teamleider dialyse

Als teamleider dialyse bij Noordwest is geen dag hetzelfde. Die afwisseling is wat jou aanspreekt en waar je energie van krijgt. Wil jij graag een goed lopend team leiden en samen met je collega’s van de afdeling elke dag weer een beetje beter maken voor de patiënt? Kom verder en start bij ons als teamleider dialyse

Wat dacht je van...

samen met een teamleider collega leidinggeven aan een team van 70-80 gespecialiseerde zorgprofessionals binnen een specialistische afdeling. Als teamleider ondersteun en faciliteer je de teams in hun dagelijkse werkzaamheden en speel je een verbindende rol tussen de locaties Alkmaar, Den Helder, Heerhugowaard en Texel.

Jouw taken in een notendop:

• bewaken van operationele processen
• stellen van prioriteiten
• actief luisteren naar de ideeën en zorgen van medewerkers
• voeren van selectie-, jaar- en verzuimgesprekken
• adviseren van de afdelingsmanager over operationeel beleid en meedenken over het jaarplan en het kwaliteits- en veiligheidsbeleid
• onderhouden van interne en externe contacten en participeert in teamprojecten

Je schakelt continu tussen operationeel denken en praktische uitvoering. Je organiseert niet vanuit controle, maar vanuit vertrouwen: je creëert ruimte, verbindt mensen en processen, en helpt het team om zichzelf te organiseren.
Je bent een natuurlijke verbinder die structuur aanbrengt waar nodig, zonder de autonomie van anderen te beperken. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten samen met het team en weet wanneer je moet bijsturen of juist loslaten.

En verder:

• voel je je thuis in een dynamische omgeving waarin je schakelt tussen rollen, mensen en thema’s. Je organiseert niet vóór, maar mét anderen
• houdt je van complexiteit en weet daarin rust en richting te brengen, samen met het team

Je nieuwe werkplek...

onze dialyseafdeling heeft de beschikking over de modernste apparatuur en de medewerkers staan voor continuïteit en kwaliteit van zorg en voor veiligheid van de patiënt. Ons team bestaat uit bevlogen medewerkers die zeer betrokken zijn bij onze patiënten én elkaar. Gezelligheid en oog voor elkaar vinden wij erg belangrijk binnen ons team.
 

Dus ben jij...

energiek en nieuwsgierig, blijft rustig onder druk en weet mensen makkelijk met elkaar te verbinden. Samenwerken zit in je natuur, maar je durft ook knopen door te hakken als dat nodig is. Je communiceert helder, denkt mee met anderen en hebt oog voor wat er speelt. En als het aankomt op plannen en organiseren, draai jij je hand daar niet voor om!
 
Tevens voldoe je aan de volgende eisen:

• hbo werk- en denkniveau, en een afgeronde management opleiding is een pre
• werkervaring in de functie van teamleider is een pre
• een verpleegkundige achtergrond is een pre
• werk je zowel vanuit locatie Alkmaar als Den Helder
• ben je flexibel in werkdagen

Ons aanbod voor jou...

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 55 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 5.185 bruto per maand op basis van 36 uur.
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 24 uur per week met een proeftijd van 2 maanden
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Femke Waccary-Bohte, 06 contactinformatie  of met Judith Dekker-Schuyt, unithoofd via 072-5482855 als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 9 juni.