Vacaturebank Bohn Stafleu van Loghum in samenwerking met V&VN

Vacature plaatsen Jobalert Bewaarde vacatures

Opleiding tot obstetrieverpleegkundige - Maart/September 2020

Nu solliciteren
Vakgebied
Verpleegkunde
Functie
Overige beroepen verpleegkunde
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
MBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Niet nader bepaald

Wil jij in hét binnenstad ziekenhuis van Amsterdam worden opgeleid tot obstetrieverpleegkundige? Dan is dit je kans!

Functieomschrijving

De opleiding start in maart /september 2020 en duurt 12 tot 15 maanden. Tijdens de opleiding volg je 35,5 lesdagen bij Amsterdam UMC en leer je de praktijk op de afdeling bij OLVG. Daarnaast is er ook een aantal buitenstages, bijvoorbeeld Thuismonitoring en EMGZ.

Tijdens de opleiding tot obstetrieverpleegkundige ga je je verdiepen in het coachen, begeleiden, verplegen en bewaken van (hoog complexe) obstetrie patiënten tijdens de zwangerschap, de baring en de kraamperiode. Ook zal er een verdieping zijn in de zorg rondom de (zieke)pasgeborene.

Je werkt nauw samen met verpleegkundigen, artsen, verloskundigen, roomservicemedewerkers en secretaresses. Je levert een actieve bijdrage aan kwaliteit, innovatie en veiligheid op de afdeling.

Werkomgeving

Je komt te werken binnen een hecht team, waarin meedenken over en meewerken aan nieuwe ontwikkelingen belangrijk is. De patiënt voelt zich veilig en vertrouwd, dankzij jouw deskundige en professionele zorg.

Het Anna Paviljoen is het Vrouw-, Moeder-, Kindcentrum van OLVG. Binnen het Anna Paviljoen wordt gewerkt vanuit de basisprincipes van Family Integreted Care waardoor moeder (ouders) en kind bij elkaar kunnen blijven gedurende het gehele zorgproces, van geboorte tot ontslag. Hiermee wordt optimale hechting tussen kind en ouders bevorderd. Dit in zowel laag- midden - en hoog complexe zorgsituaties. Het Anna Paviljoen is ingericht met volledig moderne zorgsuites. Gemiddeld vinden hier 3000 bevallingen per jaar plaats.

OLVG heeft meerdere locaties. Werken bij OLVG kan dan ook 'werken op meerdere locaties' betekenen. We kennen twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen met name plaatsvinden op locatie Oost.

OLVG heeft als doel om excellente zorg te bieden. Hiertoe is voor en door bijna 200 OLVG-verpleegkundigen de verpleegkundige visie ontwikkeld. Een visie waarbij jij als verpleegkundig professional de mogelijkheid krijgt om het beste uit jezelf te halen.

Functie-eisen

  • Je bent een BIG-geregistreerde MBO/HBO verpleegkundige.
  • Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring op een kraam-/verloskundeafdeling.
  • Je bent stressbestendig, flexibel, accuraat.
  • Door jouw persoonlijkheid en verpleegtechnische vaardigheden ontvangen patiënten zorg van hoge kwaliteit.
  • Je bent in staat om een bijdrage te leveren aan het verder ontwikkelen van de afdeling.
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt resultaatgericht en procesmatig denken en handelen.
  • Je bent bekend met het principe 'competentiegericht leren' en voor jou is dit dé manier om jezelf optimaal te kunnen ontwikkelen.

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen - direct of indirect - onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.

Vooraf aan de opleiding zit een voorwerktraject van tenminste 3-6 maanden (afhankelijk van werkervaring en huidig functioneren). In het voorwerktraject wordt door de werkbegeleider en praktijkbegeleider bepaald of je in aanmerking komt voor het volgen van de Obstetrie-opleiding.
Dit besluit wordt genomen op basis van functioneren in de praktijk en het uitwerken van een casus (theoretische gedeelte wordt hierin ook getest). De aanstelling als cursist op basis van een leer/arbeidsovereenkomst geldt voor de duur van de opleiding. Bij gebleken geschiktheid en vacatureruimte volgt een contract voor onbepaalde tijd.

De CAO Ziekenhuizen is van toepassing. Tijdens de opleiding is salarisindeling volgens FWG-schaal 45 van toepassing. Na diplomering en bij vacatureruimte is salarisindeling in FWG-schaal 50 van toepassing.
Je hebt de mogelijkheid om hierna door te groeien in de rol van paviljoencoördinator waarbij je bij geschiktheid en bewezen competenties wordt ingeschaald in FWG 55.

Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra's te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.

Interesse in deze vacature?

Wij ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk zondag 20 oktober 2019 via de sollicitatiebutton.

Neem voor meer informatie contact op met Belinda Ebbeling (teamleider) via telefoonnummer contactinformatie .

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen