IC-verpleegkundige in opleiding

Ambitie om door te groeien tot intensivecareverpleegkundige? En wil jij werken op dé intensive care van de toekomst? In hét topklinisch ziekenhuis van de regio dat zich met trots level-1-traumacentrum mag noemen? Dan moet je écht bij ons zijn! Lees snel verder om te weten te komen wat wij voor elkaar kunnen betekenen.

Wat ga je doen?

HMC-locatie Westeinde is een echt binnenstadsziekenhuis én continue in ontwikkeling. Eén van onze speerpunten is met trots ons level-1-traumacentrum. Waardoor wij als ziekenhuis, alle patiënten krijgen met zwaar trauma of complex neurotrauma. Op HMC-locatie Antoniushove ligt de focus op oncologisch zorg.

Onze IC

Als intensivecareverpleegkundige in opleiding ben je medeverantwoordelijk voor de aan jou toegewezen patiënten. Geen dag is hetzelfde. Uiteraard komen er patiënten gepland binnen, maar juist de acute situaties en acuut binnengekomen patiënten zie je als een uitdaging om steeds weer optimale zorg te verlenen.

Volgend jaar start de bouw van een gloednieuwe op de toekomstgerichte, state of the art IC. Deze nieuwe innovatieve IC zal jouw verwachtingen als nieuwe collega gaan overtreffen! Op onze IC is er sprake van een hecht team waarin multidisciplinair samenwerken vanzelfsprekend is. Iedere medewerker op de ic heeft en kent zijn eigen professionele verantwoordelijkheid. De intensivist is eindverantwoordelijk voor het beleid van de patiënt en is daarbij afhankelijk van de input van de arts-assistent en de IC- en MC-verpleegkundigen.

Jouw team

Het team waar jij terecht komt is ontzettend hecht. Dat komt ook omdat we samen heftige casussen meemaken, waarin we elkaar helpen en ondersteunen, voor tijdens en na. We kunnen echt op elkaar bouwen, op de vloer maar ook daarbuiten. Zorgen doen we hier echt samen. Eigen inbreng en meedenken, zelfstandigheid (‘baas op eigen box’) en de nieuwsgierigheid meer te willen weten over de patiënt wordt zeer gestimuleerd en gewaardeerd. Daarnaast verwachten de collega’s dit onderling van elkaar en durven elkaar daarop aan te spreken. Autonomie zit echt in ons DNA, ofwel je doet veel zelf op eigen inzicht en initiatief. Het principe van Nurse driven protocols ondersteunt die autonomie. In huis werken we met een sein zodra er een reanimatie of een trauma is op een afdeling, als ic-verpleegkundige reageer je altijd op dit SEIN.

Naast hard werken, kunnen we ook samen huilen en lachen Daarnaast maken we ook buiten het ziekenhuis plezier. Denk hierbij aan een drankje op de Grote Markt of het strand, BBQ-en, naar het theater of een weekendje weg (uiteraard wanneer dit weer kan). Werk je op de ic dan zijn je collega’s meer dan alleen collega’s. Medewerkers op de ic staan voor hun werk, voor de patiënt én voor elkaar. Dat het team essentieel is, zien we ook in de plannen voor de nieuwe ic.

De opleiding

De opleiding tot IC-verpleegkundige wordt verzorgd door het LUMC. Deze opleiding duurt gemiddeld 18 maanden en bestaat uit theorie-, vaardigheids-, en praktijkmodules. Tijdens de opleiding heb je ongeveer 32 schooldagen volgens het rooster van school (doorbetaalde lestijd) en krijg je begeleiding van een gekwalificeerde praktijkbegeleider. Op deze manier is er optimale afstemming tussen theorie en praktijk De opleidingskosten zijn voor rekening van de werkgever. De verwachte zelfstudiebelasting is 10 uur per week. Tijdens de opleiding werk je op beide locaties van ons ziekenhuis (Antoniushove en Westeinde).

Wat vragen wij van jou?

• Je bent een BIG-geregistreerd verpleegkundige.
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring in een algemeen ziekenhuis.
• Je bent een doorzetter en gemotiveerd om de opleiding succesvol af te ronden.
• Je bent bereid om volgens rooster op meerdere locaties (HMC Antoniushove en HMC Westeinde) werkzaam te zijn.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een jaarcontract voor 32-36 uur per week. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar.
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is, afhankelijk van opleiding en ervaring, tijdens de opleiding ingedeeld in FWG 50; maximaal € 4.540,- bruto per maand op basis van 36 uur per week en na afstuderen ingedeeld in FWG 55; maximaal €5.084,- op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer.
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk.
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies.
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden.
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt.
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

HMC, zorg met liefde en lef

Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl

Interesse in deze vacature?

Geef jij je carrière een plus? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Het is ook mogelijk om een dag mee te lopen op onze afdeling!

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Daphne Brobbel, Renee Cederhout of Zwanie Visser (contactpersonen opleiding), via contactinformatie .