IC- en CC- Verpleegkundige in opleiding (32 – 36 uur)

Uniek in onze regio! Wij leiden je op tot IC- en & CC- Verpleegkundige. Je krijgt bij ons meer verbreding én verdieping van je vak, roulerend werken op zowel Intensive Care (IC) als Cardiac Care (CC) en dus meer afwisseling en uitdaging voor jou! Nieuwsgierig? Kom een dagje meekijken bij ons.

---

Functie-inhoud

Innovatief en specialistisch dát is werken op onze level 3 IC en CC. Een verblijf op onze IC of CC is vaak een zeer ingrijpende ervaring voor onze patiënten. Wij onderscheiden ons doordat we er voor zorgen dat de patiënt zich, ondanks alle apparatuur, mens voelt. We bieden rust en privacy, hebben aandacht voor zowel de patiënt als de familie en maken het verschil voor onze patiënt door nét dat extra stapje te zetten.
Tijdens deze twee jaar durende opleiding leren we je alles over acute, hoogcomplexe zorg en hoe je deze combineert met individuele mensgerichte zorg voor onze patiënten. Naast het praktijkdeel omvat de opleiding een theoriedeel (verzorgd door Universitair Medisch Centrum Maastricht) en themadagen gericht op zorg specifiek voor IC en CC. Tijdens, maar ook na, jouw studie kun je rekenen op steun van jouw collega’s, welke even enthousiast zijn om jou te begeleiden en mee te nemen in de ontwikkeling van de afdeling en ons vak.

Functie-eisen

Jij past perfect in ons team wanneer nieuwsgierig, positief kritisch, proactief en collegiaal jouw eigenschappen zijn. Verder word jij enthousiast van een nauwe samenwerking met andere disciplines en werken met de nieuwste technieken zoals ECMO. Jij houdt ervan om zorg te bieden aan een brede patiëntenpopulatie en bent enthousiast om nieuwe dingen te (blijven) leren. Natuurlijk ben je gediplomeerd en BIG-geregistreerd verpleegkundige.

Bedrijfs / Afdelingsinformatie

De Intensive Care en de Cardiac Care
Op onze hypermoderne level 3 Intensive Care (IC) hebben we 35 bedden en een team van 150 collega’s. Hier behandelen we patiënten waarbij het functioneren van één of meerdere organen wordt verstoord of ernstig bedreigd is. We hebben een opnamefunctie voor postoperatieve patiënten en we nemen patiënten acuut op vanuit de kliniek of de SEH.
In het ‘hart’ van ons Hart- en Vaatcentrum bevindt zich de afdeling Cardiac Care (CC). Hier hebben we 12 bedden en een team van 40 collega’s. Onze patiënten krijgen verzorging en behandeling voor acute-, levensbedreigende- en complexe cardiologische problematiek, waarbij de verstoring van één of meerdere vitale functies centraal staat. Voorkomende ziektebeelden op de CCU zijn Acuut Coronair Syndroom, ritmeproblematiek, hartfalen of reanimatie.
Onze IC en CC hebben een regionale functie als cardiochirurgisch centrum. Het contact met medisch specialisten en art-assistenten is laagdrempelig. Onze teams zijn hecht en kun je omschrijven als dynamisch, zelfstandig en collegiaal.

Het Catharina Ziekenhuis
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven. Landelijk staan we bekend om onze hooggespecialiseerde zorg bij kanker en hartziekten. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. In het Catharina Ziekenhuis werken ruim 3.500 gedreven professionals met één doel: elke dag de beste zorg -direct of indirect- bieden aan onze patiënten. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Met trots kunnen wij dan ook zeggen dat we als Catharina Ziekenhuis voor de 12de keer op rij verkozen zijn tot Top Employer.

Ons aanbod

Onze intentie is om jou na diplomering een arbeidsovereenkomst te bieden voor onbepaalde tijd.
Gedurende jouw opleiding is de functie volgens Cao Ziekenhuizen ingeschaald in FWG45 (max € 3421,00 bruto per maand), op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring. Na diplomering word je ingeschaald in FWG55 (max € 4111,00 bruto per maand).

Als medewerker van het Catharina Ziekenhuis kun je gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld een vergoeding voor een fiets, laptop of sportschoolabonnement of extra reiskostenvergoeding. Deze regelingen leveren jou een fiscaal voordeel op! Binnen het meerkeuzesysteem kun je bijvoorbeeld ook extra verlofdagen kopen.
Hiernaast bieden we jou ruimte voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Interesse?

Wil jij meer weten over deze opleidingsplek of wil je een dagje komen meekijken bij ons? Neem dan contact op met Annelies Geerkens (Praktijkopleider IC) via 040 – 239 95 65 of Paul van de Vorst (Praktijkopleider CC) via 040 – 239 57 47.
Kun jij niet wachten om te starten met de opleiding tot IC & CC Verpleegkundige? Je sollicitatie ontvangen we graag via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.