Vacaturebank BSL Media & Learning, in samenwerking met V&VN

Vacature plaatsen Jobalert Bewaarde vacatures

Teamleider Behandelzaken Ouderenpsychiatrie

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Teammanager
Branche
(Privé) kliniek
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Het mooiste van jouw vak in de ouderenpsychiatrie?
De psychiatrie gecombineerd met de somatische kennis van de ouder wordende mens maakt jouw werk interessant en afwisselend. Leren van de levenservaring van onze patiënten en de prachtige levensverhalen horen.

De ouderenkliniek valt onder het programma ouderenpsychiatrie. Wij bieden behandeling op gebied van gerontopsychiatrie en psycho-organische stoornissen. Wij kunnen volledige psychiatrische zorg bieden voor alle mensen van 65 jaar en ouder in de regio Flevoland. We bieden ambulante, outreachende zorg vanuit onze gebiedsteams, groepstherapie en Intensive Home Treatment (IHT). Daarnaast heeft GGz Centraal een eigen kliniek voor ouderen, een klinische behandelsetting met 12 opname plekken. Wij kunnen daarom sneller schakelen en opschalen wanneer nodig. Kortom, wij bieden alle mogelijkheden vanuit de 24 uurs setting om onze patiënten het beste zorg te kunnen bieden. We zijn vooruitstrevend in onze werkwijze en leggen graag zoveel mogelijk autonomie bij de patiënt.

Naast de functie van teamleider behandelzaken ben je tevens als behandelaar (in de functie van GZ-Psycholoog, Klinisch Psycholoog, Verpleegkundig Specialist of Psychiater) medeverantwoordelijk voor een eigen caseload. Je kunt makkelijk schakelen tussen de hectiek op de werkvloer en je rol als teamleider behandelzaken. Als teamleider behandelzaken geef je zorginhoudelijke leiding en stuur je op een proactieve manier het team aan. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg van het team en draag je actief bij aan de ontwikkeling van de programma ouderenpsychiatrie.

Je houdt van diversiteit en de dynamiek van de ouderenpsychiatrie. Medewerkers (verpleegkundig team/behandelaren) daarin meenemen/meekrijgen is een uitdaging die je met enthousiasme aangaat. Je kunt en wilt echt iets opbouwen en realiseren, zowel op het vlak van de inhoud van zorg als op het gebied van gebouw, omgeving en netwerk.

Je staat er niet alleen voor. Samen met de teamleider bedrijfsvoering geven jullie vorm aan het duaal leiderschap. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het

 

  • vertalen van de strategische koers van GGz Centraal Flevoland in de gebiedsteams naar een eigen jaarplan van het team.
  • maken van teamontwikkel- en opleidingsplan.
  • zorgen voor een goede samenhang tussen inhoudelijke ambities en financiële mogelijkheden.
  • implementeren van beleid en veranderingen.
  • zorgen voor een gezond teamklimaat waar men elkaar aanspreekt en men zich gezamenlijk verantwoordelijk voelt voor goede patiëntenzorg, een gastvrije omgeving en een gezond huishoudboekje.
  • zorgen dat de contacten met de externe partijen gelegd en onderhouden worden.


Je hebt regelmatig een teamleidersoverleg Flevoland. Voldoende collega’s om me te sparren en kennis te delen.

Het team
23 collega’s wachten op jouw komst. Wij zijn een gemengd team met verschillende ervaringen, leeftijden, opleidingen en achtergrond. Dat maakt ons interessant. Wat ons verbindt is de belangstelling voor de combinatie van somatiek en psychiatrie.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Bij ons mag je fouten maken, zolang we het bespreekbaar maken en ervan leren. Ieders mening telt, je mag jezelf zijn en het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk.

Ook kun je rekenen op:

 

 

  • een passende salaris conform de cao GGZ afhankelijk van je functie.
  • een eenmalige extra uitkering én een extra salarisverhoging van 4% in 2024 vanwege een verhoging in de CAO GGZ.
  • een contract voor 28 - 36 uur per week. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
  • een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
  • 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.


Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.

Jouw kwaliteiten
Jij bent communicatief vaardig, waarmee je vertrouwen weet te wekken en anderen kunt motiveren. Uiteraard ben je ook in staat om anderen aan te zetten om proactief mee te denken over de verdere ontwikkeling en professionalisering van het team en eigen deskundigheid.

Jij beschikt over een goed inlevingsvermogen. Je bent inventief, creatief en durft buiten de gebaande paden te stappen als dat nodig is. Daarnaast kan je situaties snel inschatten en weet je de cliënten en collega’s op de juiste manier te benaderen en passende hulp te bieden. Humor is essentieel in ons team. Voor ons een noodzakelijke eigenschap om situaties te relativeren en je staande te houden.

Ook heb je voor deze baan:

 

 

  • Een BIG-registratie als GZ-Psycholoog, Klinisch Psycholoog, Verpleegkundig Specialist of Psychiater.
  • Affiniteit met deze doelgroep en ervaring met complexe psychiatrische patiënten.
  • Recente en relevante management ervaring en/of opleiding. Heb je dit niet? Dan horen we graag van je waarom je jezelf in deze rol ziet.


Met elkaar
In de regio Flevoland gaan we verder dan alleen zorg verlenen. Onze collega's hebben lef en denken vernieuwend, waardoor we samen grenzen verleggen. We bieden hoog intensieve zorg, werken outreachend en staan bekend om ons innovatieve karakter.

Je krijgt bij ons dus niet alleen een baan, maar ook de ruimte om te groeien en jouw vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. We geloven in mogelijkheden en moedigen initiatieven aan. Want door jou de ruimte te geven om je te ontwikkelen en vernieuwend te denken, bouwen we samen aan de beste zorg voor de toekomst.

Meer weten over het werken in de regio Flevoland? Klik hier! Lees meer over onze cultuur en collega's op onze website, of stuur ons een bericht. We horen graag meer over jouw interesses en ambities.
Meer weten over GGz Centraal? Wie we zijn en voor wie we wat willen betekenen? Zie onze website of lees verder over het werken bij GGz Centraal op onze werken bij site.

Versterk ons
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Michiel Morshuis, psychiater en hoofd behandzaken cluster gebiedsteams en ouderenpsychiatrie op contactinformatie of Marcel Knijn, hoofd bedrijfsvoering gebiedsteams, ouderen en deelspecialismen, op contactinformatie .

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

 

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen