Verpleegkundige triage - combifunctie

Jouw expertise in triage en coaching komt volledig tot zijn recht in deze tijdelijke opdracht als verpleegkundige triagist tot 1 februari 2026, met kans op verlenging.

Jouw nieuwe baan

Jij bent als verpleegkundige triagist de essentiële verbinding tussen de zorgmedewerkers op de werkvloer en de artsen in de achterwacht. Collega’s weten jou te vinden met hun vragen en dankzij jouw kennis en ervaring bied jij altijd een duidelijke richting.

Via telefonische triage beoordeel je de zorgbehoefte van cliënten, geef je deskundig advies bij acute situaties en ondersteun je collega’s die tegen hun grenzen aanlopen. Jij zorgt ervoor dat de juiste zorg op het juiste moment wordt ingezet.

Jouw rol bestaat uit 4 kerntaken:

• Je geeft vertrouwen en duidelijke instructies in acute situaties, bijvoorbeeld bij ziekte, pijn of afwijkende controles als adviseur.
• Je beoordeelt de urgentie van zorgvragen en bepaalt welke zorg op welk moment noodzakelijk is als triagist.
• Je ondersteunt collega’s in hun ontwikkeling van klinisch redeneren en triagevaardigheden als coach.
• Je verricht verpleegtechnische handelingen en toetst deze waar nodig als uitvoerder.

Wat deze functie bijzonder maakt
De rol biedt veel afwisseling: ongeveer de helft van je tijd werk je in triagediensten en de andere helft draai je mee op de afdelingen. Zo blijf je nauw verbonden met de praktijk én houd je jouw triagevaardigheden scherp.

Omdat je op verschillende locaties in Amsterdam werkzaam bent, is geen dag hetzelfde. Jij bent de ogen en oren van de organisatie op cruciale momenten. Met jouw expertise combineer je analyseren, handelen en coachen binnen een team dat jouw bijdrage ten volle waardeert.

Jouw nieuwe werkplek

De zorgorganisatie ondersteunt Amsterdammers die zorg nodig hebben, met name ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Zorg wordt geboden met aandacht, deskundigheid en hart voor de cliënt, in nauwe samenwerking met familie, naasten en vrijwilligers.

Werken hier betekent afwisseling, uitdaging en de kans om jezelf te blijven ontwikkelen. Er is brede expertise aanwezig, variërend van revalidatie en palliatieve zorg tot gespecialiseerde centra voor onder andere Korsakov, jonge mensen met dementie en gerontopsychiatrie. Zo is er altijd een functie die aansluit bij iemands talenten.

De verpleegkundige zorg maakt momenteel een verdiepingsslag. Verpleegkundigen krijgen meer ruimte om hun vak uit te oefenen en mee te bouwen aan vernieuwende manieren om mensen in hun laatste levensfase waardig te ondersteunen. Daarbij is er veel aandacht voor groei en professionele ontwikkeling, zowel individueel als binnen teams.

Wat breng je mee?

Jij...

• beschikt over een hbo-opleiding Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie. Ook met een afgeronde mbo-opleiding Verpleegkunde (niveau 4) ben je van harte welkom;
• hebt ervaring in de zorg, bij voorkeur binnen de ouderenzorg, zodat je weet wat er écht speelt;
• bent bevoegd en bekwaam in risicovolle en voorbehouden handelingen conform de Wet BIG;
• hebt ervaring met triage en acute zorgsituaties, en behoudt daarbij het overzicht wanneer het spannend wordt;
• beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk, zodat je helder kunt rapporteren en begrijpelijk kunt communiceren.

Arbeidsvoorwaarden

Je kunt al starten per 1 oktober 2025 tot 1 februari 2026. Een verlenging is mogelijk. Je wordt beloond volgens cao vvt, FWG 50, afhankelijk van ervaring. Dit betekent een maximaal salaris van 4.659 euro bruto per fulltime werkweek.

Naast scholing en coaching krijg je een leer- en werktraject op maat. Je werkt tussen de 16 en 32 uur in de week, hoeveel exact: dat bespreken we samen. Zo blijft jouw werk en prive mooi in balans. Werk je liever losse diensten? Ook dan ben je welkom!