Regieverpleegkundige Langdurige Psychiatrie

Voor wie jij er als regieverpleegkundige bent? Voor volwassenen met ernstig psychiatrische aandoeningen (EPA) die intensieve behandeling nodig hebben. Door een goede relatie op te bouwen, ondersteun je cliënten bij het opbouwen van hun zelfstandigheid en het ontwikkelen van vaardigheden om weer zo zelfstandig mogelijk te kunnen functioneren. Je hebt daarbij een voorbeeldrol in het team, waarbij je de samenwerking stimuleert en coacht om zo het reflectief en lerend vermogen te versterken.

Werk doen dat bij je past en dat je voldoening geeft. Dat gunnen we iedereen. Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van regieverpleegkundige. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat de functie van regieverpleegkundige bij GGz Centraal verder bijzonder maakt, is:

• het begeleiden van cliënten conform behandelplan in de dagelijkse praktijk.
• het tonen van verpleegkundig leiderschap; je coacht je collega's vanuit beleid en afdelingsafspraken, stimuleert teamontwikkeling en bevordert een lerende cultuur. Je bent een echte kartrekker.
• het signaleren van knelpunten in zorgprocessen en het initiëren van verbetertrajecten, waarbij je zelf actief betrokken bent en deskundigheid overbrengt.
• het implementeren van kwaliteitsbevorderende initiatieven.
• nauw samen te werken met de behandelaar en de teamleiding.

Het dienstenpatroon wordt in overleg ingevuld; waarbij 2 late diensten en 1 vroege dienst per week gewenst is.

Jouw team
Het behandelteam op de afdeling bestaat uit verschillende disciplines. Deze diverse teamsamenstelling brengt verschillende soorten kennis, ervaring en manieren van denken met zich mee. Team Hofplein is constant in ontwikkeling, waarbij deskundigheidsbevordering centraal staat. Wat ons team kenmerkt? Enthousiast, collegiaal en betrokken. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, met ons hart.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als regieverpleegkundige bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.857,- en € 4.434,- (CAO GGZ, functiegroep 50) o.b.v. 36 uur
• een contract voor 28 - 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Jij bent een betrokken en veerkrachtige verpleegkundige met een sterke cliëntenfocus. Je vindt het vanzelfsprekend om mee te gaan in veranderingen en hebt oog voor verbetering binnen het team. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige
• een bijbehorende BIG-registratie.
• relevante werkervaring binnen de GGZ.

Met elkaar
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

Jouw nieuwe werkplek? Afdeling Hofplein, een 24-uurs klinische behandelomgeving voor volwassenen met ernstige psychiatrische aandoeningen die intensieve behandeling nodig hebben. Onze afdeling op het landgoed Veldwijk in Ermelo, bestaat uit 36 HAT-woningen met faciliteiten gericht op zelfstandig herstel.

Versterk ons
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Esther Uittenboogaard (teamleider bedrijfsvoering) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.