“Wat aandacht krijgt, groeit”. Voor jou heeft dit geen verdere uitleg nodig. Je hebt aandacht voor professie en de doorontwikkeling van het vakgebied wijkverpleging. Als echte ondernemer voel jij je verbonden en verantwoordelijk voor jouw regio en je hebt een duidelijke visie op hoe je dit gaat aanpakken. Onder jouw bezielende leiding komen de medewerkers, en daarmee de verschillende merken en zorgsoorten van Lelie zorggroep tot bloei.

Voor de regio Groene Hart (Gouda, Krimpen aan den IJssel, Capelle aan den IJssel, Sliedrecht en omgeving) zijn wij op zoek naar een:

Verpleegkundig leider

Regiomanager Groene Hart

28-32 uur per week

Jouw werkzaamheden bestaan uit

Beleid en strategie

• Je bent verantwoordelijk voor het maken van beleid en stelt dit op in samenspraak met onze medewerkers die werken in de wijkverpleging. Je wilt voor hen de randvoorwaarden om de zorg goed mogelijk uit te kunnen voeren zorgvuldig organiseren.
• Je hebt een duidelijke (lange termijn-) visie op de gezondheidszorg. De juiste zorg op de juiste plek weet jij te organiseren door af te stemmen met net-werkpartners, waaronder de regionale ziekenhuizen.
• Je hebt een duidelijk beeld van hoe de organisatie zich binnen jouw regio op korte én lange termijn kan ontwikkelen en bestendigt deze visie door het vaststellen en implementeren van strategisch en tactisch beleid. Dit in samenwerking met het bestuur, andere regiomanagers, stafdiensten en verschillende projectgroepen.
• Het (mede) door jou ontwikkelde beleid is een richtingaanwijzer voor jouw regio. Hierbinnen ga je ondernemend aan de slag om een marktspeler te zijn die meerwaarde biedt. Je zoekt naar mogelijkheden van bijvoorbeeld productontwikkeling om de verwachtingen van de stakeholder en klant te overtreffen.
• De stakeholders in de regio weten na de eerste kennismaking al snel dat ze jou met grote regelmaat gaan zien. Je ziet altijd kansen voor innovatieve samenwerking.
• Verandering is de constante factor. Je krijgt geen stress van een organisatie die in beweging is en gaat hier rustig maar doelgericht mee om. Je weet hoe je mensen  hierin mee kunt krijgen.
• Je gaat voorop in de verandering. Je bent door je gedrag een inspirerend voorbeeld voor de collega’s om mee samen te werken.
• Je laat de regioadviseurs, innovatie-adviseurs en teamcoördinatoren alle ruimte voor creatieve doorontwikkeling binnen de regio. Mede dankzij jouw aansturing ontwikkelen zij zich verder tot ondernemers. Met elkaar maken we de keten voor kwalitatief goede dienstverlening compleet.
• In jouw regio is iedereen op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en weet men elkaar te vinden. Je houdt de lijntjes kort en weet bij welke personen informatie terecht moet komen om het werk goed te kunnen uitvoeren.
• Daarnaast werk je over de grenzen van je eigen regio nauw samen met de andere regiomanagers en wisselen jullie best practices uit.
• Medewerkers bij Lelie zorggroep werken vaak vanuit een persoonlijke christelijke missie van naastenliefde. Jij moedigt dat aan en geeft hen waardering.
• Jij weet hoe belangrijk goede relaties zijn. Samen met de ondersteunende diensten sluit je nieuwe zorgcontracten af met o.a. gemeenten en zorgverzekeraars.
• Je investeert waar nodig en houdt intussen de cijfers goed in de gaten.
• Ook intern maak je goede afspraken over de samenwerking en weet je wat nodig is aan ondersteuning.

Aansturen

Je gaat voorop in de verandering. Je bent door je gedrag een inspirerend voorbeeld voor de collega’s om mee samen te werken.

• Je laat de regioadviseurs, innovatie-adviseurs en teamcoördinatoren alle ruimte voor creatieve doorontwikkeling binnen de regio. Mede dankzij jouw aansturing ontwikkelen zij zich verder tot ondernemers. Met elkaar maken we de keten voor kwalitatief goede dienstverlening compleet.
• In jouw regio is iedereen op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en weet men elkaar te vinden. Je houdt de lijntjes kort en weet bij welke personen informatie terecht moet komen om het werk goed te kunnen uitvoeren.
• Daarnaast werk je over de grenzen van je eigen regio nauw samen met de andere regiomanagers en wisselen jullie best practices uit.
• Medewerkers bij Lelie zorggroep werken vaak vanuit een persoonlijke christelijke missie van naastenliefde. Jij moedigt dat aan en geeft hen waardering.

Financiën en beheer

Je gaat voorop in de verandering. Je bent door je gedrag een inspirerend voorbeeld voor de collega’s om mee samen te werken.

• Je laat de regioadviseurs, innovatie-adviseurs en teamcoördinatoren alle ruimte voor creatieve doorontwikkeling binnen de regio. Mede dankzij jouw aansturing ontwikkelen zij zich verder tot ondernemers. Met elkaar maken we de keten voor kwalitatief goede dienstverlening compleet.
• In jouw regio is iedereen op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en weet men elkaar te vinden. Je houdt de lijntjes kort en weet bij welke personen informatie terecht moet komen om het werk goed te kunnen uitvoeren.
• Daarnaast werk je over de grenzen van je eigen regio nauw samen met de andere regiomanagers en wisselen jullie best practices uit.
• Medewerkers bij Lelie zorggroep werken vaak vanuit een persoonlijke christelijke missie van naastenliefde. Jij moedigt dat aan en geeft hen waardering.

Wat krijg je van ons

Bij ons krijg je een verantwoordelijke positie in een ondernemende en bruisende organisatie. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor de regio Groene Hart samen met een collega regiomanager. Zij stuurt binnen de regio de producten Intensieve Ambulante Hulpverlening en Hulp bij het Huishouden aan. Je maakt deel uit van het MT van Lelie zorggroep. Je komt terecht in een prettige werksfeer met leuke collega’s, je krijgt waardering in wie je bent voor de ander. De beloning is overeenkomstig met de zwaarte van de functie FWG schaal 70 conform cao VVT. Je krijgt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. fietsplan, collectieve zorgverzekering en diverse vergoedingen en kortingen.

Wat breng je mee

Je bent een ondernemende en visionaire leider en voor onze medewerkers ben je een coach. Je bent een voorbeeld bij wie onze collega’s op verhaal komen. Je bent altijd gericht op samenwerking en resultaat. Jouw persoon brengt betrokkenheid en kennis van ontwikkelingen in de zorg mee. Je hebt hbo plus werk- en denkniveau en je bent zelf wijkverpleegkundige geweest, waardoor je in staat bent om gezien te worden als een inspirerend boegbeeld. Je voelt je verbonden met de praktijk. Medewerkers weet jij te motiveren en je bent gericht op hun ontwikkeling en persoonlijke groei. Een open en veilige aanspreekcultuur, dat is waar jij voor staat. Verder heb je ervaring in het ontwikkelen van strategisch en tactisch beleid binnen de gezondheidszorg. Je bent hierbij in staat zelfstandig te werken en binnen de gestelde kaders besluiten te nemen.

Wij zoeken een regiomanager voor een vast aantal uren in de range van 28-32 uur per week, woonachtig in regio Groene Hart of die bereid is zich hier te vestigen. Tevens vinden wij het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, je herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

Contact

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hendrik Jan van den Berg, bestuurder, (bestuurssecretariaat@leliezorggroep.nl) of via telefoonnummer contactinformatie .

Wie zijn wij?

Lelie zorggroep biedt zorg- en hulpverlening aan iedereen die dat nodig heeft, in het grootste deel van Nederland. We bundelen de krachten van Agathos (thuiszorg en ambulante hulpverlening), Curadomi (thuiszorg) en Lelie zorggroep wonen, zorg en welzijn (verzorgings- en verpleeghuizen).

Dagelijks bieden we met bijna 3100 medewerkers en 800 vrijwilligers een compleet pakket aan zorg, ondersteuning en hulpverlening. In ons werk staat de zorg voor onze cliënten en hun mantelzorgers centraal. Dat doen we met hart en ziel, vanuit onze christelijke levensovertuiging.