Vacaturebank BSL Media & Learning, in samenwerking met V&VN

Vacature plaatsen Jobalert Bewaarde vacatures

Cardiac Care (CC)-verpleegkundige in opleiding

Nu solliciteren
Vakgebied
Verpleegkunde
Functie
Overige beroepen verpleegkunde
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
MBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime

Wat ga je doen?

Als je houdt van dynamiek, acute situaties en hoog complexe zorg met veel afwisseling, en je wilt werken in een omgeving waar de situatie het ene moment rustig en het volgende moment hectisch is, dan is de Cardiac Care opleiding echt iets voor jou. Tijdens de opleiding leer je stap voor stap het verlenen van (hoog)complexe CC-zorg aan vitaal bedreigde patiënten met diverse ziektebeelden, verschillende behandeltechnieken en de daarbij behorende technologie.

Voordat je aan de opleiding begint, start je met een voorwerkperiode. In deze periode krijg je een beeld van de nieuwe werkplek en maak je kennis met je nieuwe collega’s. De opleidingsduur is ongeveer 12 maanden, waarin wij je alles leren over het mooie vak van CC-verpleegkundige. Je combineert studeren met de dagelijkse praktijk op de werkvloer. Tijdens je opleiding krijg je begeleiding van gediplomeerd CC-verpleegkundigen en de praktijkopleider. Je volgt maandelijks een aantal dagen digitaal of fysiek de theorie aan het UMC in Utrecht, waar wij als Isala mee samenwerken.

Aan het einde van je opleiding ben je in staat om als gediplomeerd CC-verpleegkundige te werken. Dit betekent dat je:

  • Passende zorg kunt verlenen aan ernstig vitaal bedreigde patiënten die aan jou zijn toevertrouwd. Hierbij worden vitale functies bewaakt, ondersteund en indien nodig overgenomen. Je werkt intensief samen met collega CC-verpleegkundigen, artsen en andere disciplines.
  • Goede opvang, begeleiding en informatievoorziening aan patiënten en hun naasten biedt.
  • Een actieve bijdrage levert aan het steeds verbeteren van de kwaliteit van zorg, door op de hoogte te blijven van ontwikkelingen in je vak en je kennis te delen.
  • Participeren in het reanimatieteam.

Waar ga je werken?

Voor de Hartbewaking (CCU) en de Eerste Hart Long Hulp (EHLH) zijn wij op zoek naar verpleegkundigen die zich willen specialiseren tot CC-verpleegkundige. Deze twee afdelingen hebben een intensieve samenwerking. Op beide afdelingen is de mogelijkheid om tot CC-verpleegkundige te worden opgeleid. Tijdens de opleiding is parttime werken mogelijk. Je werkt minimaal 28 uur per week en maximaal 36 uur per week.

Wie ben je en wat breng je mee?

  • Je hebt een diploma verpleegkundige op minimaal mbo-niveau en bent BIG-geregistreerd.
  • Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring op een verpleegafdeling binnen een ziekenhuis. (Indien je wel beschikt over de overige functie-eisen, nodigen wij je van harte uit om een afspraak te maken voor een meeloopdag.)
  • Relevante cardiologische werkervaring is een pré.
  • Je weet prioriteiten te stellen, ook of juist als het erg hectisch is.
  • Je bent nieuwsgierig en leergierig. Je wilt jezelf verdiepen in voor jou onbekende ziektebeelden en je kennis continu op peil houden.
  • Je bent sterk in communicatie. Patiënten voelen zich snel op hun gemak bij jou. Inlevend vermogen en doorvragen gaan je goed af.
  • Je bent flexibel en hebt een brede klinische blik. Goed kunnen samenwerken is cruciaal.
  • Je staat stevig in je schoenen en durft snel beslissingen te nemen in een acute situatie bij een patiënt; alleen of in afstemming met je collega’s.

Wat bieden wij?

  • We bieden je een uitdagende baan en opleiding in een leuk team op onze locatie in Zwolle.
  • Je krijgt een leer-arbeidsovereenkomst voor minimaal 28 uur per week voor de duur van de opleiding en de voorbereidingsperiode. We hebben de intentie je contract na diplomering om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
  • De cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 50 met een maximumsalaris van €4.540,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Inschaling zal gebeuren op basis van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt. Na diplomering volgt inschaling in FWG 55 met een huidig maximumsalaris per 1 juni van €5.084,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Wil je meer weten?

In een vacaturetekst kunnen we natuurlijk niet de echte sfeer van onze afdeling weergeven. Daarom nodigen we je van harte uit voor een meeloopdag. Je kunt dan ervaren wie we zijn, hoe we werken en al je vragen stellen. We heten je graag welkom.

Je kunt met vragen of voor het maken van een kennismakingsafspraak contact opnemen met Hanna van der Miesen en Bianca Roggeman, praktijkopleiders van de CCU en EHLH via telefoonnummer contactinformatie of via e-mail opleidingenCCU@isala.nl. Je kunt ook contact opnemen met Annet Lok, leidinggevende CCU, via telefoonnummer contactinformatie of Maaike van Asselt, operationeel leidinggevende EHLH, via telefoonnummer contactinformatie of e-mailadres maa.van.asselt@isala.nl.

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton. Zodra er een geschikte kandidaat gevonden is, zal de vacature worden gesloten.

Werken in Isala ziekenhuis is niet zomaar werken. We geven de beste medische zorg, maar we willen er ook voor mensen zijn. Met aandacht en... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen