PIO kinderverpleegkundige

Wat dacht je van...

je dag te beginnen met de zorg voor de jongste patiëntencategorie. Op de kinderafdelingen van Noordwest liggen alle leeftijden (van 0 - tot 18 jaar jaar) en disciplines door elkaar. Elk kind heeft een ander ziektebeeld en dus ook andere zorg nodig. Je houdt je patiënten goed in de gaten en bent de ogen en oren van de dokters zodat je hen goed kunt informeren. Behalve het geven van de juiste zorg leer je ook een meester te worden in het afleiden en geruststellen van kinderen en uitleg geven aan hun ouders. Als team werken we goed samen maar als PIO kinderverpleegkundige leer je ook goed zelfstandig te werken. Het gezin is belangrijk en daarom zet je het gezin centraal en in zijn kracht zodat zij uiteindelijk met vertrouwen naar huis gaan.

De opleiding...

Afhankelijk van de eerder genoten vooropleiding, duurt de opleiding gemiddeld 13-16 maanden. De praktische scholing vindt plaats op de afdeling kindergeneeskunde zowel in Alkmaar als Den Helder, het theoretische deel van de opleiding (EPA-onderwijs) wordt gevolgd aan de Amstel Academie in Amsterdam.


Ervaring van Emma (kinderverpleegkundige)
Ik ben Emma en ik ben net gediplomeerd als kinderverpleegkundige. Ik heb de opleiding gevolgd via EPA onderwijs. EPA onderwijs houdt in dat er 6 verschillende schoolblokken gevolgd worden over verschillende categorieën zorg. Denkend aan het acuut zieke kind, midden-laag complex kind en pasgeborene. Hierbij volg je eerst het blok op school en daarna kunnen er bewijsstukken verzameld worden in de praktijk. Door dit systeem is het overzichtelijk voor welke patiënten je bevoegd en bekwaam bent en welke EPA’s nog behaald moeten worden. Het voordeel van deze methode is dat wanneer je de EPA hebt afgerond, je zelfstandig kan zorgen voor deze patiëntencategorie en steeds meer zelfstandig kan worden in je werk. Hierdoor groei je geleidelijk in je rol als gediplomeerd kinderverpleegkundige.
Het leuke van het vak kinderverpleegkundige vind ik het zelfstandig werken in teamverband, de verantwoordelijkheid die je krijgt over de kinderen en de coördinatie over de gehele afdeling. Ook ben je als kinderverpleegkundige actief in het begeleiden van leerlingen.
 

Je nieuwe werkplek...

Binnen Noordwest hebben we kinderafdelingen op twee locaties:
De kinderkliniek Alkmaar bestaat uit een neonatologie- en een kinderafdeling. De kinderafdeling bestaat uit 15 bedden, deze afdeling bestaat uit een tiener unit en een unit voor kinderen van 0 tot 12 jaar. We verplegen hier zowel klinische- als dag opnames. De neonatologie afdeling heeft 18 bedden waarvan er 4 High Care zijn.
 
De kinderafdeling in Den Helder bestaat uit een neonatologie- en een kinderafdeling. In het totaal zijn er 13 bedden, met daarnaast nog 7 bedden voor de kinderdagverpleging.

Dus ben jij...

een enthousiaste gemotiveerde collega die zich graag wil laten opleiden tot kinderverpleegkundige. Iemand die de ambitie heeft om complexe zorg aan kinderen te geven en iemand die graag samen wil werken in een multi disciplinaire team met, artsen, arts-assistenten en de collega’s van de neonatologie en obstetrie binnen de eenheid vrouw en kind.
Verder:

• heb jij het diploma verpleegkunde, bij voorkeur hbo en ben je BIG geregistreerd
• heb je minimaal een jaar relevante werkervaring als gediplomeerde verpleegkundige is een pré
• kan jij diensten draaien volgens rooster op beide locaties (Alkmaar en Den Helder)
• kun je een verklaring omtrent gedrag (VOG) overhandigen

Ons aanbod voor jou...

• tijdens de opleiding word je ingeschaald op basis van je huidige functie en/of werkervaring. Na diplomering word je ingeschaald in FWG 50 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max.€ 4.540 bruto per maand op basis van 36 uur. 
• we bieden je een contract voor 32-36 per week voor de duur van de opleiding met zicht op een contract voor onbepaalde tijd na het behalen van de opleiding
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Maaike Vermeer, senior recruitment adviseur via contactinformatie .
Voor meer informatie over de functie of afdeling neem contact op met:
Alkmaar:
Cindy Metselaar (teamleider Alkmaar) via telefoonnummer contactinformatie
Den Helder
Bianca van Dam (afdelingsmanager Den Helder) via telefoonnummer contactinformatie

Voor vragen omtrent de opleiding kun je contact opnemen met Leonie Dijkstra (praktijkopleider vrouw kind cluster), Telefoonnummer contactinformatie .
 
Volg ons op Instagram: kinderklinieknwz