Doktersassistent bijzondere verrichtingen poliklinische operatiekamers

Wij zijn op zoek naar een doktersassistent die ervaring heeft met het instrumenteren/assisteren bij poliklinische operaties onder lokale anesthesie. Ben jij op korte termijn beschikbaar? En houd jij wel van een uitdaging en afwisseling in je werkdag? Reageer dan nu op deze mooie uitdaging!

Wat ga je doen?

Als doktersassistent bijzondere verrichtingen zorg je dat het complete proces van onze dynamische afdeling professioneel en uitstekend verloopt. Dat begint bij een hartelijk ontvangst tot het instrumenteren, assisteren en omlopen bij diverse snijdende specialismen. Op de POK zijn vier professionele behandelkamers beschikbaar waar verschillende chirurgische operaties plaatsvinden op werkdagen van 08.00-16.30 uur. Jouw werkdag is nooit saai, het ene moment assisteer je bij een ooglidcorrectie en het andere moment staat er een gynaecologische ingreep op de planning. Op onze POK afdeling heb je een breed scala aan medische behandelingen. Samen met een hecht team waarborg je de steriliteit en veiligheid van de patiënt en personeel op een vakbekwame en professionele manier.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een afgeronde MBO-opleiding tot doktersassistent en je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring. Beschik je niet over een diploma tot doktersassistent kun je helaas niet op deze vacature solliciteren, dit is een harde eis.
• Werkervaring op een poliklinische operatiekamer is een pre.
• Je bent voor minimaal drie dagen in de week flexibel inzetbaar op verschillende werkdagen.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je bent organisatorisch sterk en je kunt goed overzicht bewaken, ook in hectische situaties.
• Je werkt graag in teamverband maar zelfstandig ben je ook een kei.
• Je bent empathisch en beschikt over een flinke dosis enthousiasme en humor.
• Je hebt een positieve proactieve instelling.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract op basis van 24 tot 32 uur per week, met de intentie dit om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar.
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 3.658,- bruto per maand (FWG40), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• Je ontvangt een volledige OV-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer.
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben en bieden daarnaast de mogelijkheid om (mits jouw functie dit toelaat) gedeeltelijk thuis te werken.
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies.
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden.
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt.
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

HMC, zorg met liefde en lef

Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl

Interesse in deze vacature?

Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan uiterlijk 15 februari 2025, via de sollicitatiebutton.

Twijfel je nog of heb je vragen neem dan gerust contact op met Annabel Seffelaar-Toorenburg (senior zorgmanager) via: contactinformatie . Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Lisette Horstmanshof (adviseur Werving) via werving@haaglandenmc.nl of bel naar contactinformatie

Bij voldoende kwalitatieve reacties zullen wij de vacature eerder sluiten.