Vacaturebank BSL Media & Learning, in samenwerking met V&VN

Vacature plaatsen Jobalert Bewaarde vacatures

verpleegkundig consulent longgeneeskunde

Nu solliciteren
Vakgebied
Verpleegkunde
Functie
Verpleegkundig consulent
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime

Intro

Ben jij een enthousiaste verpleegkundige en wil jij ons diverse en ambitieuze team komen versterken? Onze afdeling zit nu nog op locatie AMC en vanaf september op locatie VUmc.

Wat ga je doen?

De verpleegkundig consulent begeleidt samen met de longarts en andere (para-)medici in multidisciplinair verband patiënten met chronische longaandoeningen, geeft daarbij voorlichting over de ziekte, medicatie-gebruik en omgaan met de ziekte en is het eerste aanspreekpunt voor patiënten met vragen en problemen buiten de reguliere spreekuren.

Een belangrijk deel betreft top-referente zorg, waaronder de zorg voor een groeiende groep patiënten met cystische fibrose (CF), IPF (longfibrose), interstitiële longziekten (longfibrose, sarcoidose) en ernstig astma.

De verpleegkundig consulent is daarbij (na voldoende scholing) in staat zelfstandig geprotocolleerde gespecialiseerde zorg te verlenen tijdens een zelfstandig (telefonisch) spreekuur. Daarnaast verwachten we een bijdrage aan nieuwe ontwikkelingen op het gebied van kwaliteit van zorg, het uitvoeren van (verpleegkundig) onderzoek en bevorderen van deskundigheid. Eén van deze ontwikkelingen is “Transitie poliklinische zorg naar digitale monitoring thuis”. Omdat het patiënten betreft met een chronische aandoening, kun je als verpleegkundig consulent een band met hen opbouwen en echt iets voor hen betekenen.

Wat neem je mee?

We zijn op zoek naar een communicatief sterke verpleegkundig consulent, die aantoonbaar op Hbo-niveau functioneert en ervaring/affiniteit heeft met patiënten met een long aandoening. Omdat de zorg voor onze patiënten steeds complexer wordt, patiënten soms veeleisend kunnen zijn, is het uitdagend om alles zo goed mogelijk te organiseren. Daarom is het nodig dat jij zorgvuldig werkt, organisatorisch sterk bent en je grenzen goed kunt bewaken. Verder heb je een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel. Je willen inzetten voor het optimaliseren van procedures en protocollen is een pluspunt.

•          Je bent enthousiast, creatief en innovatief.
•          Je bent een BIG geregistreerd verpleegkundige, bij voorkeur aangevuld met een vervolgopleiding binnen de gespecialiseerde ouderenzorg of met de bereidheid deze te volgen.
•          Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige.
•          Mondelinge en schriftelijke kennis van de Engelse taal zijn een pré.

Wat bieden we jou?

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.401 tot € 4.816 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je gaat werken binnen de polikliniek, in een klein team bestaande uit verpleegkundig consulenten, verpleegkundig specialisten en longartsen. We behandelen de patiënten volgens de meest recente inzichten en er zijn ontwikkelingen met betrekking tot digitale monitoring. Om een goed beeld van deze functie te krijgen verdient het de voorkeur om een dagdeel met een van je toekomstige collega’s mee te lopen. Het is vooral een heel leuk en gezellig team dat je alle gelegenheid biedt om goed ingewerkt te raken en om je de materie eigen te maken.

 

Wil je eerst een dag meelopen of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Kim Oudejans via k.oudejans@amsterdamumc.nl of via 06-50063487.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment Adviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen