Manager Behandelzaken JOT

Manager Behandelzaken JOT
(Psychiater, verslavingsarts, klinisch psycholoog, GZ-psycholoog of verpleegkundig specialist)

Heb jij oog voor talent én een sterke visie op verslavingszorg?
Ben jij intern verbindend en extern gericht op samenwerking en innovatie? Dan hebben wij een bijzondere kans voor je: als manager behandelzaken bij het Jellinek Outreachend Team (JOT) in Amsterdam werk je samen met een bevlogen team aan vernieuwende en mensgerichte verslavingszorg. Jellinek bereikt haar doelen graag samen met jou.

Over Jellinek
Jellinek is al ruim honderd jaar een toonaangevende expert op het gebied van verslaving. Als eerste instelling in de verslavingszorg beschikken we over een TOPGGz-erkende afdeling – een erkenning voor hoogstaande, specialistische zorg. We zijn sterk in zowel preventie als behandeling, en staan bekend om onze innovatieve en cliëntgerichte aanpak.

Als manager behandelzaken werk je binnen een ambitieus team van (regie)behandelaren. Je vormt samen met de manager bedrijfsvoering een duaal leiderschapsteam. Jullie sturen op kwaliteit, ontwikkeling, resultaat en samenwerking.

Over het Jellinek Outreachend Team (JOT)
JOT bestaat uit vijf teams:

• Twee behandelteams die werken volgens de Community Reinforcement Approach (CRA)
• Eén Verslavings Intensief Team (VIT)
• Eén bemoeizorgteam dat ambulante bemoeizorg biedt
• Eén medisch team dat zich onder meer richt op methadonverstrekking en ambulante detox

De teams zijn multidisciplinair samengesteld en bestaan o.a uit SPV, verpleegkundigen, social workers, GZ-psycholoog en ervaringsdeskundige. Ook zijn IPS-coaches en een geestelijk verzorger aan het JOT verbonden. Onze regiebehandelaren zijn verslavingsartsen, psychiaters en een verpleegkundig specialist.

We werken intensief samen met collega’s binnen Jellinek en Arkin en met netwerkpartners in de wijk zoals huisartsen, GGD en HVO. Onze cliënten hebben vaak een langdurige geschiedenis van middelengebruik, in combinatie met psychiatrische en maatschappelijke problematiek. Het zijn unieke levensverhalen waar jij tijdelijk in mee mag lopen.

Wat ga je doen?
Je geeft samen met de manager bedrijfsvoering leiding aan het JOT in Amsterdam. Daarnaast werk je zelf ook als behandelaar. Doordat jouw duaal partner zich richt op de bedrijfsmatige en financiële kant, krijg jij als manager behandelzaken de ruimte om te sturen op behandelinhoud, kwaliteit en innovatie.

Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van het behandelaanbod, het aanjagen van vernieuwing en het stimuleren van professionele groei binnen je team. Samen dragen jullie zorg voor de kwaliteit van zorg, de productie, teamontwikkeling en een gezonde bedrijfsvoering. Ook vertegenwoordig je het JOT in het regionale netwerk en onderhoud je actief contact met samenwerkingspartners in de stad.

Als manager behandelzaken:

• Stuur je op de inhoud en visie van de behandeling en geef je richting aan collega-behandelaren
• Stimuleer en begeleid je innovatie, zoals beleid voor cliënten met LVB, zorg voor kinderen van cliënten, e-health en comorbiditeit.
• Vertegenwoordig je Jellinek in netwerken en werk je nauw samen met ketenpartners

Als behandelaar:

• Behandel je cliënten voor minimaal 12 uur per week, afhankelijk van je dienstverband
• Ervaring met PTSS-behandeling is een pré

“Het is geweldig om te zien dat het zelfvertrouwen en de kracht om ‘nee’ te zeggen tegen alcohol bij de cliënt groeit.”
– Steffi, behandelaar bij JOT

Wat breng je mee?
Je bent een inhoudelijk gedreven professional met een heldere visie op complexe zorg. Je schakelt moeiteloos tussen beleid, praktijk en innovatie. Door jouw verbindende en coachende leiderschap weet je mensen in beweging te krijgen. Je houdt van de dynamiek van outreachend werken en je voelt je thuis in een diverse, stedelijke context.

Je beschikt over:

• Een BIG-registratie als psychiater, verslavingsarts, klinisch psycholoog of GZ-psycholoog
• Ervaring met verslavingszorg
• Ervaring met PTSS-behandeling is een pré

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.

Wat bieden wij jou?

• Arbeidsvoorwaarden conform AMS (psychiater) of FWG 75 (klinisch psycholoog/verslavingsarts) of FWG 70 (GZ-psycholoog), inclusief managementtoelage
• Een jaarcontract voor 32-36 uur, met uitzicht op een vast dienstverband na 6 of 12 maanden
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld
• Pensioenopbouw bij PFZW
• Mobiliteitskaart (2e klas, inclusief OV-fiets) of kilometervergoeding
• Thuiswerkvergoeding en budget voor inrichting van je thuiswerkplek
• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer
• Uitgebreid aanbod aan scholing en loopbaanontwikkeling via de Arkin Academie
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor extra verlof, fiets of reiskosten)
• Vitaliteitsbudget, 35 uur levensfasebudget en toegang tot het platform Nrgize (met o.a. yoga, bootcamp en salsa)

Meer weten of direct solliciteren?
Neem gerust contact op met:

• Kim ten Katen, directeur behandelzaken – contactinformatie
• Rianne van Rooijen, directeur bedrijfsvoering Jellinek – contactinformatie

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Over het bedrijf

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.