Verpleegkundig specialist – zorglijn Diagnostiek & Vroege psychose

Wil jij als verpleegkundig specialist bijdragen aan persoonsgerichte zorg voor jongvolwassenen in een academisch ziekenhuis? Dit is je kans om te starten in een betrokken team waar kennisontwikkeling, samenwerking en innovatie centraal staan.

Dit ga je doen

Als verpleegkundig specialist bied je met ons team Diagnostiek en Vroege Psychose zorg aan jongvolwassenen met (een vermoeden van) een eerste psychose. Je krijgt in het UMC Utrecht de ruimte om zorgvuldig naar de patiënt te kijken en diegene maatwerk te bieden. Zo draag je direct bij aan het herstel en toekomstperspectief van jonge mensen in een kwetsbare fase van hun leven.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Als zelfstandig bevoegd behandelaar diagnostiek en behandeling van patiënten met complexe problematiek in de derdelijnszorg; gegevens verzamelen, klinisch redeneren en binnen je specialisatiegebied diagnoses stellen, behandelplannen opstellen en daar naar handelen;
• Meewerken in verschillende zorgprogramma’s; innovator betreffende de kwaliteitsontwikkeling van de zorg;
• Deelnemen aan lopende onderzoeksprojecten binnen het team of de divisie;
• Af en toe bijspringen in andere teams, waardoor je de mogelijkheid krijgt om met andere doelgroepen te werken;
• Als inhoudsdeskundige onderdeel worden van onze aanmeldteam;
• Samen met collegae VS een bijdrage leveren aan de deskundigheidsbevordering van de beroepsgroep;
• Samenwerken met verschillende interne en externe zorgverleners.

Op de zorglijn ga jij  aan de slag in een team met een verpleegkundig specialist, 4 psychiaters, 1 psycholoog, een systeembegeleider en een aantal artsen in opleiding. Jouw werkplek is op de polikliniek waar jij intakes zal doen, maar ook langdurige begeleiding van patiënten en het meedraaien bij een/of meerdere zorgprogramma’s van de afdeling psychiatrie.

Daarnaast ben jij ook onderdeel van het team van in totaal 8 verpleegkundig specialisten en verpleegkundig specialisten in opleiding, die op de verschillende zorglijnen werken. Samen zijn jullie onderdeel van de afdeling Psychiatrie van het UMC Utrecht.

Hier ga je werken

De afdeling Psychiatrie is georganiseerd in vier nauw samenwerkende zorglijnen. De afdeling is uniek in haar integratie van kinder- & jeugd-, volwassenen- en ouderenpsychiatrie. We richten ons op de derdelijnszorg, binnen onze poliklinieken of op een verpleegafdeling. Dit kan zowel voor kortdurende behandeling als voor intensieve zorg en ondersteuning bij herstel zijn. Psychiaters, psychologen, verpleegkundigen, vaktherapeuten, maatschappelijk werkers, orthopedagogen, ervaringsdeskundigen en systeembegeleiders werken nauw samen binnen en tussen de zorglijnen.

Jouw standplaats is de zorglijn ‘Diagnostiek en Vroege psychose’, waar we zorg bieden aan jongeren en jongvolwassenen van 16 tot 35 jaar met een (vermoeden op een) eerste psychose. De zorglijn bestaat uit een gesloten afdeling, met plek voor maximaal 16 patiënten, met daarnaast een polikliniek.

De behandeling bestaat over het algemeen uit psycho-educatie, medicatie en niet-medicamenteuze interventies zoals psychotherapie, vaktherapie en/of systeembegeleiding. Ook besteden we uitgebreid aandacht aan het leren omgaan met de psychosegevoeligheid.

Dit neem je mee

• Een registratie als verpleegkundig specialist (Master in Advanced Nursing Practice) en je bent BIG geregistreerd conform artikel 14. Daarnaast heb je aantoonbare werkervaring binnen de psychiatrie;
• Bij voorkeur specifieke kennis van en ervaring met de doelgroep;
• Bij voorkeur ervaring met jongeren en jongvolwassenen;
• Je weet je houding en aanpak af te stemmen op patiënten met ernstige psychische problematiek. Bij de behandeling kun je gebruik maken van verpleegkundige en medisch-psychiatrische behandelvormen;
• Je bent praktisch ingesteld, gericht op innovatie en je denkt graag mee over verbeteringen.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 4043,- en € 6202,- bruto per maand (schaal 10M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.