Regieverpleegkundige EPA, De Thuiskomst

Regieverpleegkundige EPA, De Thuiskomst (24 uur)

Ben jij een ervaren verpleegkundige met een achtergrond in de psychiatrie? Zoek je een uitdagende rol waarin je coördineert, kennis deelt en werkt aan kwaliteitsverbetering? Dan is deze functie bij De Thuiskomst iets voor jou!

Jouw rol

Als regieverpleegkundige bij De Thuiskomst speel je een belangrijke rol in de zorg voor bewoners met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) en somatische klachten. Je coördineert de zorg, werkt samen met verschillende zorgverleners en zorgt ervoor dat iedere bewoner de juiste zorg krijgt. Samen met persoonlijk begeleiders stel je zorg- en begeleidingsplannen op waarbij je rekening houdt met de unieke behoefte van de cliënt. Naast de noodzakelijke interventies voer je complexe verpleegtechnische handelingen uit.

Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en onderhoudt contact met ketenpartners. Met jouw ervaring en kennis lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van de zorg en aan de ontwikkeling van je team en ben je een klankbord voor je collega’s bij complexe zorgvragen.

Bij De Thuiskomst krijg je de kans om mee te denken over hoe de zorg verder verbeterd kan worden en de ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen. Samen met een betrokken team werk je aan het herstel en welzijn van een kwetsbare doelgroep, waarbij jouw input en initiatief van groot belang zijn.

Locatie

De Thuiskomst is een unieke locatie waar behandeling en wonen samen komen. Het is een project waar Mentrum en HVO-Querido de handen ineenslaan en een nieuwe manier van wonen aanbieden voor een kwetsbare groep Amsterdammers. De bewoners hebben een ernstig psychiatrische aandoening, soms in combinatie somatische aandoeningen en daarnaast soms een lichtverstandelijke beperking of lichte verslavingsproblematiek.

De locatie biedt, naast De Thuiskomst, ook Forensische Zorg en is opgesplitst in twee teams: De Aalbersestraat Forensische Zorg en De Thuiskomst. De teams zijn in principe gescheiden, maar zoeken elkaar op waar nodig. Het team bestaat uit persoonlijk begeleiders, ondersteunend begeleiders, een activiteitenbegeleider, een verzorgende IG, een regieverpleegkundige, een zorgcoördinator en een teammanager. Er wordt vanwege de actieve behandeling intensief samengewerkt met Mentrum. Je werkt volgens een maandrooster met diensten tussen 7:30 - 19:00 uur, vooral doordeweeks maar indien nodig ook in het weekend.

Jouw profiel

Je bent een ervaren (regie)verpleegkundige met veel geduld en passie voor je vak. Overstijgend werken, coördineren en het stellen van de juiste prioriteiten zijn jouw sterke punten. Grenzen aangeven gaat je goed af en je bent bedreven in het coachen en motiveren van anderen. Herken jij jezelf in onderstaande wensen? Dan maken we graag kennis met jou!

• Je hebt een hbo-V diploma en bent BIG-geregistreerd;
• Je hebt ervaring met de begeleiding van mensen met complexe problematiek;
• Je kunt collega’s coachen en aansturen;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de verslavingszorg en met de EPA-doelgroep;
• Ervaring met de LVB-doelgroep is een pre.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.344,- en maximaal € 4.983,- bruto per maand (schaal 8, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
• Hybride werken is beperkt mogelijk;
• Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Joeri Snel, teammanager, via contactinformatie . Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met onze junior recruiters Jaël Sweet via contactinformatie of Sana Pinto Silva via contactinformatie .

Direct solliciteren?

Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 20 maart a.s. Sollicitaties worden doorlopend behandeld. Kennismaken voordat je solliciteert? Neem contact op met Joeri Snel, teammanager, via contactinformatie en ontdek of deze rol bij jou past.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld