Vacaturebank BSL Media & Learning, in samenwerking met V&VN

Vacature plaatsen Jobalert Bewaarde vacatures

Arts-onderzoeker voor nationale RCT naar post-ERCP pancreatitis

Nu solliciteren
Vakgebied
Onderzoeker
Functie
Overige beroepen onderzoeker
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
Overig
Ervaring
Niet nader bepaald
Dienstverband
Fulltime

Intro

De Pancreatitis Werkgroep Nederland (PWN) en het Amsterdam UMC zijn op zoek naar een nieuwe arts-onderzoeker voor het opzetten en coördineren van een nationale multicenter RCT naar Tacrolimus ter preventie van post-ERCP pancreatitis.

Wat ga je doen?

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden die bij deze promotie horen, zijn:

  • Het opzetten en coördineren van een nationale multicenter RCT naar Tacrolimus ter preventie van post-ERCP pancreatitis. Daarnaast zal er ruimte zijn voor verschillende translationele projecten binnen deze studie naar onder andere de pharmaco-kinetiek van NSAID en Tacrolimus en naar biomarkers ter voorspelling van het optreden van pancreatitis en het beloop hiervan. Daarbij is ruimte voor zelf-geïnitieerd onderzoek;
  • Het includeren van patiënten in lopende en nieuwe studies van de PWN;
  • Het uitvoeren en coördineren van datacollectie en –analyse;
  • Het schrijven van wetenschappelijke manuscripten en het presenteren van onderzoeksresultaten op internationale congressen;
  • Algemene coördinerende taken binnen de PWN onderzoeksgroep, zoals dienst draaien voor het acute pancreatitis expertpanel.

Wat neem je mee?

We zoeken in jou een ondernemende en enthousiaste arts-onderzoeker met:

  • Een afgeronde studie Geneeskunde en in het bezit van een BIG registratie;
  • Een flexibele werkhouding en bereidheid om af en toe een stapje extra te zetten;
  • Je bent sociaal en communicatief sterk. Daarnaast kun je goed in een team participeren;
  • Je kunt goed prioriteren en dus hoofd- en bijzaken onderscheiden;
  • Aantoonbare interesse en ervaring in wetenschappelijk onderzoek valt strekt tot de aanbeveling.

Wat bieden we jou?

  • Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
  • Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
  • Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
  • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
  • Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 4 jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
  • Inschaling in salarisschaal: € 3.493 tot € 5.504 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris. Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%. Zie hier meer informatie over de verbeterde arbeidsvoorwaarden.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Het voorgestelde onderzoek staat onder leiding van dr. M.C.B. Wielenga, MDL-arts Amsterdam UMC. Je werkt deels vanuit Amsterdam UMC en deels vanuit het PWN-datacenter, dat is gevestigd in het St. Antoniusziekenhuis in Nieuwegein. Je maakt deel uit van een actieve groep arts-onderzoekers, zowel binnen Amsterdam UMC als bij de PWN.

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

Wat ga je onderzoeken?

De Pancreatitis Werkgroep Nederland (PWN) en Amsterdam UMC zijn op zoek naar een nieuwe arts-onderzoeker voor het opzetten en coördineren van een nationale multicenter RCT naar Tacrolimus ter preventie van post-ERCP pancreatitis. Het betreft een studie naar de preventie van het optreden van acute pancreatitis als complicatie van een ERCP (Endoscopische Retrograde Cholangio- Pancreaticografie). Een ERCP wordt bijvoorbeeld verricht om een steen uit de galwegen te verwijderen of een stent te plaatsen om een vernauwing in de galweg te overbruggen. De studie zal worden uitgevoerd in meerdere grote centra in Nederland.

De PWN is een wereldwijd toonaangevende multidisciplinaire onderzoeksgroep met ruim 180 leden vanuit alle 7 universitair medische centra en meer dan 20 grote opleidingsziekenhuizen. Het doel van de werkgroep is het verbeteren van de behandeling en diagnostiek van patiënten met acute en chronische pancreatitis door combinatie van centralisatie, consultatie en multicenter onderzoek. Inmiddels zijn hieruit al meerdere landelijke gerandomiseerde trials en promotieonderzoeken voortgekomen met grote internationale impact.

Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie. 

 

Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen, indien er een geschikte kandidaat gevonden is, wordt de vacature vroegtijdig gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Dr. Thijs Wielenga, MDL-arts, via m.c.wielenga@amsterdamumc.nl of 06-25517609 of bij drs. Astrid Beij, huidig arts-onderzoeker bij de PWN en Amsterdam UMC, via a.beij@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, recruitment adviseur, via c.i.edwards@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen