Uitslaapverpleegkundige endoscopie

Als verpleegkundige op de uitslaapkamer ben jij het rustpunt na het onderzoek, in een hecht team van 13 collega's binnen het grootste endoscopiecentrum van Midden-Nederland.

Waarom kiezen voor deze baan?

• Je werkt op regelmatige werktijden, waardoor werk en privé goed in balans blijven.
• Je verdiept je in de pre- en post-endoscopische zorg en bouwt kennis op binnen het vakgebied MDL.
• Je maakt deel uit van een betrokken en vooruitstrevend team waarin samenwerking en patiëntvriendelijkheid centraal staan.

Wat ga je doen als Uitslaapverpleegkundige endoscopie?
Als verpleegkundige op de uitslaapkamer ben je verantwoordelijk voor de pre- en post-endoscopische zorg voor onze patiënten. Je biedt zorg aan patiënten die gemiddeld twee uur op onze afdeling verblijven. Op de uitslaapkamer worden patiënten opgenomen die een endoscopisch onderzoek ondergaan met matige tot diepe sedatie. De pre-endoscopische zorg bestaat voornamelijk uit voorlichting geven over het onderzoek, het prikken van een infuusnaald en de patiëntgezondheid in kaart brengen met behulp van een vragenlijst. De post-endoscopische zorg staat voornamelijk in het teken van het bewaken van de vitale functies en alles rondom het ontslag van de patiënt.

Onze afdeling Endoscopie is van maandag t/m vrijdag geopend van 8.00 – 17.30 uur.
We werken met een tweetal diensten: 08:00 –16:30 en 09:00 – 17:30.

Jouw toekomstige werkplek
De afdeling Endoscopie is samen met de polikliniek MDL-onderdeel van de ambulante zorg MDL binnen de zorgeenheid Beschouwend. Voor deze functie werk je op onze locaties in Nieuwegein en Utrecht. We zijn een groot en vooruitstrevend endoscopiecentrum, waar ongeveer 15.000 endoscopieën per jaar worden verricht. Ons verpleegkundig team bestaat uit ca.13 uitslaapverpleegkundigen en een enthousiaste groep van 50 endoscopieverpleegkundigen. Samen vormen we een hechte eenheid waarin samenwerking, kwaliteit en collegialiteit centraal staan. Hier sta je er nooit alleen voor en werk je echt samen aan de beste zorg voor onze patiënten! Onze afdeling kent een hoge turnover, waardoor we altijd naar efficiënte zorg streven. Patiëntvriendelijkheid vinden we hierbij heel belangrijk.

Dit bieden we jou

• Salaris tot maximaal € 4.261,- bruto p/m (FWG-schaal 45 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
• Jaarcontract voor 24 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Je bent gastvrij, tactvol, rustig en weet goed om te gaan met stressvolle en acute situaties. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, kan patiënten geruststellen en vindt het leuk om uitleg en voorlichting te geven aan patiënten en hun begeleiding. Het werken op een afdeling met een hoge turnover en daarbij horende werkdruk spreekt jou aan. Kwaliteit staat bij jou, net als bij ons, hoog in het vaandel evenals nieuwe ideeën om onze zorg steeds weer te verbeteren. Je bent gericht op samenwerking zowel binnen je eigen team als met andere disciplines, omdat je weet dat je sámen het beste resultaat voor onze patiënten kan bereiken. We vinden het belangrijk dat je proactief meedenkt over het vormgeven van het afdelingsbeleid en actief deelneemt in werkgroepen.

Verder heb je:

• een afgeronde opleiding verpleegkunde op mbo- of hbo-niveau;
• minimaal twee jaar klinische werkervaring.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.

Klaar voor jouw volgende stap?
Heb je vragen over deze vacature? Bel dan met Suzanne Kranenburg teamhoofd MDL & Endoscopie, via contactinformatie . Zij vertelt je graag meer.

Ben je enthousiast over deze functie? Stuur ons jouw cv met een korte motivatie voor 19 juli via de solliciteerbutton hieronder. Wil je liever eerst de sfeer op onze afdeling proeven? We verwelkomen je graag voor een meeloopdag. Ook hiervoor kun je contact opnemen met Suzanne Kranenburg.