Tijdelijke verpleegkundige

Wil jij jouw verpleegkundige expertise inzetten in een veelzijdige en zelfstandige rol waarin triage, samenwerking én directe zorg samenkomen? Dan is dit jouw kans!

Wij zijn per direct op zoek naar een tijdelijke verpleegkundige t/m december met mogelijkheid tot vast.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Amerpoort en Sherpa zijn gefuseerd tot Amerpoort-Sherpa. Vanaf 1 januari 2026 gaan we verder onder één nieuwe naam.

Wij blijven een zorgorganisatie die zich inzet voor een betekenisvol leven voor 4.500 mensen met een beperking in Midden-Nederland, met ruim 4.000 medewerkers en 1.200 vrijwilligers. We bieden ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werk- en dagbesteding in elke levensfase en in een vertrouwde omgeving.

Vanuit het Gezondheidscentrum wordt zorg geboden aan de bewoners van de wijken Eemeroord en Nieuwenoord in Baarn. In het gezondheidscentrum vormen wij een team van o.a. huisartsen, specialisten, (thuiszorg)verpleegkundigen, tandartsen en medewerkers van de thuiszorgwinkel.

Het Gezondheidscentrum ligt in een mooie bosrijke omgeving en is per OV, auto en fiets goed te bereiken. Voor het verpleegkundige team zijn we op zoek naar een verpleegkundige.

Wat mag je doen?

• Je schakelt snel tussen acute situaties, verpleegtechnische handelingen, triage, coaching en het ondersteunen van collega’s en verwanten.
• Beoordelen van telefonische zorgvragen met klinisch redeneren en snel bepalen wat nodig is.
• Verrichten van verpleegtechnische, complexe en voorbehouden handelingen bij cliënten thuis en op het gezondheidscentrum.
• Adviseren van collega’s, verwanten en andere disciplines; fungeren als contactverpleegkundige voor meerdere woningen.
• Het geven van scholing en instructie over risicovolle handelingen aan begeleiders.
• Je draagt samen met collega’s verantwoordelijkheid voor BHV en treedt op bij calamiteiten.
• Nauw samenwerken met diverse zorgdisciplines en schakelen bij urgente situaties.
• Je draait onregelmatige diensten en denkt mee in het rooster.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. € 3.231,00 en max. € 4.613,00 (FWG 50) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een tijdelijk contract 28-32 uur per week t/m december met mogelijkheid tot een vast contract.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Amerpoort-Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Wij maken ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of weekendje weg bon, sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Een diploma mbo-V of hbo-V en een geldige BIG-registratie.
• Ervaring of affiniteit met mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een zelfstandige, professionele houding.
• Flexibiliteit en daadkracht, ook in onverwachte situaties.
• Een geldig rijbewijs B is een pre.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Mirthe Roosenbrand (teamleider gezondheidscentrum) via 06-10094023.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Caroline van den Berg via 06-25168969.