servicemedewerker IC en MC

Wat dacht je van...

een uitdagende afdeling waar jij als servicemedewerker de werkzaamheden verricht op een bepaald gebied van voeding (gezien patiëntencategorie), huishouding en algemene service. Een dynamische omgeving waarvoor stressbestendigheid en schakelsnelheid noodzakelijk zijn. Je draagt zorg voor een hygiënische en veilige omgeving op de IC/MC waarin de patiënt zich zo veel mogelijk op zijn/haar gemak voelt.

Je nieuwe werkplek...

is bij de IC/MC en die bestaat uit 14 IC bedden en 6 MC bedden. Op onze dynamische afdeling werken wij met een team van betrokken medewerkers die zich allemaal inzetten voor een goede kwalitatieve patiëntenzorg en het continu verbeteren van de afdeling en de werkprocessen die er voorkomen. We hebben een team van ongeveer 130 medewerkers die nauw samen werken. Het team bestaat uit:  intensive care verpleegkundigen, medium care verpleegkundigen, intensivisten, physician-assistent, arts-assistenten, een secretariaat en helpenden. Door de dynamiek en complexiteit van zorg moet je goed kunnen schakelen. Onze afdeling kenmerkt zich door een prettige, positieve werkomgeving, waar een team werkzaam is met de benodigde kennis en ervaring.  Goede samenwerking, collegialiteit en open communicatie staan bij ons voorop.

Dus ben jij...

onze nieuwe collega met doorzettingsvermogen, iemand die flexibel, stressbestendig en creatief is en beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden? Daarnaast bestand is tegen fysiek zware werkzaamheden en kan werken onder een bepaalde tijdsdruk? Dan ben je bij ons van harte welkom!
 
Noodzakelijk voor deze functie:

• een afgeronde beroepsopleiding op minimaal mbo-2 niveau
• bij voorkeur ervaring als servicemedewerker of voedingsassistent
• kennis van de HACCP-wetgeving
• kennis van reiniging en desinfectie
• computervaardigheden
• de bereidheid tot het werken van regelmatige diensten

Ons aanbod voor jou...

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 25 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max.€ 2.975 bruto per maand op basis van 36 uur. Per juni 2024 stijgen de lonen conform cao met 5%
• we bieden je een contract voor bepaalde tijd, met een proefperiode van 1 maand
• een zelfstandige functie van 24 uur – 28 uur per week binnen een professioneel team
• een gezond rooster, waarin gemiddeld vijf uurs-zes uurs dagdiensten (maandag tot vrijdag) doordeweeks inzetbaar zijn
• een ontwikkelingsklimaat met alle ruimte om congressen, workshops en opleidingen te volgen en je ambities waar te maken 
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Lisa Wortel (teamleider) op nummer contactinformatie of Juliëtte Zaal (afdelingsmanager) op sein 4158 of via  072- 5482670  als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 mei 2024.