Vacaturebank Bohn Stafleu van Loghum in samenwerking met V&VN

Vacature plaatsen Jobalert Bewaarde vacatures

Teamleider

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Teammanager
Branche
(Groeps)praktijk
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime

Teamleider

32 - 38 uur per week

Wij zoeken

Als teamleider geef je leiding aan een team van triagisten (i.o) en geneeskunde studenten. Samen met de medisch manager stuur je een post aan. Je bent verantwoordelijk voor een kwalitatieve en kwantitatieve bezetting die aansluit op de zorgvraag. Ook zorg je ervoor dat de juiste voorzieningen en materialen aanwezig zijn voor de uitvoering van de patiëntenzorg. Samen met je collega-teamleiders vertaal je tactisch beleid naar operationeel beleid en implementeer je dit binnen je eigen post. Daarnaast draag je bij aan organisatie-brede projecten om de werkprocessen en kwaliteit van zorg binnen HpA nog verder te optimaliseren. Ook adviseer je de manager zorg van de huisartsenpost over organisatorisch, personeels- en financieel beleid. Samen zetten wij ons in voor het bieden van kwalitatief hoogstaande spoedzorg aan de inwoners van Amsterdam. We zorgen er samen voor dat Huisartsenposten Amsterdam een organisatie is waar de medewerkers graag en prettig werken. We vinden het leuk als jij ons team daarbij komt versterken. Graag gaan we met je in gesprek over deze uitdagende functie.

Uitdagingen voor de huisartsenpost

De huisartsgeneeskundige zorg is volop in ontwikkeling. Ontwikkelingen die we moeten blijven volgen, waarop we moeten anticiperen en die we moeten vertalen naar onze interne organisatie. Daarnaast neem de zorgvraag van patiënten toe. Hierdoor is het aantrekken en behouden van gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers een grote uitdaging. Dit vraagt een grote inzet van onze teamleiders. Wij gaan deze uitdagingen graag samen met collega’s aan die een groot hart hebben voor onze patiënten, de huisartsgeneeskundige zorg en voor elkaar.

Functie eisen

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur op het gebied van de gezondheidszorg).
  • Je beschikt over aantoonbare leidinggevende ervaring (minimaal 3 jaar in de zorg), bij voorkeur binnen de (eerstelijns)zorg met een medische achtergrond zoals bijvoorbeeld doktersassistent, verpleegkundig of triagist.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het operationeel aansturen en werken in teams.
  • Je bent enthousiast en gericht op kwaliteit, verbeteringen en oplossingsgericht. Samen met triagisten, medisch managers, huisartsen en chauffeurs geef je vorm en inhoud aan het functioneren van één of meerdere huisartsenposten.
  • Verbinden en transpartant werken zijn woorden die jou passen.
  • Je hebt een flexibele werkhouding, tenminste 30% van de werkzaamheden vindt plaats tijdens de avond- en weekenddiensten op de huisartsenpost.
  • Je bent in staat jouw medewerkers op een positieve wijze te motiveren en te coachen.
  • Een zelfstandige en proactieve werkhouding.

Ons aanbod

  • Wij bieden een leuke, zelfstandige en verantwoordelijke functie in een dynamische omgeving, waarbij het werken in teamverband centraal staat.
  • De functie is op basis van een 38-urige werkweek ingeschaald in schaal 8 CAO Huisartsenzorg.
  • Aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband.
  • Onregelmatigheidstoeslag conform CAO over de uren buiten kantoortijd.
  • Achterwachtvergoeding voor de bereikbaarheidsdiensten.
  • Werken in een prachtige organisatie met een maatschappelijk karakter.

Solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie en ons bedrijf? En wil je solliciteren? Stuur ons jouw motivatie met je cv vóór 29 maart 2020 naar vacature@huisartsenpostenamsterdam.nl. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Lisette Arends (Manager Zorg) op contactinformatie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen