Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige FACT Herlaarhof

Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige - Herlaarhof - FACT Jeugd

Word jij de ontbrekende schakel die we hard nodig hebben in ons FACT Jeugdteam?

Geen ervaring met jeugd? Geen probleem! Wel een hart voor complexe psychiatrie en zin om te bouwen? Dan zoeken we jou!

Laten we eerlijk zijn: ons FACT Jeugdteam bij Herlaarhof is volop in beweging. We zijn een team in opbouw, wat betekent dat het soms pionieren is en we de lijnen nog strakker proberen te trekken. Omdat we momenteel echt een paar handen (en een scherp brein) tekortkomen, zoeken we per direct een versterking die niet afwacht, maar aanpakt.

Ben jij een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) die energie krijgt van een omgeving die nog vorm krijgt? Én wil je impact maken bij jongeren die op meerdere vlakken vastlopen en waarbij reguliere hulp vaak te kort schoot? Dan is dit jouw kans.

Over ons FACT Jeugdteam
FACT staat voor Flexibel Assertive Community Treatment. Het FACT jeugdteam biedt hulp aan jongeren tot en met 22 jaar die op school, bij sport of thuis vastlopen in hun ontwikkeling en waarbij er specialistische, herstelgerichte zorg nodig is. Meestal is het bij deze jongeren niet gelukt om op een andere manier hulp te krijgen.

We gaan uit van de ontwikkelingsmogelijkheden en richten ons daarbij op de mogelijkheden van de jongere en zijn directe omgeving. In een kennismakingsperiode van zes weken maken we met de jongere en zijn naasten een plan. Meestal werken we daarbij samen met ouders/verzorgers, school en ander hulpverleners waarbij we rekening houden met de kwetsbaarheden van de jongere en gezin. Samen zoeken we zo uit welke hulp nodig is en waar die plaats moet vinden. Dat kan thuis, maar ook op andere locaties.

We werken vanuit een herstelgerichte visie en maken veel gebruik van ervaringsdeskundigheid van diverse teamleden. Het FACT jeugdteam bestaat uit: een kinder- en jeugdpsychiater, GZ-psycholoog, systeemtherapeut, orthopedagoog, verpleegkundigen en een jobcoach. We geloven in de kracht van de omgeving van de jongere. Samen met partners zoals Novadic-Kentron en Koraal zorgen we dat de zorg daar komt waar het nodig is.

Wat ga je doen?
Bij ons zit je niet alleen op kantoor. In het FACT-model gaan we naar de jongeren toe, waar zij ons nodig hebben.

• Je coördineert, diagnosticeert en behandelt jongeren die vastlopen op school, thuis of in hun sociale leven.
• Je bent de spil in het contact met ouders, verzorgers en andere betrokkenen (het systeem).
• Je verricht intakes, stelt indicaties en vervult de voorwacht crisisdienst tijdens kantooruren.
• Je werkt nauw samen in een multidisciplinaire setting met de psychiater en GZ-psycholoog.

Wat vragen wij van je?
Misschien werk je nu met volwassenen of ouderen en twijfel je of de overstap naar jeugd te groot is. Niet doen! Wij zoeken iemand met een stevige basis als SPV. Wij leren jou de fijne kneepjes van de jeugdpsychiatrie, terwijl jij je ervaring in crisisinterventie, stabilisatie en klinisch redeneren meebrengt.

Verder vragen we van je:

• Een relevante opleiding op Hbo-niveau, aangevuld met een SPV-opleiding of Master (MANP);
• Ervaring met een systemische en outreachende benadering;
• Kennis van de sociale kaart binnen onze regio;
• Communicatief vaardig, resultaatgericht, stressbestendig, gericht op samenwerken en een teamplayer.

Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een team dat ontzettend uitkijkt naar je komst en je met open armen ontvangt! Ook krijgt jouw input directe invloed op hoe we ons team verder vormgeven.

Dit is een unieke kans om een expert te worden in de Jeugd-GGZ, ook als je die ervaring nu nog niet hebt.

• Salaris conform CAO GGZ FWG 55: (€3.883 - €5.140 o.b.v. fulltime);
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd (de werktijden zijn zowel binnen als buiten kantoortijden (crisisdienst), het aantal uren bepalen we graag in overleg met je;
• Eindejaarsuitkering 8,33% op basis van je bruto jaarsalaris;
• Vakantiegeld 8,33% op basis van je bruto jaarsalaris;
• Balansbudget van €1000 tot €1400 om naar eigen keuze in te zetten;
• Een inspirerende en professionele, maar ook gezellige werkomgeving, waar je in de gelegenheid bent om je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling;
• E-learnings via LEO. En een breed aanbod aan opleidingen en trainingen;
• FiscFree; dit geeft de mogelijkheid om producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel te kopen;
• Brabantse gezelligheid: de leukste personeelsvereniging ‘Vrienden van Arkel’.

Meer weten en solliciteren
Ben jij de SPV die ons team compleet maakt? Wacht niet tot je de perfecte 'jeugd-CV' hebt, maar laat van je horen! Liever vandaag dan morgen.

Verzoeken om extra informatie of vragen beantwoorden wij graag. Neem daarvoor contact op met: Agnes van der Avoird via contactinformatie of e-mail a.vander.linden@reiniervanarkel.nl

Interesse? Solliciteer dan via de “solliciteer hier ”button op de vacaturepagina op de werken bij website van Reinier van Arkel!

Werknemers van Reinier van Arkel die een externe kandidaat voordragen kunnen in aanmerking komen voor de wervingspremie. Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.