Begeleider/Verpleegkundige avond en nacht HIC ouderen

Ben jij iemand die houdt van een dynamische werkomgeving? Iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt en krijg jij er energie van om steeds weer de passende (zorg-)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag? Lees dan vooral verder en solliciteer.

Over de afdeling
De eenheid acute psychiatrie omvat de acute opnameafdelingen binnen Altrecht.
De kliniek Ouderen biedt een acute opname plek voor oudere cliënten met psychiatrische problematiek. In onze herstelondersteunende visie op behandelen staat het verhaal en de vraag van de cliënt centraal. Daarbij betrekken we zo veel mogelijk de belangrijke anderen van een cliënt, zoals ambulant, naasten en de huisarts.

De afgelopen 1,5 jaar is er hard gewerkt in onze twee HIC teams om met elkaar vorm te geven aan herstelondersteunende zorg binnen onze eigen visie in combinatie met de HIC methodiek. High & Intensive care (HIC) is een antwoord op de behoefte in de samenleving om mensen die in ernstige psychiatrische nood verkeren goed en menswaardig op te vangen en te behandelen, in een omgeving waar veiligheid en bescherming gecombineerd wordt met respectvolle zorg en behandeling. Centraal daarin staat het terugdringen van dwang en drang, met de aandacht gericht op het herwinnen van de eigen regie van de cliënt. Contact met cliënt, naastbetrokkenen en ambulante zorg vormt de basis van ons handelen, zorgafstemming met alle partijen vinden wij essentieel. Samen met de behandelaren, therapeuten en 24-uurs zorg geef je de klinische behandeling vorm binnen de HIC methodiek. Wij werken multidisciplinair samen met onder andere maatschappelijk werk, opnamecoördinatoren, een interne huisarts, vaktherapeuten. een klinisch geriater, verpleegkundigen en agogen. Dit maakt dat er veel aandacht is voor de diverse behandeldoelen waar een patiënt aan werkt tijdens zijn/haar verblijf bij ons.

Wat ga je doen?
Vanuit de functie van begeleider/verpleegkundige bij de kliniek Ouderen speel jij een zeer belangrijke rol in het klinische proces waar de patiënt zich in bevindt. Als zorgmedewerker heb je een eigen caseload van patiënten die aan jou worden toevertrouwd. Voor hen ben je verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en uitvoering van de zorg. Daarnaast zorg je samen met je collega’s dat tijdens jouw dienst de zorg en begeleiding aan alle patiënten binnen de afdeling zo optimaal mogelijk verloopt. Het ondersteunen en begeleiden bij ADL is onderdeel van de reguliere werkzaamheden. Je diensten zullen zich vooral concentreren op de avond en nacht.

Wat bieden we jou?

• De mogelijkheid om je te ontwikkelen in het herstel gericht werken voor jou als professional en als team
• Afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau bieden wij FWG 45 / 50
• Een contract voor bepaalde tijd en bij goed functioneren zetten we deze om naar onbepaalde tijd
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of sportschoolabonnement
• Diverse bij- en nascholingsmogelijkheden.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding HBO Social Work/SPH of een afgeronde opleiding verpleegkunde MBO of HBO (incl geldige BIG-registratie)
• Je wilt in loondienst komen bij Altrecht
• Je bent in het bezit van een certificaat voor ADL en een certificaat voor het toedienen van medicatie of bent bereid deze te behalen
• Affiniteit met cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA)
• Je kan goed zelfstandig werken
• Je bent een echte nachtbraker en voelt je comfortabel in het werken in de nachtelijke uren
• Uiteraard heb je recht op de onregelmatigheidstoeslagen conform CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?
Heb je interesse of wil je meer weten over onze kliniek en deze vacature?
Neem dan contact op met de Chantal ten Have (teammanager zorg) telefonisch op contactinformatie of per mail op c.ten.have@altrecht.nl.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt, hoe goed bedoeld ook, niet op prijs gesteld.