Opleiding tot oncologieverpleegkundige

Intro

Wil jij in een brede academische setting opgeleid worden tot oncologieverpleegkundige?

Wat ga je doen?

Je verwerft de kennis en vaardigheden om (hoog)complexe zorg te bieden aan oncologische patiënten in uiteenlopende situaties: preventie, curatie, nazorg, palliatieve zorg en terminale zorg. Je begeleidt patiënten in deze ingrijpende periode.

De vervolgopleiding tot oncologieverpleegkundige duurt 15 maanden en start twee keer per jaar (in april en november). Het theoretische deel van de opleiding wordt verzorgd door de Amstel Academie. 

De opleiding is ingedeeld in 3 praktijkleerperioden van elk 5 maanden. Deze stages worden verdeeld over drie verschillende afdelingen waarbij een balans gezocht wordt tussen interne en chirurgische afdelingen, zoals: afdeling medische oncologie, longziekten, hematologie, oncologische heelkunde, KNO of de dagbehandelingsunit oncologie/hematologie/longoncologie.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde verpleegkunde opleiding, bij voorkeur op hbo niveau en recente klinische werkervaring van minimaal 1 jaar.
• Enthousiasme, ambitie, flexibiliteit en stressbestendigheid.
• Communicatieve vaardigheden en het vermogen om te reflecteren en te relativeren.
• Een goed gevoel voor humor, daarnaast werk je graag samen.
• Een hart voor de oncologische patiënt, je wilt bijdragen aan hun welzijn.

 

Wat bieden we jou?

• Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
• Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Waar ga je werken?

Kanker en afweer is een van de zwaartepunten van locatie VUmc. In allerlei settingen wordt (mee)gewerkt aan klinisch wetenschappelijk onderzoek. Daarnaast is veel aandacht voor de kwaliteit van leven van de patiënten op fysiek, psychisch, sociaal, emotioneel en spiritueel vlak. In het hele zorgproces is de multidisciplinaire aanpak en de onderlinge communicatie en samenwerking van groot belang.

Alvast een kijkje achter de schermen nemen? Volg ons Instagramaccount Oncolofelijk  en Chirurgrietjes!

 

Wil jij een dag(deel) meelopen om een goede indruk te krijgen van ons ziekenhuis, de specialisatie oncologie en/of de afdelingen (opleiding is verdeeld over meerdere afdelingen), dan kan dat zeker!

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij mw. G. Westerhof of Gerard van Tricht via 020 contactinformatie of 020 contactinformatie .

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment Adviseur, via 06 contactinformatie .

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.