Senior verpleegkundige Longgeneeskunde

Coachen en motiveren? Pas jij dit van nature toe in jouw functie als verpleegkundige? Ben jij klaar om een volgende stap te nemen in je carrière? Of ben je al senior verpleegkundige en wil je werken met een jong en dynamisch team? Wij zoeken een (startende) senior verpleegkundige die met zijn/haar enthousiasme en positieve mindset kan helpen, om samen met het team, onze kwaliteit van zorg nóg beter te maken!

Wat ga je doen?
Als senior verpleegkundige draag jij samen met je collega senior verpleegkundige, zorg voor het coachen en begeleiden van de (beginnend)verpleegkundigen en leerlingen van de afdeling Longgeneeskunde bij HMC Westeinde. Je vindt het leuk om een signalerende rol te hebben en de hieruit voortvloeiende acties te monitoren. Het borgen van de kwaliteit op de afdeling gaat jou moeiteloos af. Dit doe je niet alleen voor de Longgeneeskunde maar ook in samenwerking met onze buren afdeling cardiologie. Daarnaast focus je op patiëntenstroom en samenwerking vanuit de Acute opname afdeling.
Jij weet, samen met het team, de juiste verbeteringen door te voeren.
Jij zorgt ervoor dat implementaties van nieuwe werkwijzen soepel verlopen maar weet ook het team te stimuleren om de regie te pakken bij verschillende projecten.

Je hebt korte lijnen met de zorgmanager van de afdeling. Zij hecht waarde aan jou kennis en ervaring op de afdeling en vindt het belangrijk dat jij jouw kwaliteiten kan blijven ontwikkelen.

De afdeling doet aan teamroosteren. De medewerkers en jijzelf hebben op deze manier meer de regie op hun werk-privé balans. Jouw rol hierin is het begeleiden, motiveren van de medewerkers en coördineren van de werkzaamheden die daarbij komen kijken.

Je kunt onze afdeling vinden in HMC Westeinde en beschikt over 18 bedden. Bij de longafdeling worden patiënten met diverse luchtweg- en long gerelateerde ziektebeelden behandeld. Voorbeelden hiervan zijn interstitiële longziekten, COPD, TBC en COVID. Daarnaast bieden wij ook zorg voor non-invasieve beademing met behulp van optiflow. Wij werken ook nauw samen met de Acute opname afdeling en onze buren afdeling cardiologie.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent een BIG-geregistreerd (hbo) verpleegkundige;
• Je hebt de opleiding tot senior verpleegkundige afgerond. Heb je deze nog niet? Dan bieden wij je aan de opleiding te gaan volgen;
• Jij staat stevig in je schoenen en gaat graag een mooie uitdaging of verandering aan;
• Je houdt graag je kennis van nieuwe ontwikkelingen en theorieën binnen het verpleegkundig beroep en de gezondheidszorg in het algemeen op peil;
• Je werkhouding is empathisch, accuraat en coachend.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een jaarcontract voor 32 uur per week. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
• Je kunt op kosten van HMC de opleiding tot senior verpleegkundige volgen;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 4.540,- bruto per maand (FWG50), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben. De afdeling werkt met teamroosteren;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool of op je verzekeringspremie;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

HMC, zorg met liefde en lef
Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

Interesse in deze vacature?
Wil jij werken met liefde en lef? Solliciteer dan uiterlijk 14 mei via de sollicitatiebutton. Wij zien je reactie graag tegemoet.

Heb je interesse om een keer mee te lopen of misschien vind je het prettig om eerst wat vragen te stellen? Bel of mail dan met Soraya Parreira-Baroud, zorgmanager, via contactinformatie of s.baroud@haaglandenmc.nl . Voor vragen over de procedure, stuur een WhatsApp bericht of bel naar Marieke Zwetsloot (Adviseur Werving) via telefoonnummer: contactinformatie .