Opleidingsplaats Verpleegkundige in opleiding tot Specialist GGZ | 3 jaar

Arkin biedt jou een unieke kans. Wij zijn op zoek naar ambitieuze verpleegkundigen die toe zijn aan de volgende stap en de Master opleiding tot Verpleegkundig Specialist (VS-GGZ) willen volgen. Januari 2025 start de 3 jarige MANP-opleiding aan Opleidingsinstelling GGZ-VS te Utrecht.

Heb jij interesse in deze mooie kans en volgende stap in jouw verpleegkundige carrière?

Wat ga je doen?

Je wordt opgeleid om uiteindelijk als regiebehandelaar op te treden in de specialistische- of basis-GGZ. Als volleerd VS-GGZ kun je klinisch redeneren en diagnosticeren, somatisch onderzoek doen en medicatie voorschrijven binnen het eigen deskundigheidsgebied.

Op het gebied van innovatie en onderzoek - op basis van evidence based practice - vervult de VS-GGZ een voortrekkersrol. Dit verbind je met directe patiëntenzorg, wat maakt dat je een belangrijke bijdrage levert aan kwaliteitsverbetering van deze zorg. Het geven van deskundigheidsbevordering en coaching aan andere professionals is ook één van de beroepsrollen.

Als Verpleegkundige-In-Opleiding-tot-Specialist (VIOS) werk je drie of vier dagen per week bij één van de merken van Arkin. Bij het praktijkleren word je begeleid door een VS-GGZ, medisch specialist, en door de opleider VS-GGZ. Tijdens werktijd kan vier uur per week worden besteed aan praktijkopdrachten en supervisie. Het theoretische deel van de opleiding wordt door Stichting Opleidingsinstelling GGZ-VS in Utrecht (8 u p.w.).

Na afronding van de opleiding heb jij de wettelijk beschermde beroepstitel Verpleegkundig Specialist GGZ en de graad Master of Science.

Wij bieden jou

Arbeidsvoorwaarden/praktijkleren 3 jarige GGZ VS Opleiding:

• De opleiding duurt bij voltijds dienstverband drie jaar, waarbij jaarlijks in januari een wisseling van praktijkleerplaats plaatsvindt. Bij plaatsing wordt een zo gevarieerd mogelijk aanbod van settingen, doelgroepen en expertisegebieden aangeboden.
• Binnen het contract van 36 uur werk je 24 uur in de praktijk, is er 8 uur beschikbaar voor het volgen van de theoretische lessen en 4 uur vrij te besteden aan zelfstudie/innovatie (contract van 32 uur bespreekbaar maar betekent studie uitloop van ca. 6 maanden).
• Arbeidsvoorwaarden en salaris zijn volgens de CAO GGZ, schaal 55

Aanvullende arbeidsvoorwaarden:

• Arkin kent aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een uitstekende OV-regeling woon-werkverkeer, collectieve regelingen zoals een zorgverzekering en een fietsplan;
• Je werklocatie hangt af van je opleidingsplaats, deze zal zijn bij één van onze Arkin merken;
• Je krijgt toegang tot Nrgize: een platform met allerlei (deels gratis) sportieve activiteiten: van boksclinics, bootcamps tot windsurfen, daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online trainingsaanbod van Good Habitz.
• Tot slot: Bij Arkin staat het vak van VS-GGZ echt op de kaart! Naast de inzet als regiebehandelaar zijn er diverse mogelijkheden voor innovatie, onderzoek of bijdrage aan scholing. Er is een actieve Vakgroep VS-GGZ, er worden interne geaccrediteerde scholingen geboden en er is voor afgestudeerde VS-GGZ een jaarlijks individueel scholingsbudget van €2000,- beschikbaar.

Wat breng je mee?

• Je bent in het bezit van een HBO-V diploma (of in-service B opleiding aangevuld met een relevante bachelor);
• Je bent BIG-geregistreerd;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de GGZ (minimaal 0,8 FTE);
• Een aantoonbaar bovengemiddeld functioneren, aangetoond door een samengesteld portfolio (zie alle benodigde informatie op www.ggzvs.nl)
• Beheersing van de Engelse taal.

Een assessment op HBO-master niveau kan onderdeel zijn van de toelating tot de opleiding.

Meer weten over deze vacature?

Voor meer informatie over de instroomeisen, sollicitatieprocedure en opleiding kun je contact opnemen met Elfi Rookhuizen (Opleider VS-GGZ), bereikbaar via contactinformatie en elfi.rookhuizen@arkin.nl.

Graag ontvangen wij voor jouw sollicitatiebrief met cv en portfolio. Dit kan via onderstaande sollicitatielink

Over het bedrijf

Arkin omvat 11 verschillende specialismen met ieder expertise in verschillende facetten van de psychiatrie/verslavingszorg. Dit maakt Arkin uniek. Door deze verbondenheid tussen verschillende specialisaties is het behandelen van multi-morbiditeit één van onze unieke expertises. Daarnaast geeft dit onze werknemers de mogelijkheid om door te stromen binnen de organisatie, zowel verticaal als horizontaal. In de praktijk betekent dit dat een overstap tussen de specialismen vaak voorkomt en je op deze manier een schat aan ervaring kunt opdoen.

Met deze 11 specialismen bieden wij een werkplek aan meer dan 4200 betrokkenen. Dit zijn gedreven professionals die hun nek durven uit te steken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen in het belang van de cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook om zich via uitgebreide opleidingsprogramma’s te blijven ontwikkelen. Zowel binnen als buiten hun vakgebied. Ontwikkeling is hetgeen dat ons als organisatie verder brengt.

Sociaal ondernemerschap staat hierbij hoog in het vaandel: we bieden passende werkplekken waarin iedere werknemer gezond en met plezier een bijdrage kan leveren aan de organisatie. Ook streven wij naar een divers medewerkersbestand. Deze diversiteit leidt tot nieuwe inzichten waarmee we onze cliënten nóg beter van dienst kunnen zijn.

Bekijk hier onze verschillende specialismen.