Wondverpleegkundige (Wondconsulent)

Maak elke dag zichtbaar verschil voor patiënten met complexe wonden en groei mee met een innovatief expertiseteam dat jouw kennis en inzet waardeert.

Wat ga je doen?

Als wondverpleegkundig/wondconsulent ondersteun en begeleid je patiënten zowel klinisch als poliklinisch op het gebied van wondzorg. Je werkt op diverse afdelingen, waardoor je het ziekenhuis én je collega’s snel leert kennen.

Je begeleidt patiënten bij het omgaan met hun aandoening en de impact daarvan op hun dagelijks leven. Veel wonden ontstaan door onderliggende aandoeningen zoals diabetes mellitus, vaatlijden of oncologie. Met jouw expertise spoor je de oorzaak van de wond op en betrek je de juiste disciplines binnen en buiten het ziekenhuis om de wond zo goed mogelijk te laten genezen.

Waar ga je werken?

Binnen het Wondexpertisecentrum blijven we continu ontwikkelen en innoveren. Ons centrum biedt complexe wondzorg, zowel op de polikliniek als in de kliniek.

We stellen de patiënt centraal en gaan voor kwaliteit. Ons team kenmerkt zich door professionele samenwerking én een ontspannen, prettige werksfeer. Wil jij onderdeel worden van dit vooruitstrevende team en bijdragen aan hoogwaardige wondzorg in de regio? Zet dan nu de eerste stap en solliciteer direct.

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je bent verpleegkundige met ruime ervaring in de wondzorg, bij voorkeur aangevuld met een diploma wondverpleegkundige (pré) of wondconsulent
• BIG-registratie.
• Hbo-werk- en denkniveau.
• Je kunt binnen de richtlijnen zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je bent accuraat, stressbestendig, flexibel, representatief en klantgericht.
• Je kunt je goed mondeling uitdrukken.

Wat bieden wij?

Je komt te werken in een collegiaal en professioneel team waarin aandacht is voor elkaar en waar rekening wordt gehouden met individuele wensen en ambities.

• De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingeschaald in FWG 50 met, per 1 augustus 2026, een maximumsalaris van € 4.914,00 bruto per maand bij een volledig dienstverband (36 uur per week). De inschaling hangt af van jouw kennis en relevante werkervaring.
• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband, voor 28 uur per week.
• Je krijgt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, actieve personeelsvereniging en je kunt gebruik maken van ons Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit.
• Je krijgt toegang tot ons programma “Sterk & Fit” met trainingen en workshops om mentaal en fysiek fit te blijven.
• Je kunt gebruikmaken van Benefits at Work: een voordelenplatform bij vele grote en kleine bedrijven. 

Wil je meer weten?

Heb je vragen? Bel gerust met Arjen de Heer, leidinggevende, via contactinformatie . Hij staat je graag te woord.  

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via onze sollicitatiebutton.