Opleiding tot oncologieverpleegkundige

Intro

Amsterdam UMC, locatie VUmc, is het Academisch Oncologisch centrum van Amsterdam waar alle oncologische zorg is gecentreerd. Na de opleiding tot oncologieverpleegkundige kun je jouw kennis en expertise op diverse (oncologische) afdelingen van het ziekenhuis inzetten.

Wat ga je doen?

 

Amsterdam UMC, locatie VUmc, is het academisch oncologisch centrum van Amsterdam waar alle oncologische zorg is gecentreerd. Na de opleiding tot oncologieverpleegkundige kun je jouw kennis en expertise op diverse (oncologische) afdelingen van het ziekenhuis inzetten.

Wat neem je mee?

• De wens om in een multidisciplinaire setting de kwaliteit van zorg voor oncologiepatiënten te verbeteren.
• Minimaal één jaar klinische ervaring. 
• Communicatieve vaardigheden en het vermogen om te reflecteren en te relativeren.
• Een afgeronde verpleegkundige opleiding en recente relevante werkervaring.
• Enthousiasme, ambitie, flexibiliteit en stressbestendigheid.

Heb je nog geen klinische ervaring? Bekijk dan ons verpleegkundig oriëntatie programma. 

Wat bieden we jou?

• Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op eenvast dienstverband.
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 3.064tot € 4.340 brutobij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren:190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverbandenmogelijkheid om uren bij te sparen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een academisch centrum waar naast onderwijs en onderzoek ruimte is voor toewijding, zorg en compassie om de levens van mensen die getroffen zijn door kanker te verbeteren.

Kanker en afweer is een van de zwaartepunten van locatie VUmc. In allerlei settingen wordt (mee)gewerkt aan klinisch wetenschappelijk onderzoek. Daarnaast staat aandacht voor de kwaliteit van leven van de patiënten op fysiek, psychisch, sociaal, emotioneel en spiritueel vlak centraal. In het hele zorgproces is de multidisciplinaire aanpak en de onderlinge communicatie en samenwerking van groot belang.

Alvast een kijkje achter de schermen nemen? Volg de Instagramaccounts Oncolofelijk, Chirurgrietjes, Bloedfanatiek, KNOangels, UroGenica, adem.benemend en Gyn.onco!

Over de opleiding

Gedurende de opleiding word je in de praktijk begeleid door ervaren oncologie verpleegkundigen en wordt het proces van de opleiding begeleid door één van onze betrokken praktijkopleiders.

De opleiding bestaat uit 3 praktijkleerperioden van elk 5 maanden. Je komt iedere periode op een andere afdeling te werken, waardoor je in totaal op 3 verschillende afdelingen hebt gewerkt gedurende de opleiding. Hierbij wordt een balans gezocht wordt tussen interne en chirurgische afdelingen, zoals: de afdeling medische oncologie, oncologische chirurgie en de dagbehandelingsunit.

Na de opleiding ben je als oncologieverpleegkundige inzetbaar op verschillende (oncologische) afdelingen binnen Amsterdam UMC.

Het lesprogramma voor het theoretische gedeelte wordt door de Amstel Academie verzorgd.

De oncologie opleiding duurt 15 maanden, de lesblokken voor het theoretische gedeelte worden door de Amstel Academie gegeven. Bekijk hier de inhoud van het programma. Hier krijg je onderwijs van docenten met praktijkervaring. Op deze wijze wordt er voor gezorgd dat theorie en praktijk optimaal op elkaar aansluiten. 

 

Heb je nog vragen of wil je een dag meelopen, dat kan! Meld je hiervoor aan bij Aagje Grasveld via a.b.m.grasveld@amsterdamumc.nl, praktijkopleider VVO oncologie.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitmentadviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.