Highcare-neonatologieverpleegkundige in opleiding (Moeder- Kindcentrum)

Als highcare-neonatologieverpleegkundige biedt je zorg aan zieke pasgeborenen vanaf een zwangerschapsduur van 30 weken en een geboortegewicht van 1.000 gram. Ben je verpleegkundige en wil je jezelf verder ontwikkelen en uiteindelijk als high care neonatologie verpleegkundige aan de slag? Eind 2021 is het HMC Sara de Bronovo Moeder- en Kindcentrum geopend op de locatie Westeinde. Hier bieden wij in één centrum gespecialiseerde zorg aan vrouwen, (aanstaande) moeders, (vroeggeboren) baby’s en kinderen volgens de principes van Family Integrated Care. We beschouwen het gezin als partner in de zorg en zoeken naar continue afstemming tussen zorgvraag, wensen van het gezin en mogelijkheden vanuit de organisatie.

Wil jij ook leren en werken in een dynamische omgeving waar liefde en lef centraal staan? Lees verder en solliciteer direct!

De opleiding

De opleiding tot highcare-neonatologieverpleegkundige kent twee opleidingsrondes per jaar, namelijk februari en september. Voordat je met de opleiding begint, doorloop je als algemeen verpleegkundige een inwerktraject op de kraamafdeling. Tijdens deze inwerkperiode werk je 24 tot 36 uur per week. Tijdens de opleiding is dit 32 uur per week. De opleiding tot high care neonatologie verpleegkundige wordt verzorgd door de Amstel Academie in Amsterdam en duurt minimaal 12 maanden. Tijdens de opleiding volg je lesblokken volgens het rooster van school, die zijn opgebouwd volgens verschillende epa onderdelen (entrustable professional activities). Deze epa onderdelen kun je zien als bouwstenen die jouw leerroute van theorie en praktijkonderwijs in de zorg vormen. Je volgt de verschillende epa’s in jouw eigen tempo en wanneer je klaar bent met een epa wordt je bekwaam verklaard door jouw begeleiders en kun je door met jouw volgende epa. In de praktijk volg je een individuele leerroute gebaseerd op persoonlijke en professionele leerdoelen. Je wordt bij HMC begeleid door high care verpleegkundigen en een gekwalificeerd praktijkopleider. Natuurlijk krijg je bij ons én in het LUMC (tijdens een stage) de mogelijkheid om het geleerde direct in de praktijk toe te passen. Gezien de complexiteit van de zorg kent de opleiding een opklimmende moeilijkheidsgraad. Je leert parameters te ordenen volgens de methodiek van het klinisch redeneren.

De samenwerking

Als highcare-neonatologieverpleegkundige in opleiding werk je nauw samen met je directe collega’s. Dagelijks werk je nauw samen met o.a. algemeen verpleegkundigen, artsen (in opleiding), kraamverzorgenden, een lactatiekundige en leerling verpleegkundigen. Onze collega’s werken elke dag met hart en ziel voor onze patiënten en zijn kritisch om samen de beste zorg te kunnen leveren. De lijnen zijn kort en het contact is persoonlijk, want dat vinden wij belangrijk. De onderlinge sfeer is goed, de teams zijn sterk. Jouw ideeën en die van je collega's worden niet alleen gehoord, we maken er ook écht werk van. Daardoor kun je met elkaar veel bereiken. Op elk niveau, op iedere plek.
Samen zetten we in op een zo aangenaam mogelijk verblijf op de afdeling en zijn we scherp op zaken die beter kunnen, zowel in de beleving van de zorg door het gezin als in de kwaliteit van zorg die we in multidisciplinair verband leveren.

Aan de slag bij HMC

Wat werken bij HMC zo leuk maakt? Geen dag is bij ons hetzelfde. Onze modern ingerichte afdeling is recentelijk uitgebreid met 3 post-IC/highcare-bedden. Door het acute karakter van de functie en de multiculturele populatie (vanwege onze locatie in het hart van de Haagse binnenstad) is de rol van high care neonatologie verpleegkundige bij HMC heel dynamisch. Er wordt van je verwacht dat je deskundig, flexibel en stressbestendig bent. Wij vinden het belangrijk dat de zorg is afgestemd op de behoeften, normen, waarden en gewoontes van onze patiënten.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent een BIG-geregistreerde verpleegkundige met aantoonbaar HBO werk-/denkniveau.
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring als verpleegkundige in het ziekenhuis.
• Je werkhouding is positief en leergierig, je kunt je eigen leerproces vormgeven en ziet toe op je eigen persoonlijke ontwikkeling. Reflecterend vermogen is hierbij onmisbaar.
• Je kunt goed prioriteiten stellen en houdt het hoofd koel, ook in hectiek.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag)

Wat bieden wij jou?

 

• Een jaarcontract op basis van 28-32 uur per week. Bij aanvang van de opleiding wordt dit omgezet in een leer-/arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding.
• De opleidingskosten zijn voor rekening van HMC en ook de lesdagen worden doorbetaald.
• Je gaat, tijdens de opleiding, een salaris verdienen in FWG 50. Na diplomering verdien je een salaris van maximaal € 4.611,- bruto per maand (FWG 55).
• Je ontvangt een volledige OV-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer.
• Een uitdagende baan in ons groeiende Moeder -en Kind Centrum, met prettige, energieke collega’s die je goed inwerken en voor je klaarstaan.
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies.
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden.
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt.
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

HMC, zorg met liefde en lef

Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl

Interesse in deze vacature?

Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan uiterlijk 1 mei 2024 via de sollicitatiebutton.
Let op: Bij voldoende kwalitatieve reacties sluiten wij deze vacature mogelijk eerder.

We gaan graag met jou in gesprek om de mogelijkheden te ontdekken. Wil je een dagje meelopen? Dat kan!
Neem dan contact op met Famke Breuker (zorgmanager) via telefoonnummer contactinformatie . Voor vragen over de procedure, stuur een WhatsApp-bericht of bel naar Esther van Bellen (adviseur Werving) via telefoonnummer: contactinformatie .