Vacaturebank Bohn Stafleu van Loghum in samenwerking met V&VN

Vacature plaatsen Jobalert Bewaarde vacatures

Verpleegkundige Nierziekten & Niertransplantatie

Nu solliciteren
Vakgebied
Verpleegkunde
Functie
Overige beroepen verpleegkunde
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Intro

Een mooie combinatie tussen het verlenen van acute zorg en werken volgens protocol.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige op de afdeling nierziekten- en niertransplantatie ben je verantwoordelijk voor  de begeleiding van de patiënten tijdens de gehele opname. De zorgvragen van patiënten zijn gevarieerd; de ene keer hoog complexe zorgvragen, de andere keer zijn de zorgvragen overzichtelijker. Een mooie combinatie tussen het verlenen van acute zorg en werken volgens protocol.

Er wordt een beroep gedaan op zowel je internistische als chirurgische kijk naar patiënten. De klinische blik van verpleegkundigen speelt bij ons een belangrijke rol. Je bent hier op de goede plek om jouw klinische blik verder te ontwikkelen.

Je gaat werken in een team met verschillende disciplines. Samenwerking met elkaar vinden we belangrijk, noodzakelijk maar bovenal ‘gewoon’ leuk. We nodigen je uit om interprofessionele samenwerking met elkaar op de kaart te zetten. Samen met jou kijken we continu kritisch hoe we de zorg naar onze patiënten kunnen blijven verbeteren. Je mag en kan hier zelf ideeën voor aandragen en/of zelf oppakken. Dit kan individueel maar ook met elkaar. Net waar de situatie om vraagt.

Op de afdeling is vanaf september 2020 een leerwerkplaats voor verpleegkunde studenten. Als verpleegkundige op de afdeling ben je een coach voor onze studenten.

Deze vacature kan zowel parttime als fulltime (24-36 uur per week) vervuld worden.

Wat neem je mee?

  • Een HBO-V diploma.
  • Gedrevenheid en een flinke dosis enthousiasme.
  • Sterke communicatieve vaardigheden naar patiënten, bezoekers én collega’s.
  • Flexibilieit en besluitvaardigheid om met de dynamiek van onze afdeling om te gaan.
  • Coachende houding naar studenten en collega’s. Je haalt het beste uit anderen en jezelf.

Wat bieden we jou?

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De afdeling nierziekten en niertransplantatie bestaat uit 24 bedden. Jaarlijks worden er meer dan 100 niertransplantaties verricht. We hebben een niertransplantatie ‘bij leven’ programma. Hierbij ontvangen patiënten een nier van iemand die ervoor kiest om een nier af te staan aan bijvoorbeeld een familielid. Ook hebben we een postmortaal programma waarbij patiënten een nier ontvangen van een overleden donor. Naast de niertransplantaties worden patiënten opgenomen vanwege onder andere nierinsufficiëntie (acuut, chronisch of terminaal), nefrotisch syndroom of CAPD peritonitis.

Op de afdeling hebben we ook 4 bedden beschikbaar voor reumatologie- en dermatologiepatiënten. Ook bij deze patiënten komt het academisch karakter van Amsterdam UMC duidelijk naar voren.

Je komt werken in een team waar leren en ontwikkelen een belangrijke rol heeft. Niet alleen voor studenten maar juist óók voor het team.

Wil je alvast een kijkje nemen op de afdeling? Lees de blog van Marissa en Tamara en volg ons op instagram @yougottabekidneyme.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor eenieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. 

 

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop 'solliciteren' op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Gwenda Veenboer (Hoofdverpleegkundige van de afdeling), via 020 contactinformatie  of g.c.veenboer@amsteramumc.nl.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen