Vacaturebank Bohn Stafleu van Loghum in samenwerking met V&VN

Vacature plaatsen Jobalert Bewaarde vacatures

Sociaal verpleegkundige TBC

Nu solliciteren
Vakgebied
Verpleegkunde
Functie
Sociaal verpleegkundige
Branche
Overige
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Jouw functie

Ben jij sociaal verpleegkundige en heb je interesse in de bestrijding van tuberculose? Lees dan snel verder !!

Als sociaal verpleegkundige begeleid je TBC-patiënten, waarbij de aandacht in de eerste plaats is gericht op het ondersteunen van de therapietrouw. Je initieert en coördineert bronopsporing en contactonderzoek rondom de patiënt. Vanuit deze werkzaamheden onderhoud je contact met werkers in de gezondheidszorg en andere instellingen. Je raadpleegt en adviseert andere hulpverleners die bij de zorgverlening betrokken zijn. Je geeft gezondheidsvoorlichting en informatie aan individuen en (beroeps)groepen.

In deze afwisselende functie kom je in aanraking met verschillende aspecten van de TBC-bestrijding, zoals preventie, voorlichting, contactonderzoek en advisering over maatregelen om verspreiding van TBC te voorkomen. Het is belangrijk dat je een bijdrage aan epidemiologie en scholing levert en deelneemt aan lokaal, regionaal en landelijk overleg. Tevens draag je zorg voor een goede organisatie van je werkzaamheden zoals dossiervorming en huisbezoeken. Je onderhoudt contacten met ketenpartners die ook bij de hulpverlening betrokken zijn. Je draagt bij aan het ontwikkelen van protocollen en werkinstructies en stelt je proactief op bij de verdere ontwikkeling van het team.

Jouw profiel

Je hebt bij voorkeur ervaring als verpleegkundige Maatschappij en Gezondheid óf bent als HBO-verpleegkundige bereid om de opleiding M&G te gaan volgen. Je hebt een klantgerichte instelling en bent goed in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Door jouw goede sociale en communicatieve vaardigheden kun je tactvol en overtuigend omgaan met belangentegenstellingen en je hebt affiniteit met risicocommunicatie.
 
Verder beschik je over:

  • een BIG-registratie;
  • minimaal twee jaar relevante werkervaring;
  • een geldig rijbewijs B.

Ons aanbod

Daar staat een uitdagende werkplek tegenover, in een dynamische omgeving. Afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt je salaris maximaal € 3.929 bruto per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling van 12 maanden aangeboden. Bij goed functioneren zal dit worden omgezet in een vast dienstverband.

Verder bieden wij:

  • een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
  • een ABP-keuzepensioen;
  • een reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren;
  • uitstekende verlofregelingen;
  • een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
  • een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren?  Het kan allemaal!

De afdeling

De afdeling Tuberculosebestrijding in Rotterdam bestaat uit een 4 verpleegkundigen, 3 artsen en 12 doktersassistenten. De vier GGD’en in Zuid-Holland werken nauw samen in het Regionale Expertise Centrum Tuberculosebestrijding Zuid-Holland (REC-TBC). In het kader van de regionale samenwerking kan het voorkomen dat werkzaamheden uitgevoerd worden op één van de andere REC-locaties.

De organisatie

Het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert maximale ontplooiing van talent in een gezond lichaam. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden. Of intensievere zorg waar echt noodzakelijk. Dat doen we in opdracht van het college en samen met maatschappelijke partners. 

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Frank Mink, bereikbaar op telefoonnummer contactinformatie .

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Michael Lange, corporate recruiter, te bereiken via  tel. contactinformatie .
 
NB: Herplaatsings- en reïntegratiekandidaten van de gemeente Rotterdam hebben bij gebleken geschiktheid voorrang op andere interne of externe sollicitanten, ongeacht in welke fase van de procedure zij solliciteren. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur boven een externe kandidaat. 
 
Werken bij de gemeente Rotterdam vereist een verklaring omtrent gedrag. 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 
 
De gemeente Rotterdam is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties maken wij ons sterk voor gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen