Interim-manager Behandeling en Expertise

(vanaf augustus) lokatie Tilburg

Wie ben jij en wat ga je doen

Ben jij een verbindende interimmanager met ervaring in de zorg en bij voorkeur ervaring in zorg en behandeling?

De opdracht: stabiliseren én transformeren
Voor de overbruggingsperiode naar een vaste invulling is De Wever per medio augustus op zoek naar een interimmanager voor het cluster Behandeling en Expertise. De opdracht bestaat uit twee belangrijke componenten:

1. Continuïteit en leiderschap in de dagelijkse praktijk
Je draagt de verantwoordelijkheid voor de operationele aansturing van ongeveer 60 behandelaren, waaronder psychologen, ergotherapeuten, geestelijk verzorgers en muziektherapeuten. Je waarborgt continuïteit in een complexe en dynamische omgeving, met oog voor zowel kwaliteit als werkplezier. Daarbij ben je zichtbaar en benaderbaar op de verschillende locaties waar de professionals werkzaam zijn.

2. Begeleiden van de strategische transitie naar Reablement
De Wever bevindt zich in een belangrijke transitiefase: van zorg verlenen voor mensen naar ondersteuning met mensen, een fundamentele beweging richting het reablement gedachtengoed. Jij speelt hierin een cruciale rol door de behandelaren mee te nemen in deze visie en hen te begeleiden in deze verandering. Niet als verandermanager op afstand, maar als meewerkend leider met inhoudelijke kennis en verbindingskracht.

Voor meer informatie

Bel Willem de Beer (Corporate Recruiter) op contactinformatie of per mail w.d.beer@dewever.nl of Chantal van Nunen (Recruiter) op contactinformatie of per mail c.vannunen@dewever.nl

Wat kun je van ons verwachten

• Een uitdagende opdracht met veel ruimte voor eigen inbreng
• Afwisselend werk binnen een complexe en dynamische zorgomgeving
• Een betrokken en professioneel team van behandelaren en collega-managers
• Een organisatie die volop in beweging is en ruimte biedt voor innovatie
• De kans om strategisch bij te dragen aan de transitie naar reablement

Jouw kennis en vaardigheden

Wat neem je mee 

Je bent een ervaren interimmanager in de (ouderen)zorg met een scherp oog voor mens en organisatie. Je beweegt je soepel tussen strategische doelen en operationele uitdagingen. 

Je beschikt over: 

• Aantoonbare ervaring met het aansturen van behandel- of expertiseteams.
• Kennis van of affiniteit met het reablement gedachtengoed.
• Een coachende, verbindende leiderschapsstijl.
• Beschikbaarheid voor 24-36 uur per week vanaf medio augustus, voor ten minste 6 maanden.

Informatie over je werkplek

Over De Wever
De Wever heeft voor oudere inwoners van Midden-Brabant een antwoord op hun vraag naar een samenhangend pakket van wonen, ondersteuning, zorg en behandeling. Wij realiseren dit in een (beschermende) woonomgeving met een sfeer die de bewoner herkent. Voor De Wever is het belangrijk dat de bewoner zich, met betrokken naasten, welkom en gerespecteerd voelt.

De leefwereld van de bewoner is het uitgangspunt. We kijken samen met de bewoner en de familie wat de bewoner nog zelf wil en kan doen en hoe we dat samen met de naasten gaan realiseren. We zijn van mening dat zelf regie houden, de bewoner gelukkig maakt. Onze kernwaarden zijn niet voor niets: eigen regie en eigen activiteit maken gelukkig, samen vinden we een oplossing, we hebben een positieve houding, leefwereld is leidend voor systeemwereld.