Daadkrachtige leidinggevende met coachende vaardigheden en ervaring in de ouderenzorg

Ben jij een zorgmanager met ervaring in de ouderenzorg? Hecht je aan bezieling, in je eigen werk en in je omgeving? Vind je het belangrijk om dagelijks in contact te zijn met medewerkers en cliënten, aanwezig en zichtbaar te zijn, je deur open te hebben staan? En mis je nu misschien die bezieling, dat contact, dat gevoel van samen iets moois opbouwen? Dan gaan we graag het gesprek met je aan.

Misschien wel goed om eerst nog even ons lijstje verder af te vinken:

• je bent in het bezit van een HBO diploma, bij voorkeur HBO-V, aangevuld met een opleiding in management of coaching;
• je bent iemand die de processen tot op de werkvloer doorgrond, maar ook inzicht heeft in teamdynamiek, het in- en externe krachtenveld en de bedrijfsvoering;
• je hebt gevoel bij de ontwikkelingen binnen de langdurige zorg, de dynamiek op de arbeidsmarkt en de impact daarvan op planning en roostering;
• je kent het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg, de Wet Zorg en Dwang en het belang van MIC meldingen;
• tot slot heb je ook nog eigen ideeën over het welzijn van de cliënten en medewerkers.

Sluit dit nog steeds goed aan? Lees dan verder!

Zorggroep Sint Maarten

Zorggroep Sint Maarten is een regionaal bekende en lokaal ingebedde ouderenzorgorganisatie in Noordoost-Nederland. Met 2350 medewerkers en 1900 vrijwilligers wordt dagelijks zorg geleverd aan 3300 cliënten (WLZ, ZvW en WMO) vanuit 17 locaties.

Zorggroep Sint Maarten vindt dat ieder mens waardevol is en recht heeft op zorg, liefde en aandacht. Genoemd naar de beschermheilige die zijn mantel deelde met een verkleumde bedelaar, helpt Zorggroep Sint Maarten ouderen om de kwaliteit van leven te behouden of te verbeteren. Een betekenisvol leven, waarbij wordt uitgegaan van de kracht van mensen, hun mogelijkheden en hun talent. 

“Deel je leven” vormt het uitgangspunt voor de medewerkers van Zorggroep Sint Maarten, het is de sleutel om te kunnen werken vanuit het hart. Zij kiezen er bewust voor hun leven te delen met anderen omdat ze beseffen en ervaren hoe waardevol dat is. Een gedeeld leven is een gelukkiger leven. Juist in tijden waarin het leven voor velen individueel en eenzaam is.

Zorggroep Sint Maarten is een sociaal innovatieve organisatie. Bewoners, cliënten, familie en vrienden, medewerkers en vrijwilligers maken deel uit van de vitale “leefwerkgemeenschap” rondom de locaties. Binnen gemeenschap Friesland trekken de locaties Mariënbosch in Heerenveen en Sint Theresia in Joure samen op met de ambulante bedrijfsonderdelen en staan in nauw contact met hun omgeving. 

Woonzorgcentrum Mariënbosch in Heerenveen

Mariënbosch is veel meer dan een huis. Het is een plek waar mensen zich thuis voelen. Waar blijvende herinneringen ontstaan en worden gedeeld. Waar mensen omzien naar elkaar en waar iedereen meetelt. Naast woonruimte biedt Mariënbosch ook alle zorg, die mensen met een chronische ziekte en/of beperking nodig hebben. De huisvesting is enigszins gedateerd en wordt de komende jaren opgefrist, maar de woningen zijn zeer ruim en populair vanwege de mooie centrale ligging op loopafstand van het centrum van Heerenveen.

Binnen Mariënbosch wordt 24-uurszorg en wonen geboden. Daarnaast wordt er ambulante zorg geboden aan thuiswonende cliënten: thuiszorg en dagbesteding. Behandeling wordt zowel aan bewoners als aan thuiswonende cliënten geboden.

Functie

De officiële functienaam voor deze leidinggevende functie is: Teamcoach 24-uurszorg. Het betreft een functie voor 28 tot 36 uur per week. Je wordt voor de duur van een jaar aangesteld met uitzicht op een vaste aanstelling als het wederzijds goed bevalt. De functie wordt gewaardeerd in FWG 60 conform de CAO VVT. Als teamcoach 24-uurszorg voor de locatie Heerenveen ben je met 80 medewerkers verantwoordelijk voor de intramurale zorg aan 80 cliënten. 

Als teamcoach 24-uurszorg draag je bij aan het resultaat van de gemeenschap, door het coachend leidinggeven aan je teams. Daarbij staan kwaliteit en verbetering van dienstverlening en een efficiënte organisatie van processen voorop. Je stuurt een aantal teams aan, behorend bij het proces 24-uurszorg. De HBO verpleegkundige verbonden aan de locatie is je sparringpartner met betrekking tot de kwaliteit van zorg. Maar je zult op zorginhoudelijk vlak ook zelfstandig met enige regelmaat een knoop moeten kunnen doorhakken. Daarnaast lever je een bijdrage aan het jaarplan, het meerjaren gemeenschapsplan en de begroting. Ook ben je lid van het lokale crisisteam, volg je daarvoor de benodigde trainingen en heb je periodiek een bereikbaarheidsdienst. 

Je directe collega’s op managementniveau zijn de teamcoach ambulant, de teamcoach wonen, de gemeenschapsmanager Friesland en de teamcoach 24-uurszorg van locatie Joure. Een persoonlijke klik is natuurlijk ook ontzettend belangrijk voor deze functie: je vormt samen de voorhoede. Dus samenwerken, humor, transparantie en stevigheid zijn zeker net zo belangrijk als vakkennis. Vanuit de matrix organisatie word je aangestuurd en gecoacht door de procesmanager. 

De Zorggroep heeft de afgelopen jaren een transitie doorgemaakt van een hiërarchisch gestuurde organisatie naar een plattere organisatie met teams die meer eigenaarschap tonen. Medewerkers krijgen ruimte voor professionele autonomie en persoonlijke ontwikkeling. Maar er is ook behoefte aan een deskundige en duidelijke leidinggevende die een heldere lijn uitzet. De balans tussen strakke kaders vanuit de visie en professionele ruimte voor de invulling en uitvoering is iets waar jij je als leidinggevende in herkent: je geeft ruimte en coacht waar het kan, je bent directief en besluitvaardig waar het moet. Dichtbij zijn en helder communiceren vormen een sleutelrol.

Gelet op de bereikbaarheidsdiensten is de maximale reisafstand woon-werk 1 uur. Enige beheersing van de Friese taal is handig.

Solliciteren

VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze vacature uit te voeren. David Zeman en Philip Backx zijn hiervoor verantwoordelijk. Voordat we jou uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken wij graag eerst kennis via Skype. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen wij graag je motivatie en een actueel CV (inclusief Skype adres) via het reactieformulier op de website van VOOR.

De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG) en een referentenonderzoek maken onderdeel uit van deze procedure. De kosten van de aanvraag VOG zijn voor rekening van Zorggroep Sint Maarten.