Teamcoördinator dag/klinisch team Jellinek

Teamcoördinator dag/klinisch team Jellinek

Ben jij organisatorisch sterk en breng je graag structuur in een dynamische omgeving? Kom dan het dag/klinisch team van Jellinek Amsterdam versterken en draag bij aan goede zorg voor onze cliënten.

Wat ga je doen?

Als coördinator binnen het dag- en klinisch team van Jellinek ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en zorg je dat alles achter de schermen soepel verloopt. Je bewaakt de roosters, communiceert wijzigingen en ondersteunt het behandelteam bij praktische zaken, zoals het organiseren van een voorlichtingsavond voor naasten, het maken van planningen en het regelen van vervanging.

Je coördineert het inwerkproces van nieuwe collega’s en helpt hen bij de opbouw van hun caseload. Daarnaast ondersteun je collega’s bij het plannen van hun agenda’s en bewaak je de beschikbare behandel- en diagnostiekcapaciteit. Je neemt deel aan de werkoverleggen van de behandelteams, waar je zelf agendapunten aandraagt en bespreekbaar maakt.

Je werkt nauw samen met de manager bedrijfsvoering en bent een belangrijke schakel in de afstemming tussen verschillende afdelingen. Zo zorg je dat informatie actueel, duidelijk en goed vindbaar blijft voor iedereen. Ook ben je betrokken bij de instroom van cliënten: samen met een psycholoog plan je voorbereidende gesprekken in, waarbij je rekening houdt met inclusie- en exclusiecriteria, wachtlijsten en de trajecten binnen de dag- en klinische behandeling.

Tot slot houd je overzicht over de teamactiviteiten en bewaak je de planning daarvan.


Wij bieden jou

• Je komt terecht op onze locatie in Amsterdam Zuid. We hebben een groot en gezellig team waar regelmatig activiteiten worden georganiseerd;

• Vanuit de CAO GGZ de standaard arbeidsvoorwaarden en een salaris in FWG schaal 50 (min 2885- max 4478), op basis van 36 uur;

• Een jaarcontract voor 32-36 uur met bij wederzijdse tevredenheid een vast contract na 12 maanden;

• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33% en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets;

• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;

• Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;

• Jellinek investeert in jouw professionele ontwikkeling met een uitgebreid scholingsaanbod.

• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langere termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod zoals onze Arkin Academy en PsyFlix;

• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;

• Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en een balansbudget van €1000,- (naar rato dienstverband) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.

Functie-eisen

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
• Je bent organisatorisch sterk: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en werkt gestructureerd.
• Je communiceert helder en weet collega’s, behandelaren en andere afdelingen goed met elkaar te verbinden.
• Je bent servicegericht en toegankelijk: collega’s kunnen makkelijk bij jou terecht met vragen.
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende taken en behoudt ook bij drukte het overzicht.
• Je denkt vooruit, signaleert knelpunten en komt met praktische oplossingen.
• Je gaat vlot om met digitale systemen en programma’s zoals Word en Excel, en leert nieuwe systemen snel kennen.
• Je hebt affiniteit met de geestelijke gezondheidszorg en/of verslavingszorg. Ervaring in een vergelijkbare rol is een pre, maar geen vereiste.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van onze sollicitatieprocedure, zodat we samen zorgen voor een veilige en betrouwbare werkomgeving.

Meer weten over deze vacature?

Ben je enthousiast geworden van de vacature, reageer dan snel via de Sollicitatie button!

Heb je vragen of wil je een dag meelopen?

Ik ga graag met je in gesprek. Je kunt mij een berichtje sturen via What’s App: contactinformatie of mailen op tamara.nolten@arkin.nl

Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.

Bedrijfsinformatie

Jellinek is dé expert op het gebied van verslaving. Jellinek heeft als eerste in de verslavingszorg een TOPGGz erkende afdeling en biedt daarmee kwalitatief hoogwaardige zorg. We bieden ondersteuning bij verslaving in de breedte: van preventie tot behandeling.

Het dag/klinisch team in Amsterdam bestaat uit een multidisciplinair team van ongeveer 55 collega's, bestaande uit masterpsychologen, GZ-psychologen, verpleegkundig specialisten, klinisch psychologen, groepswerkers, verpleegkundigen, verslavingsartsen en psychiaters.

We behandelen op basis van de missie en visie van Jellinek, met een focus op wetenschappelijk onderbouwde (evidence based) behandelmethoden zoals cognitieve gedragstherapie (CGT) en acceptance and commitment therapy (ACT). Naast verslavingsproblemen behandelen we ook veelvoorkomende comorbide klachten, zoals angst- en stemmingsstoornissen, PTSS en ADHD. We bieden zowel groepsbehandelingen als individuele trajecten aan.

Je kunt rekenen op een open, directe stijl van leidinggeven, met veel aandacht voor een goede teamsfeer. We hechten veel waarde aan collegialiteit en plezier in het werk, dat zorgt voor een prettige, betrokken werkomgeving waarin we elkaar ondersteunen en versterken.

Over het bedrijf

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.