Ambulant woonbegeleider - Beschermd wonen Sassenheim

Welke uitdaging ga je aan?

Kom werken bij beschermd wonen in Sassenheim en zet jouw kwaliteiten in om onze cliënten in hun eigen kracht te zetten en behaalde successen te vieren!
 

Als ambulant woonbegeleider ga je aan de slag als persoonlijk begeleider en heb je ongeveer acht tot tien cliënten waar jij verantwoordelijk bent voor de regie van zorg bij een 36-urige werkweek.  Je stelt samen met de cliënt het herstelplan op en draagt zorg voor het plannen, uitvoeren en evalueren van de begeleiding. Je coacht en stuurt het team aan op de uitvoering van het herstelplan.

Dit doe je door:

• Contact te onderhouden met het netwerk van de cliënt, waaronder familie/naasten, werkgever/dagbesteding en behandelteam;

• Zorg te dragen voor het aanvragen, verhogen en/of aanpassen van de indicatie van de cliënt, waarbij je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen rondom de financiering van zorg;

• Inhoudelijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling, verbetering en profilering van zorg voor onze cliënten;

• Observeren, signaleren en rapporteren en stelt zo nodig de zorg bij te stellen. Hierbij neem je preventieve maatregelen om escalatie te voorkomen en richt je je op de mogelijkheden van de cliënt;

• Onregelmatige (ochtend/avond/weekend) diensten te werken op de locatie, waarbij je naast de individuele cliënten ook het groepsproces begeleidt. De ochtenddienst is van 7:30- 15:30uur en de avonddienst is van 14:30- 22:30 uur. Er wordt van je verwacht dat je alle diensten kan draaien.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Om de functie van ambulant woonbegeleider goed uit te kunnen voeren beschik je over een groot probleemoplossend vermogen. Daarnaast weet je tot creatieve oplossingen te komen in crisissituaties. Daarnaast is het belangrijk dat je sterk in je schoenen staat, geduldig bent en doortastend te werk kan gaan.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo opleiding, bijvoorbeeld SPH, social work, maatschappelijk werk of verpleegkunde:

• Je hebt affiniteit met de psychiatrie en je bent bereid om je kennis hierin te vergroten en up to date te houden.

Waar ga je werken?

Beschermd Wonen Sassenheim biedt ondersteuning aan 22 cliënten met verschillende ernstige psychiatrische aandoeningen. Daarnaast kan er ook sprake zijn van een verstandelijke beperking, middelengebruik en/of somatische aandoening.

De locatie bestaat uit 23 appartementen met een apart woon-/slaapgedeelte en eigen sanitaire voorzieningen. Eén van de appartementen op de begane grond is ingericht als kantoor voor de begeleiding en voor gezamenlijke momenten en activiteiten (zoals het dagelijkse koffiemoment).

De begeleiding is gericht op het aanleren van nieuwe vaardigheden, (opnieuw) aanspraak doen op bestaande vaardigheden en samen met de cliënten onderzoeken waar hun krachten en wensen liggen vanuit de herstelvisie. Per cliënt kan dit proces er anders uitzien; iedereen heeft zijn eigen tempo en verhaal.

Het team Beschermd Wonen is er om mensen te faciliteren en te ondersteunen bij het herstellen van perspectief en normalisering van het leven. Je komt in een team met  10 à 15 collega’s. Ons team bestaat uit woonbegeleiders, ervaringsdeskundigen en ambulant woonbegeleiders, die zich elke dag met veel energie inzetten. Daarnaast is er nauwe samenwerking met betrokken (FACT-)wijkteam.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een jaarcontract voor 24 tot 36 uur (afhankelijk van je wensen) met uitzicht op een vast dienstverband;

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.571 ,- en €4.017- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45 conform CAO GGZ);

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8% vakantietoeslag;

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal € 500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt om zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Hasna Himdi, recruiter via 06-83436821 of stuur een mail naar h.himdi@rivierduinen.nl.

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige, psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s bieden zorg aan zo’n 15.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom geven we je graag de ruimte. Zo zorgen we dat je werk vandaag en morgen bij je past. Wil je doorgroeien? Dan kun je met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten zelf de regie nemen in je ontwikkeling. Met je vakkennis ben jij steeds de onmisbare schakel in de samenwerking met onze cliënten, hun naasten, je collega’s en onze ketenpartners. Zo maak jij het verschil!