Verpleegkundig pijnconsulent

Werken op de poli pijngeneeskunde als verpleegkundig pijnconsulent doe je bij ons in een gloednieuw ziekenhuis! In deze afwisselende rol adviseer, ondersteun en begeleid je patiënten met complexe pijnproblematiek.

Help je mee om de zorg beter te maken?
Wij zijn Tergooi Medisch Centrum. Wij geloven dat het verlenen van zorg anders moet én kan. Dat doen we door te vernieuwen en slimmer te werken. Bij ons krijg je ruimte en vertrouwen om daar samen met je collega’s aan te werken. Jij maakt hierin het verschil.

Help jij ons om samen grenzen te verleggen en creatieve oplossingen te vinden? We dagen je uit, we helpen je en jij helpt ons. Zo maken we de zorg samen beter.  

Hoe maak jij ruimte voor goede zorg?
Als verpleegkundig pijnconsulent adviseer, ondersteun en begeleid je patiënten met complexe pijnproblematiek. Jouw werk als verpleegkundig pijnconsulent is afwisselend: het ene moment doe je eerste consulten bij patiënten met chronische pijn of voer je eenvoudige behandelingen uit. Op het andere moment word je ingezet bij adviesvraagstukken, kwaliteitsprojecten, pijnbehandeling voor patiënten, coördinatie, ondersteuning, monitoring en deskundigheidsbevordering bij acute complexe pijnproblematiek. Hiernaast verzorg je klinische lessen voor de verpleegafdelingen op het gebied van chronische (oncologische) pijn en acute pijn.

Wat neem je mee?

• Diploma Pijnconsulent met BIG-registratie of je bent bereid om de opleiding Pijnconsulent te volgen. Deze 2-jarige opleiding wordt gegeven aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN). Voorwaarde is dat je minimaal 2 jaar werkervaring hebt als verpleegkundige of anesthesiemedewerker.
• Je beschikt over je diploma pijnconsulent APS.

Je bent te omschrijven als een collega waar anderen graag mee samenwerken. Door jouw goede communicatieve vaardigheden kan je zowel patiënten, zijn of haar naasten en collega’s van eigen en andere disciplines goed informeren.

Wat bieden wij?
Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, geniet van een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.

• Salaris van minimaal € 3.329,- tot maximaal € 4.723,- bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 50).
• Een contract voor 16 uur per week.
• 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld.
• 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week.
• Reiskostenvergoeding van minimaal € 0,16 per kilometer.
• Mogelijkheden om een deel van je bruto loon ‘’in te ruilen’’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets.
• 2% salarisverhoging per februari 2026 en augustus 2026.

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.

Waar ga je werken?
Samen met de patiënt beslissen wat de beste zorg is. En die zorg elke dag een beetje beter maken. Dat is waar we voor staan. Dit doen wij vanuit ons nieuwe ziekenhuis, met de nieuwste apparatuur. In een rustige en groene omgeving. 

Wij zijn een opleidingsziekenhuis in de Gooi en Vechtstreek. Wij geloven in samenwerken: met elkaar, met de patiënt en met andere zorgorganisaties. Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. Samen met bijna 3.000 collega’s maak jij het verschil. Met jouw ideeën maken we de patiëntenzorg nóg beter. 

Over de afdeling
Ons team bestaat uit pijnspecialisten, pijnconsulenten, APS-verpleegkundigen en doktersassistenten. De poliwerkzaamheden en de pijnbehandelingen vinden plaats op het scopie-behandelcentrum. We werken samen met meerdere specialismen. Naast chronische pijnzorg verzorgt de afdeling ook de Acute Pijn Service en bieden we ondersteuning bij complexe, oncologische pijn.

Zijn wij een match?

• Stap 1: Solliciteer. Solliciteer via het sollicitatieformulier op de website! Wij reageren binnen een week op jouw sollicitatie.
• Stap 2: Eerste gesprek. Het eerste gesprek vindt plaats bij Tergooi MC op de afdeling waar jij hebt gesolliciteerd.
• Stap 3: Tweede gesprek. Het tweede gesprek vindt ook bij Tergooi MC plaats op de afdeling waar jij hebt gesolliciteerd. Hier maak je meteen kennis met je toekomstige collega's.
• Stap 4: Meelopen. Als we beide enthousiast zijn na het gesprek mag je een dag meelopen op de afdeling. Wil je eerst een dag meelopen voordat je solliciteert? Dat kan ook!
• Stap 5: Assessment. Soms vragen we je aan een assessment deel te nemen. Dit is afhankelijk van de functie.
• Stap 6: Aanbod. Zijn we beide enthousiast? Dan doen we je graag een passend aanbod. Dit gesprek vindt plaats via Microsoft Teams. Ben je klaar om een Tergooi MC'er te worden?

Meer weten over deze vacature?
Neem dan gerust contact op! Wij vertellen je graag meer. Hiervoor neem je contact op met Johanneke van den Donk op telefoonnummer contactinformatie of via jvandendonk@tergooi.nl.