Vacaturebank Bohn Stafleu van Loghum in samenwerking met V&VN

Vacature plaatsen Jobalert Bewaarde vacatures

SEH-verpleegkundige, direct vast contract, 20 - 36 uur p/w, Nieuwegein | Utrecht

Nu solliciteren
Vakgebied
Verpleegkunde
Functie
SEH verpleegkundige
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
MBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Niet nader bepaald

Jij leeft voor de hectiek en de afwisseling in patiëntengroepen en urgentie is wat voor jou deze functie aantrekkelijk maakt. Juist deze continue hectiek vraagt om een team dat samen één is, een vast team waar je direct in wordt opgenomen. Dat is wat wij binnen het St. Antonius Ziekenhuis op de SEH jou bieden. Ben je benieuwd hoe we dat doen, loop of liever gezegd ren een keer met ons mee.
 

Informatie

Op de Spoedeisende Hulp (SEH) van het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein en Utrecht is het hectisch. De patiënten wisselen elkaar af en keer op keer moet de urgentie van binnengekomen gevallen worden bepaald. Die dynamiek vraagt om een hecht en goed op elkaar ingespeeld team van artsen en verpleegkundigen. Jij maakt daar graag deel van uit, want ook bij jou staat de beste zorg voor patiënten bovenaan. Met stip gevolgd door collegialiteit. Als team doen jullie het samen met hart voor de patiënten en voor elkaar. Als het nodig is, spring je extra bij en loop, of liever gezegd, hol je mee. Geen dienst is hetzelfde en elke situatie vraagt om een andere manier van handelen waarbij werken volgens protocollen en richtlijnen een belangrijke basis zijn als houvast.
 

Je houdt je bezig met het:

  • verzorgen van de triage en, met jouw goed ontwikkelde klinische blik, het maken van een inschatting van de acute toestand van de patiënt;
  • leveren van hoogstaande patiëntenzorg en uitvoeren van allerlei verpleegtechnische vaardigheden in een multidisciplinaire setting;
  • optreden als eerste aanspreekpunt voor de patiënt, familie en betrokken disciplines;
  • fungeren als spilfunctie in de coördinatie en begeleiding in een hoog-complexe logistieke omgeving;
  • bijdragen aan het opleiden van leerlingen en inwerken van nieuwe medewerkers waarbij je ingezet wordt als leerunitcoach en je uitgedaagd wordt om je eigen kennis over te brengen op collega's.

Functie-eisen

Jij bent een generalist en allround opgeleid om alle patiëntengroepen te verzorgen. De afwisseling op de spoedeisende hulp en het ontmoeten van diverse patiënten vind je leuk. Anticiperen op snel wijzigende werkomstandigheden is voor jou de normale gang van zaken. Ondanks het rennen en vliegen van patiënt naar patiënt houd jij aandacht voor jouw patiënt, handel je methodisch en systematisch en weet je het overzicht te behouden. Je bent een hele belangrijke schakel in de acute zorg, je staat als het ware aan de voordeur. Je bent dan ook opgewassen tegen zulke specifieke, stressvolle omstandigheden. Het is ook mooi en dankbaar werk. Dat weet jij als geen ander, want je ziet snel resultaat en betekent echt wat voor mensen in voor hen penibele momenten.

Om als spoedeisende hulp verpleegkundige aan de slag te gaan heb je in ieder geval:

  • een diploma A-verpleegkunde of minimaal MBO-V en BIG-registratie;
  • een SEH-diploma;
  • aanpassingsvermogen: je kunt goed omgaan met verschillende patiënten, maar ook met wisselende werkdruk en verschillende werktijden.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een vast dienstverband met een brutomaandsalaris van minimaal € 2.665,- en maximaal € 3.917,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 55, CAO Ziekenhuizen).
  • Een contract van minimaal 20 tot 36 uren per week, afhankelijk van jouw wensen.
  • Een vast team van jong gediplomeerden en zeer ervaren verpleegkundigen en artsen, waarin je direct wordt opgenomen. Het team is divers en wordt vaak omschreven als 'warm bad'. Collega's spreken geregeld ook buiten werktijd met elkaar af en er zijn voldoende teamactiviteiten.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een 13e maand, pensioenopbouw, tijd voor geld, onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
  • Meerdere keren per jaar de mogelijkheid om aan te sluiten bij het scholingsprogramma van de afdeling en via de St. Antonius Academie goede opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Toegang tot het medewerkersplatform Sterk in je Werk, waar je alles vindt om het beste uit jezelf en je carrière te halen.
  • Een leuke goody-bag als welkomstgeschenk met daarin alles wat je nodig hebt om bij ons op de werkvloer goed te functioneren.

Contactinformatie

Jouw sollicitatie ontvangen wij graag via onderstaande 'direct solliciteren' button. Wil je eerst graag meer informatie of een keer meelopen op onze afdeling? Dat kan ook. Jochem van der Schee, teamleider SEH en gipskamer, heeft alle knowhow en kun je bereiken via tel. contactinformatie .

Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met het Recruitment-team Antonius@Work via contactinformatie .
 

Over St. Antonius Ziekenhuis

Werken in het St. Antonius Ziekenhuis betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland waar, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal staan. Wij bieden (hoog-)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Onze ruim 6.000 betrokken medewerkers zitten zich dagelijks in om onze missie 'samen zorgen voor kwaliteit van leven' waar te maken.
 

Jouw nieuwe werkplek

Op onze SEH in Utrecht of Nieuwegein werk je samen met zo'n 120 collega's om iedere dag weer de meest uiteenlopende patiënten te helpen, zo'n 45.000 per jaar. Beide locaties zijn level 2. Utrecht heeft een speciale focus op (geriatrische) traumatologie en oncologie en telt 16 behandelplaatsen. Het reanimatieteam in Utrecht wordt vanuit de SEH in samenwerking met de ICU georganiseerd. Nieuwegein kenmerkt zich door onder andere de opvang van reanimaties, acute neurologie en hematologie. Deze bestaat uit 25 behandelplaatsen, opgedeeld in een highcare- en lowcare-gedeelte, traumakamers/shockrooms en een observatorium.

De werkdruk is regelmatig hoog en het werk op een SEH soms stressvol. Als team hebben wij daar continu aandacht voor. Onze draagkracht is groot en de vindingrijkheid om samen ideeën te bedenken om het werk elke dag nóg iets beter te organiseren is haast grenzeloos. In de huidige arbeidsmarkt lijkt alles te draaien om de beste arbeidsvoorwaarden. Het is dan misschien niet 'hip' om te stellen dat de waarde van werken in een vast team niet in geld of middelen is uit te drukken. Wij zijn er trots op dat je bij ons komt werken in een te gek team wat altijd voor elkaar klaar staat en onze kernwaarde 'samen' hoog in het vaandel draagt!

Bekijk hier hoe dynamisch jouw baan op onze SEH kan zijn!

 

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen