Verpleegkundig specialist mamma oncologie in opleiding

Ben jij een enthousiaste verpleegkundige met hart voor de oncologische zorg? En wil jij je graag ontwikkelen tot verpleegkundig specialist? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de afdeling

Je komt te werken in het Meander Centrum voor Oncologische Zorg (CvOZ) – een modern en toekomstgericht centrum waar oncologische zorg samenkomt op één vertrouwde plek.  Met onze multidisciplinaire en geïntegreerde zorg wil Meander dé partner zijn waar oprechte aandacht, persoonlijk contact, samenwerking en keuzevrijheid centraal staan. Een bevlogen en enthousiast team van oncologen, verpleegkundig specialisten, oncologieverpleegkundigen, researchverpleegkundigen en poli-assistenten werkt hier samen om de best mogelijke zorg te bieden. Daarnaast nemen wij een onderscheidende gidsrol in het begeleiden van oncologische patiënten naar ondersteunende (niet-medische) zorg.Kernwaarden van ons centrum zijn:    

• Specialistische oncologische zorg onder één dak
• Oog voor de patiënt en behandelplan op maat
• Intensieve multidisciplinaire samenwerking
• Ruimte voor initiatief, onderzoek en innovatie

Wat ga je doen

Als Verpleegkundig Specialist in opleiding binnen de mamma-oncologie word je opgeleid tot regiebehandelaar voor patiënten met borstkanker. Tijdens je opleiding ontwikkel je je in het combineren van evidence-based verpleegkundige en medische zorg, met als doel optimale patiëntenzorg te bieden.

Je start met het uitvoeren van consulten onder supervisie, waarbij je patiënten ziet tijdens en na oncologische behandelingen. Je leert uitslagen te bespreken, patiënten te begeleiden bij behandelkeuzes en hen te ondersteunen gedurende het behandeltraject. Daarnaast neem je deel aan multidisciplinaire overleggen (MDO’s) en werk je mee aan het vertalen van de uitkomsten naar het individuele behandelplan van de patiënt.

Gaandeweg de opleiding groei je toe naar meer zelfstandigheid in het voeren van spreekuren en het coördineren van zorg rondom de patiënt. Ook lever je een bijdrage aan zorgontwikkeling binnen de mamma-oncologie. Je signaleert kansen voor verbetering, denkt mee over innovatieprojecten en participeert in wetenschappelijk onderzoek. Daarnaast draag je bij aan voorlichting en onderwijs binnen het team.

Kortom: je ontwikkelt je op het snijvlak van medische en verpleegkundige expertise, met volop ruimte om te leren, te verdiepen en een belangrijke rol te spelen in de zorg voor patiënten met borstkanker.

Wij vragen

• Een BIG-geregistreerde HBO-V verpleegkundige met minimaal twee jaar relevante werkervaring en de ambitie om de opleiding tot Verpleegkundig Specialist (MANP) te volgen.
• Je hebt ervaring of affiniteit met interne geneeskunde en mamma-oncologie.
• Je bent leergierig en staat open voor feedback, zodat je tijdens de opleiding kunt groeien naar een zelfstandige regierol.
• Je werkt zelfstandig én teamgericht en neemt graag het voortouw.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een open, reflectieve houding.

De opleiding

De tweejarige opleiding tot verpleegkundig specialist start per 1 september 2026 en wordt verzorgd door Hogeschool Utrecht. Het is een duale opleiding die zowel theorie als praktijk combineert. Gedurende de opleiding krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen in het regiebehandelaarschap, klinische besluitvorming, zorgcoördinatie en leiderschap. Je werkt nauw samen met oncologen en verpleegkundig specialisten en krijgt de kans om je kennis en vaardigheden op het gebied van oncologie verder te verdiepen. Informatie over de opleiding: Master Advanced Nursing Practice: Hogeschool Utrecht

Wij bieden

• Tijdens de opleiding krijg je een leerarbeidsovereenkomst en ontvang je een salaris conform schaal 60 (€ 4.163,- tot (€ 6.098,-). Als je na diplomering instroomt in de functie van Verpleegkundig Specialist, word je ingeschaald in schaal 65 (€ 4.729,- tot € 7.127,-). 
• Ook ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden, inclusief begeleiding door een praktijkopleider en medisch mentor.
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan en premiekorting op je verzekeringen.
• Een vitaliteitsaanbod met leuke trainingen en activiteiten op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals adem-koude training, yoga en bedrijfsfitness).