ICD/ Pacemaker technicus in opleiding

Voor het Hartcentrum zoeken wij per 1 januari 2020 een ICD/ pacemaker technicus in opleiding voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week.

JOUW uitdaging

Als leerling ICD/ pacemaker technicus volg je de opleiding tot pacemakertechnicus van maximaal vier jaar en word je daarnaast intern opgeleid. Praktijkervaring doe je onder andere op bij de hartcatheterisatiekamers en op de polikliniek Cardiologie. Jouw aandachtspunten zijn:

• Patiënten controleren op de polikliniek met een ICD of een pacemaker;
• Assisteer je de elektrofysioloog bij het plaatsen van een pacemaker/ICD;
• Volg je regelmatig intern en externe trainingen en bezoek je symposia, omdat het vak van ICD/pacemaker technicus continue in beweging is.

Jouw frisse wind en passie voor het vak draagt bij aan het verbeteren van de zorg binnen Amphia.

 

JOUW werkomgeving

Het Hartcentrum van Amphia heeft een regionale functie voor Zuid-West Nederland voor de cardiochirurgie, elektrofysiologie en interventiecardiologie. Hierdoor wordt er veel hoog complexe cardiologische zorg verleend.

Het Hartcentrum bestaat uit de polikliniek cardiologie, hartfunctieafdeling, hartcatheterisatiekamers, CCU, Eerste Hart Hulp, een dagbehandeling, short stay afdeling en drie verpleegafdelingen met telemetrische bewaking. Op de hartcatheterisatiekamers is een nauwe samenwerking tussen artsen, verpleegkundigen en technici. De afdeling is productiegericht en dynamisch door de diversiteit aan patiëntaanbod en de spoedbehandelingen. Ons motto: samen zorgen dat het klopt. Op de polikliniek draag je een grote mate van zelfstandigheid voor de specialistische zorgverlening, advisering en ondersteuning aan patiënten.

Voor ablaties en ICD implantaties heeft Amphia een buiten regionale functie. Jaarlijks implanteren we circa 300 pacemakers en circa 300 ICD’s. Kom jij als aanstormend talent ons team versterken?

 

Amphia als JOUW werkgever

We bieden je een leer-arbeidsovereenkomst aan voor de duur van de opleiding. Na het behalen van het diploma is er zicht op een vast contract. Daarnaast heeft Amphia aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Gedurende de opleiding een salaris conform CAO Ziekenhuizen, de hoogte is afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond;
• Na diplomering een salaris van maximaal €3.917,- bruto per maand, conform CAO Ziekenhuizen (functiegroep 55, op basis van 36 uur);
• Eindejaarsuitkering;
• Mogelijkheden voor je persoonlijk ontwikkeling;
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn;
• Prettige werksfeer.

Wat breng je mee?

Jij bent leergierig, analytisch en wilt jezelf blijven ontwikkelen. Voor jou is onder druk gestructureerd en nauwkeurig blijven werken geen probleem. Goede communicatieve, sociale vaardigheden en doorzettingsvermogen zijn voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van verpleegkunde, Biometrie of Mens en Techniek;
• Werkervaring op een afdeling cardiologie en/of medische techniek is een pré;
• Affiniteit met het medisch-technisch vakgebied en specifiek met pacemakers en ICD implantaties;
• Gedegen kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.

Heb jij ambities om persoonlijk te groeien? Dan is deze opleidingsfunctie écht iets voor jou!

 

Interesse?

Wil je, voordat je solliciteert, wat meer informatie over werken bij Amphia? Stuur een WhatsApp-bericht naar de afdeling HR via contactinformatie .

Ook kun je contact opnemen met Susanne Nieuwenhuijsen, teamleidinggevende. Zij beantwoordt graag jouw vragen via contactinformatie . 

Direct solliciteren kan natuurlijk ook! Klik op de onderstaande button en stuur je cv met motivatie vóór 18 november 2019.

Ben je al in dienst bij Amphia? Solliciteer dan via de interne vacaturepagina van Amphia. Via de onderstaande button is dit niet meer mogelijk voor de interne medewerker.

Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

 

Bijzonderheden

Werknemers die door Amphia zijn aangemerkt als re-integratiekandidaat of boventallige medewerker kunnen met voorrang solliciteren via kenniskern HR. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Het inwinnen van referenties maakt standaard onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor invulling van deze vacature is tevens een screening noodzakelijk. Als je solliciteert op deze vacature gaan wij er vanuit dat je meewerkt aan de referentiecheck en screening.

Uiterlijk drie maanden na indiensttreding is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag Natuurlijke Personen (VOG NP) verplicht.

Kijk voor meer informatie over Amphia op onze website www.amphia.nl

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.