Doktersassistent polikliniek Revalidatiegeneeskunde

Kwaliteit, klantgerichtheid en saamhorigheid staan bij ons voorop. Dankzij de hechte samenwerking tussen specialisten, arts-assistent, physician assistant en polimedewerkers kunnen wij patiënten bieden wat zij nodig hebben. Samen met jou, willen we onze dienstverlening verbeteren! Per direct zijn wij op zoek naar een enthousiaste polimedewerker die ons team op de polikliniek Revalidatiegeneeskunde komt versterken.

Wat ga je doen?
Je bent het visitekaartje van de polikliniek en de verbindende schakel tussen patiënt en specialist. Je hebt veel contact met patiënten. Je ontvangt ze niet alleen, maar stelt hen ook gerust. Jij bent degene, die de patiënten het eerst te woord staat, aan de telefoon in de backoffice of achter de balie op de polikliniek.

Je gaat de functie uitoefenen in een duobaan, samen met een collega. Het betreft een functie voor 16 uur per week.

We verwachten van je dat je actief meedenkt in de ontwikkeling van de afdeling. Je initiatieven tot verbetering van het zorgproces horen we graag! Daarnaast hou jij je bezig met het rooster van de afdeling, je bent een kei in puzzelen om het rooster elke keer weer rond te krijgen.

Het specialisme Revalidatiegeneeskunde heeft op twee locaties ( HMC Westeinde, HMC Antoniushove) poliklinieken. Het patiënten aanbod is afwisselend: van jong tot oud, verschillende nationaliteiten en diversiteit in ziektebeelden. Je maakt deel uit van een klein team bestaande uit vier revaldiatie-artsen, één AIOS en één Physician Assistant.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent gediplomeerd doktersassistent
• Je hebt een afgeronde opleiding op administratief gebied op MBO 4 niveau;
• Kennis van medische terminologie is een pré;
• Ervaring in een vergelijkbare omgeving is een pré;
• Ervaring met HiX en affeniteiten met ICT is een pré;
• Je bent flexibel en over de week beschikbaar (werkdagen);
• Je bent stressbestendig en proactief;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je bent empatisch en enthousiast!

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een jaarcontract voor 16 uur per week. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 3.440,- bruto per maand (FWG35), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

HMC, zorg met liefde en lef
Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.
We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.
Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

Interesse in deze vacature?
Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan, uiterlijk 17 december 2024, via de sollicitatiebutton.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Judith Pieterson (zorgmanager), via: contactinformatie .