Wijkverpleegkundige (regio Den Helder)

Ons thuiszorgteam van regio Den Helder is op zoek naar een Wijkverpleegkundige voor 20 tot 32 uur per week (vaste uren in overleg). 

Sluit je als wijkverpleegkundige in de thuiszorg aan bij Omring. Het team staat voor je klaar en samen vind je een oplossing voor elke uitdaging. Zo tover jij met gemak een glimlach op het gezicht van de cliënten op je route. 

Jouw baan doet ertoe: Wijkverpleegkundige

De ouderenzorg is enorm in beweging. Het aantal ouderen neemt toe en er wordt steeds meer ziekenhuiszorg verplaatst naar thuiszorg. Als Wijkverpleegkundige in de thuiszorg kom je daarom met grote regelmaat complexe situaties tegen. Situaties die vragen om een doortastende persoonlijkheid; die vragen om een wijkverpleegkundige die een centrale en leidende rol vervult. Jij coördineert de zorg thuis, stemt af met de familie en overlegt met de huisarts en andere collega’s in de zorg. Jij bent degene die problemen signaleert én aanpakt. Daarbij kijk je uiteraard niet alleen naar de kwaliteit van zorg, maar naar de kwaliteit van leven.

Jij hebt

• een afgeronde hbo opleiding verpleegkunde;
• praktijkervaring als verpleegkundige in een coördinerende rol;
• affiniteit met deze doelgroep;
• het vermogen om met en tussen verschillende partijen te kunnen schakelen;
• uitstekende communicatieve vaardigheden.

Jij bent

• de enthousiaste, ondernemende doorzetter en een netwerkende pionier die deze functie vormgeeft;
• geregistreerd in het BIG- en Kwaliteitsregister;
• in staat om zelfstandig en in teamverband te werken;
• inhoudelijk coach voor je collega’s;
• in het bezit van een geldig rijbewijs en een auto.

Dit zijn je arbeidsvoorwaarden

Pak je kans bij Omring en word wijkverpleegkundige. Omdat jij iedere week 20 tot 32 uur met veel positieve energie op de werkvloer staat, kun je rekenen op:

• een vast contract;
• toeslagen voor onregelmatige en weekenddiensten;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
• een pensioenregeling, waarbij Omring 50% van de premie betaalt;
• het zoveel mogelijk ontzorgen van onze collega’s. Zo krijg je als Omringer voorrang op de wachtlijst bij kinderopvang Monter met diverse locaties in Noord-Holland Noord;
• 8% vakantiegeld en bijna 30 vakantiedagen als je 36 uur per week werkt;
• onbeperkt toegang tot het leerplatform Goodhabitz met cursussen zoals ‘NLP: een introductie’, ‘lastige gesprekken’ en ‘mindfulness’;
• een Omringpas waarmee je korting krijgt op allerlei verzekeringen, trainingen, workshops en services;
• een gratis cultuurlidmaatschap met korting op culturele uitjes zoals films, musea en musicals.

Wil je meer lezen over je arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier. 

Werken bij Omring

Voeg je bij ons gezellige team van 4400 ‘Omringers’, een groep zeer speciale en gewaardeerde mensen. Op 30 locaties. Vanuit de kernwaarden: eigen regie, samen, positief en vindingrijk. Met praktische en innovatieve oplossingen maken we het leven van de bewoners en collega’s extra leuk. Van een Robotkat tot beeldbellen en ‘digitale Wendy’, de directie luistert naar je ideeën. Ook jouw gezondheid, vitaliteit en werkgeluk zijn belangrijk. Doe, als je wilt, mee aan ‘steptember’, ‘stoptober’, online yogalessen en de persoonlijke gezondheidscheck. En zing mee met o.a. René Froger tijdens ‘De Vrienden van Omring Live’ in het AZ-stadion. Meer weten over Omring? Kijk hier.

Samen werken aan gezondheid

Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Klik zo snel mogelijk op de knop direct solliciteren. Heb je inhoudelijke vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen met Tamara Kuijper, manager zorg en bedrijfsvoering op contactinformatie . 

We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat.

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.