Dagelijks verplegen en verzorgen we bij Icare tienduizenden mensen van jong tot oud. Zowel bij de mensen thuis als in onze kleinschalige locaties voor beschermd en verzorgd wonen. Binnen het rayon Veluwe Flevoland is er een plek vrijgekomen voor een teammanager voor onze wijkteams en acute Nachtzorgteams.

Teammanager

(32 uur per week)

Wij zijn op zoek naar een stevige en bevlogen teammanager, die bij wil dragen aan het succes van onze organisatie en het welzijn van onze cliënten. 

Als teammanager maak jij deel uit van het rayonmanagement van Icare Veluwe Flevoland. Jij geeft leiding aan meerdere wijkteams in de gemeenten Ede en Wageningen en aan de acute Nachtzorgteams van Eemland en Gelderse Vallei (ca. 45 fte). Daarnaast kan je ingezet worden in andere gebieden van het rayon.

Wat ga je doen?

Als gepassioneerde teammanager ben jij de dynamische schakel die onze (wijk)teams met elkaar verbindt. Nabijheid tot onze teams staat bij ons hoog in het vaandel, want in de zorg draait alles om samenwerking en betrokkenheid.

Je streeft ernaar dat onze medewerkers niet alleen goed zijn toegerust voor hun taken, maar ook gedreven worden door de visie en Shared Governance die onze zorgorganisatie zo uniek maakt. 

Jouw enthousiaste bijdrage is van waarde bij het verwezenlijken van doelen op wijkteamniveau en het succesvol uitvoeren van ons rayonjaarplan, samen met je collega-teammanagers. Door jouw inzet ontstaat er een goede connectie tussen onze interne bedrijfsvoering en de steeds veranderende externe ontwikkelingen en omgeving. Jij bent als geen ander bekend met het zorgveld en onze externe partners.

In jouw rol als teammanager ben je niet alleen een vertaler van signalen binnen de organisatie, maar ook een actieve deelnemer aan boeiende projecten en werkgroepen. Daarnaast draag je de verantwoordelijkheid voor een of meerdere portefeuilles binnen het rayon, waar jouw passie en toewijding een cruciale rol spelen in het vervullen van specifieke taken en verantwoordelijkheden binnen ons enthousiaste team. Samen maken we het verschil in de zorg.

Wat neem je mee

Jij bent als een frisse wind die buiten de gebaande paden kan denken en een heldere, communicatieve aanpak hanteert. Je inspireert en motiveert medewerkers op een concrete manier, waardoor doelen met voldoening en energie worden bereikt.

Jouw focus op samenwerking gaat hand in hand met een brede blik op het grote geheel. Met open en eerlijke communicatie creëer je vertrouwen en betrokkenheid. Je relativeringsvermogen zorgt ervoor dat problemen behapbaar lijken en flexibiliteit wordt gestimuleerd.

Wat jou echt onderscheidt, is je kracht om humor in te zetten als bindmiddel. Kortom, jouw benadering als Teammanager combineert daadkracht, samenwerking, inzicht en een gezonde dosis humor, waarmee je het verschil maakt in elke setting.

Functie-eisen

• Je bent in het bezit van een afgeronde HBO-opleiding.
• Je hebt bij voorkeur een verpleegkundige achtergrond en ruime ervaring opgedaan als leidinggevende in de VVT sector.
• Een reeds genoten en afgeronde managementopleiding is een pre.
• Je voelt je comfortabel in relaties en legt makkelijk contact.
• Je kunt goed buiten kaders denken, bent communicatief vaardig en kan medewerkers tot concrete actie aanzetten.
• Je herkent je in onze visie: https://youtu.be/sEgj9MSo8QI.

Dit is wat we je bieden

Om te beginnen bieden wij je een uitdagende, dynamische en afwisselende functie binnen een werkomgeving met gemotiveerde collega's. Het is een functie voor 32 uur per week en de werkdagen worden in overleg afgestemd. We bieden je in eerste instantie een jaarcontract.  Daarnaast staan persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden centraal. Het salaris is volgens de CAO VVT (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg). De functie valt in FWG salarisschaal 60.

Verder bieden we je:

• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Reiskostenvergoeding conform CAO VVT.
• Een laptop, tablet en telefoon in bruikleen.
• Gratis lidmaatschap V&VN en Espria Ledenvereniging bij een vast contract.

Pak je kans

Is de functie van teammanager in rayon Veluwe Flevoland jou op het lijf geschreven? Solliciteer direct! We ontvangen je motivatiebrief met cv graag uiterlijk 30 december. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 8 januari 2025.

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Imka Jonker, rayonmanager Veluwe Flevoland via contactinformatie .

Als onderdeel van onze selectieprocedure behoort een referentiecheck tot de mogelijkheden en ontvangen we graag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.