Verpleegkundige in opleiding tot Specialist (vios) GGz Centraal

Als verpleegkundig specialist ggz in opleiding werk je in de directe patiëntenzorg op verschillende afdelingen binnen veelal multidisciplinaire teams en volg je de driejarige masteropleiding verpleegkundig specialist ggz. Je wordt opgeleid tot inhoudelijk expert in het vakgebied van de verpleegkunde in de ggz en ontwikkelt tijdens deze drie jaar de competenties om te functioneren als regiebehandelaar, innovator, onderzoeker en coach. Zo leer je zelfstandig behandelverantwoordelijkheid te dragen in combinatie met het onderzoeken en verbeteren van de (verpleegkundige) zorg en behandeling en het coachen van andere hulpverleners.

Het cursorisch deel van de opleiding volg je één dag in de week bij de opleidingsinstelling GGZVS in Utrecht. Het praktijkdeel krijgt vorm door te werken en te leren op verschillende praktijkleerplaatsen binnen GGz Centraal. Er zijn verschillende mogelijkheden binnen onze werkgebieden in regio Eemland, Gooi- en Vechtstreek, Flevoland en Veluwe & Veluwevallei.

Na succesvolle afronding van de opleiding ontvang je de onderwijsgraad Master of Science en de beroepstitel Verpleegkundig Specialist GGZ. Je wordt geregistreerd als verpleegkundig specialist in het BIG-register artikel 14.

Wij zorgen voor jou
De basis is prima in orde. Je krijgt een contract voor 36 uur per week voor de duur van drie jaar (vanaf contactinformatie . Een bruto maandsalaris tussen € 3.199,- en € 4.977,- (CAO GGZ, functiegroep 55) o.b.v. 36 uur. Afhankelijk van relevante werkervaringsjaren als verpleegkundige. Een 32-urige werkweek is onder voorwaarden ook mogelijk. De lestijd valt helemaal binnen werktijd, de studietijd is in eigen tijd.

Je wordt begeleid en gecoacht door ervaren verpleegkundig specialisten die jou graag de fijne knepen van het vak laten leren kennen en op wie je kan terugvallen bij vragen of om mee te sparren.

Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, eindejaarsregeling en een pakket op het gebied van pensioen en verzekeringen maakt onder andere deel uit van de secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jouw kwaliteiten
Vooropgesteld is jouw affiniteit met de geestelijke gezondheidszorg. De doelgroep, de casuïstiek en de ontwikkelingen in dit brede werkveld spreken jouw interesse buitengewoon aan. Daarnaast:

• ben je geregistreerd in het verpleegkundig beroepsregister, artikel 3, Wet BIG.
• heb je een diploma hbo-Verpleegkunde (Bachelor getuigschrift).
• heb je minimaal twee jaar werkervaring (minimaal 0,8 fte) als verpleegkundige in een hbo-verpleegkundige functie in de GGZ.
• is jouw Engels zowel schriftelijk als mondeling in de basis in orde. Sommige literatuur is in het Engels en zo nu en dan krijg je te maken met niet Nederlands sprekende cliënten.
• ben je betrokken, heb je doorzettingsvermogen en heb je een gezonde dosis (intellectuele) nieuwsgierigheid en zelfreflectie om het beste uit jezelf en je specialisatieopleiding te halen.
• een overzicht van de arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Kortom, je bent er klaar voor om jezelf als verpleegkundige te ontplooien en te ontwikkelen tot verpleegkundig specialist.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Versterk ons
Solliciteer direct via onderstaande button. Je kunt je sollicitatie richten t.a.v. Marianne de Leeuw, opleider verpleegkundig specialist ggz. Naast je cv en korte motivatie (beschreven in een document) ontvangen wij ook graag een kopie van jouw inschrijving in het BIG register en diploma’s.

Het geheel aan documenten kun je in twee bestanden uploaden onderaan het sollicitatieformulier op onze website bij ‘Cv en Motivatiebrief’.

Gedurende het hele jaar kun je jouw belangstelling voor een opleidingsplaats kenbaar maken. De selectiegesprekken worden doorlopend gepland.

Wij kijken uit naar jouw reactie.

Vragen? Neem voor meer informatie gerust contact op met het secretariaat van de opleiding via secretariaatVSopleiding@ggzcentraal.nl.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.