Verpleegkundig Specialist Autisme Kliniek Langdurige Zorg

Voor wie jij er bent? Volwassenen met een autismespectrumstoornis. Met jouw specialisme ben je als regiebehandelaar betrokken bij de behandeling van onze cliënten en draag je zorg voor het integrale behandelproces op de polikliniek.
Kortom, je bent er als verpleegkundig specialist door:

• samen met gz-psycholoog teams ondersteunen in het begeleiden en behandelen van de cliënten.
• samen met gz-psycholoog en teamleider bedrijfsvoering het team te ondersteunen en te sturen in het uitvoeren van de nieuwe behandelplancyclus, principes van triple C na te leven en team hierin te coachen.
• contacten met cliënt en zijn/haar systeem te onderhouden.
• diagnostiek in engere zin uit te voeren.
• farmacotherapie te geven.

Specifiek aandachtsgebied is het bevorderen gezonde leefstijl.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Behulpzaam, innovatief en lerend. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundig specialist bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.272,- en € 6.504,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.
• een contract voor 16 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Vanuit jouw sociale vaardigheden weet je de juiste verbinding te maken met de doelgroep. Daarnaast ben je gericht op samenwerken en deel je graag jouw kennis en ervaring met collega's. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist.
• een bijbehorende BIG-registratie.
• de bereidheid om mee te draaien in de crisisdiensten buiten kantoortijden.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek?
De kliniek langdurige zorg van Emerhese is gelegen op het terrein van Zon & Schild en is onderdeel van het behandelprogramma klinisch herstel. De kliniek bestaat uit 3 groepswoningen, 3 appartementenwoningen, een Werkplaats en een Voorzieningengebouw. Daarnaast kan gebruik gemaakt worden van voorzieningen op het terrein. In de kliniek werk je samen met een GZ-psycholoog, de sociotherapeuten, maatschappelijk werker, de teamleider bedrijfsvoering, de begeleiders van de Werkplaats. Maar ook met de paramedici op het terrein.

Emerhese staat voor een hoge mate van professionaliteit en expertise. Zowel in de directe zorg als in de visie op werkgeverschap. Eigen initiatief, kennisdeling en constructieve samenwerking kenmerkt de collegiale manier van werken.

Versterk ons
Zet jouw talenten in als verpleegkundig specialist op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Amersfoort.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan naar Geny Sibon (verpleegkundig specialist Emerhese Amersfoort) via telefoonnummer contactinformatie , of naar Loes Albers (teamleider Behandelzaken a.i. Emerhese Amersfoort) via contactinformatie .

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.