Verpleegkundige Thuismonitoring - parttime

Jij levert graag de beste zorg, maar wil jouw klinische ‘blik’ liever omzetten naar een klinisch ‘oor’ om de patiënt vanuit het monitoringscentrum te monitoren. Flexibel zijn in de regelmaat, werken in een gezellig team waarbij je zorg op maat levert. Dát is werken in ons monitoringscentrum. Een leuke functie binnen ons ziekenhuis! Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Het volgen en begeleiden van de gezondheid van een patiënt op afstand is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij ben je de spil in de zorgcoördinatie en het patiëntencontact. Hierbij werk je nauw samen met veel andere disciplines en specialismen. Dit doe je momenteel voor zo’n 1300 patiënten waarbij we druk bezig zijn met de uitbreiding van zorgpaden. Een deel van je werk voer je ook uit voor het Centrale Monitoringsprogramma van ‘Zorg bij Jou’ waarbij je gewoon werkzaam bent in het Catharina Ziekenhuis. Als verpleegkundige in ons monitoringscentrum ga je elke uitdaging aan, zoals:

• analyseren en interpreteren van inkomende patiëntdata om de klinische staat van de patiënt te beoordelen. De data is afkomstig uit zelfmetingen en automatische controles.
• triëren en afhandelen van gesprekken, meldingen en alarmen rondom de patiënt.
• overleggen op een kundige en efficiënte manier met de behandelend (poli)kliniek.
• zorgen voor oplossingen. Zo pas je binnen het protocol de behandelplannen aan en communiceer je effectief met patiënten en collega’s.
• bieden van praktisch advies tot complexe hulp op afstand. Jij coacht de patiënt bijvoorbeeld ook op leefstijl.

En wist je dat je actief samenwerkt met monitoringscentra van de andere Santeon Ziekenhuizen in Nederland?

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Ik ben één van de eerste verpleegkundigen die vanaf de start van het monitoringscentrum betrokken is geweest en waar ik nu alweer 2 jaar met heel veel plezier werk. We zijn nog volop bezig met de ontwikkelingen in het programma en de uitbreiding daarvan. Dit maakt het werk nog leuker. We werken in een gezellig team waarin iedereen open en eerlijk is naar elkaar.” – Yvonne, monitoringsverpleegkundige

Monitoringcentrum van het Catharina Ziekenhuis
Ons monitoringcentrum zet zich in om onze patiënten veilig en vertrouwd van hoog kwalitatieve zorg te voorzien – op afstand. Vanuit het centrum monitoren onze verpleegkundigen de gezondheidstoestand van COPD, hartfalen, astma, zwangerschapsdiabetes, darmchirurgie en CVA patiënten. Momenteel breiden we deze zorg nog uit. We werken nauw samen met de verschillende (poli)klinieken en samen maken we het mogelijk dat de patiënt minder vaak het ziekenhuis hoeft te bezoeken of voorkomen we zelfs een opname. De inrichting en uitbreiding van deze zorg is deel van onze digitalisering agenda waarbij we betekenisvol digitale zorg inrichten en bestendigen als een vast onderdeel van onze zorgverlening.

Je komt te werken in een team van – met jou erbij - 5 collega’s. Dagelijks ben je werkzaam met minimaal twee collega’s. Er heerst een ontspannen, gezellige sfeer waarbij iedereen goedlachs is.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo opleiding tot verpleegkundige.
• BIG-registratie.
• zeker 2 jaar ervaring als verpleegkundige, bij voorkeur met verschillende specialismen.
• kennis van cardiologie.

Ook ben je een persoon die energie krijgt om aan het werk te gaan in een nieuw team dat samen ‘zorg op afstand’ verder uitbouwt met nieuwe zorgpaden. Jezelf inwerken in verschillende protocollen voor thuismonitoring voor verschillende specialismen zie jij als een uitdaging. Met jouw kritische en analytische blik ben je in staat om verschillende informatiebronnen te combineren en zo een weloverwogen oordeel te vormen over de patiëntenzorg. Ten slotte ben je empathisch sterk, zo heb jij het vermogen om mensen te begrijpen en te begeleiden (via digitale hulpmiddelen).

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Verpleegkundige Thuismonitoring kan jij rekenen op:

• contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 24 uur per week. Dagen in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 4.015,00 (FWG 45) op basis van een 36-urige werkweek.
• goede balans tussen werk en privé door de mogelijkheid om indien nodig een gedeelte van je tijd vanuit huis te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten én een telefoonkostenvergoeding.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een sessie leefstijl coaching of ga in gesprek met een externe professionele Budget Coach. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als Verpleegkundige Thuismonitoring in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Joris Reijnders (Afdelingsmanager Longgeneeskunde en Catharina Monitoringscentrum) op contactinformatie .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.