Ervaringswerker high intensive care

Welke uitdaging ga je aan?

Breng jouw ervaringskennis professioneel in en maak het verschil! Ben jij een ervaringswerker met een sterk reflectief vermogen, uitstekende communicatieve vaardigheden en een stevige persoonlijkheid? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou! Binnen de High Intensive Care speel je een belangrijke rol in het herstelproces van cliënten. Jouw ervaring en inzichten dragen bij aan een veilige en ondersteunende omgeving.

Als ervaringswerker op de HIC zet jij je ervaringskennis professioneel in om cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening perspectief te bieden op herstel. Je begeleidt cliënten – individueel en in groepen – door middel van gesprekken, een rolmodel te zijn door herstel actief voor te leven en herstelgerichte activiteiten te faciliteren in het kader van hun behandelovereenkomst. Dit doe je in nauwe samenwerking met collega’s binnen het multidisciplinaire team. Daarnaast neem je deel aan intervisies en werk je samen met andere ervaringswerkers binnen GGZ Rivierduinen om ervaringsdeskundigheid verder te ontwikkelen.

Je speelt een actieve rol in de ontwikkeling en borging van ervaringsdeskundigheid binnen de HIC. Dit vraagt om professionaliteit, doorzettingsvermogen en een proactieve houding.

Dit doe je door:

• Hersteltrainingen te verzorgen binnen het herstelaanbod van GGZ Rivierduinen, zoals ‘Herstellen doe je zelf’, WRAP (Wellness Recovery Action Plan), de herstelwerkgroep en HOP (Honest Open Proud);

• Het multidisciplinaire team te adviseren over herstelgericht werken, waarbij je jouw ervaringskennis vertaalt naar de klinische praktijk;

• Voorlichtingsactiviteiten te verzorgen in afstemming met de adviseur herstel en ervaringsdeskundigheid. Je werkt hierin samen met andere disciplines uit jouw team;

• De-escalerend te werken en cliënten te ondersteunen in het behouden of hervinden van regie;

• Samenwerken met ervaringswerkers binnen GGZ Rivierduinen om innovatie en professionalisering van ervaringsdeskundigheid te bevorderen.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Om deze rol succesvol te vervullen, ben je professioneel, communicatief vaardig, hebt je een goed gevoel voor humor en ben je in staat om adequaat met je eigen ervaring om te gaan. Je weet hoe je goed voor jezelf zorgt en kunt op een gelijkwaardige, positief kritische en verbindende manier met cliënten en collega’s samenwerken.

Daarnaast beschik je over:

• Werk- en denkniveau op hbo-niveau. Een afgeronde zorgopleiding is een pré;

• Ervaringskennis die aantoonbaar is ontwikkeld tot ervaringsdeskundigheid door middel van scholing en training, zoals: BGE, ZME-traject, Social Work met een minor ervaringsdeskundigheid of een AD ervaringsdeskundigheid;

• Kennis van herstelgericht en presentiegericht werken;

• Affiniteit met de klinische GGZ en crisiszorg.

Hoe ziet jouw team eruit?

De zorgfunctie Acute Psychiatrie omvat naast een High Intensive Care (HIC), Medium Care kliniek, een Acute dagbehandeling en de Crisisdienst, die naast acute beoordelingen ook kortdurende intensieve behandelingen doet volgens de Intensive Home Treatment methodiek. De klinieken bieden herstel-ondersteunende zorg, behandeling en bescherming. De opname en behandeling hebben twee doelen; enerzijds het herwinnen van regie over het eigen functioneren, anderzijds het bieden van bescherming. 

De high intensive care biedt acute klinische zorg aan cliënten van 18 jaar en ouder en is HIC gecertificeerd. De afdeling biedt gekwalificeerde zorg voor ruim 30 bedden waarbij wij streven naar een opnameduur variërend van enkele dagen tot maximaal 3 weken. Als verpleegkundige ga je werken in een multidisciplinair team waarbij gebruik wordt gemaakt van elkaars expertise. Het team bestaat uit verpleegkundigen en allround begeleiders, daarnaast o.a. een A(N)IOS, ervaringswerker en psychiater. 

Gekoppeld aan de HIC bevindt zich de Medium Care afdeling waar cliënten naar toe kunnen doorstromen vanuit de HIC. Deze afdeling omvat 20 bedden. Binnen deze kliniek worden cliënten opgenomen met diverse psychiatrische ziektebeelden waaronder stemmingsstoornissen, angststoornissen, psychotische stoornissen, en persoonlijkheidsstoornissen. Cliënten kunnen ook vanuit de ambulante teams van de crisisdienst worden opgenomen. 

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor een jaar de tussen 24 en 28 uur (afhankelijk van je wensen) met uitzicht op een vast dienstverband;

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.507,- en €3.682,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 40 conform CAO GGZ);

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8% vakantietoeslag;

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Tessa Hagendijk, recruiter via contactinformatie of stuur een mail naar t.hagendijk@rivierduinen.nl.

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige, psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s bieden zorg aan zo’n 15.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom geven we je graag de ruimte. Zo zorgen we dat je werk vandaag en morgen bij je past. Wil je doorgroeien? Dan kun je met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten zelf de regie nemen in je ontwikkeling. Met je vakkennis ben jij steeds de onmisbare schakel in de samenwerking met onze cliënten, hun naasten, je collega’s en onze ketenpartners. Zo maak jij het verschil!