Transferverpleegkundige

Als transferverpleegkundige ben je de spin in het web bij het ontslagproces van patiënten. Wanneer de medische behandeling in het ziekenhuis is afgerond, organiseer je alle noodzakelijke vervolgzorg voor patiënten die het ziekenhuis verlaten. Jij regelt de juiste zorg op de juiste plek. In overleg met de patiënt, naasten, afdelingsverpleegkundigen en artsen coördineer en organiseer jij de nazorg naar andere zorginstellingen of naar de thuissituatie.

De functie

Je houdt je bezig met verschillende vormen van vervolgzorg, waaronder:

• (specialistische) wijkverpleging;
• terminale zorg;
• geriatrische revalidatiezorg;
• eerstelijnsverblijf;
• WLZ-zorg.

Jouw werkdag bestaat uit

• Je brengt de zorgbehoefte van patiënten in kaart en stelt indicaties op (Zvw, WLZ).
• Je adviseert medisch specialisten, patiënten, naasten over de mogelijkheden voor nazorg, van revalidatie tot complexe thuiszorg of palliatieve zorg.
• Je onderhoudt een warm netwerk met externe partners zoals Zonnehuisgroep Amstelland, Amstelring en Brentano.
• Je denkt mee over het optimaliseren van de uitstroomprocessen binnen ons ziekenhuis. 

Jouw team

Je komt te werken in een hecht team van vier transferverpleegkundigen, die parttime werken. Samen vormen jullie een belangrijk schakelpunt binnen het ziekenhuis en werken jullie nauw samen met verpleegafdelingen, medisch specialisten en externe zorgpartners in de regio.

Ziekenhuis Amstelland: DichterBij

Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van een diploma verpleegkundige en een geldige BIG registratie. Je hebt HBO denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur ervaring als transferverpleegkundige of uitgebreide kennis van de sociale kaart en zorgwetgeving.
• Je bent 24 - 26 uur per week beschikbaar. Jou werkdagen zullen als volgt zijn maandag, dinsdag en donderdag.
• Je bent stressbestendig: een vol ziekenhuis en een tekort aan bedden in de regio? Jij blijft rustig en zoekt naar oplossing.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een collegiale, enthousiaste, flexibele en patiëntgerichte werkhouding.

Wat wij bieden

• Een hecht en flexibel team van collega transferverpleegkundigen die voor elkaar klaar staan.
• Een tijdelijk contract van oktober 2026 t/m augustus 2027 voor 16 - 24 uur per week. Onze werktijden zijn van 08.30 - 17.00 uur.
• Bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid bestaat de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Wil je meer uren werken? We denken graag mee om deze functie te combineren met werkzaamheden op de verpleegafdeling of polikliniek.
• Een salaris van maximaal € 4.914,- bruto per maand*.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Tijd en ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Moderne secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een fietsregeling, sport abonnement en reiskosten).
• Werken in een overzichtelijk ziekenhuis met korte lijnen, open cultuur en ruimte voor eigen initiatief.

* De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 50 op basis van 36 uur per week. 

Enthousiast? Laten we kennismaken!

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Wineke van Lent via: w.vanlent@zha.nl. 

Word jij onze tijdelijke collega tijdens deze zwangerschapsvervanging? Solliciteer dan nu via onze website! Solliciteren kan tot en met 1 september 2026. Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment:

• klik op de ‘solliciteren’ knop;
• vul je gegevens in;
• voeg je motivatiebrief en cv toe.

We nemen uiterlijk binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature contact met je op!

Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.