neonatologieverpleegkundige in opleiding

Toe aan een nieuwe uitdaging als verpleegkundige? Ontwikkel je binnen kindergeneeskunde Noordwest tot highcare-neonatologieverpleegkundige. Leer via EPA-gestuurd onderwijs hoogcomplexe zorg bieden aan te vroeg geboren en zieke neonaten. Wij bieden jou deze kans binnen Noordwest!
Kom verder en start bij ons als neonatologieverpleegkundige in opleiding

Wat dacht je van...

Stel je voor: jouw werkdag begint met de zorg voor de allerkleinsten en hun ouders, waarbij jij een onmisbare rol speelt in deze bijzondere fase van hun leven. Als neonatologieverpleegkundige in opleiding leer je specialistische zorg te bieden aan kwetsbare pasgeborenen. Je groeit in je rol en ontwikkelt vaardigheden om hoogcomplexe zorg te verlenen. De zorg van de te vroeg geborene en zieke neonaten vraagt om een multidisciplinaire aanpak, daarom werk je nauw samen met verschillende ondersteunende disciplines uit de Noordwest Ziekenhuisgroep waarbij eigen initiatief tot kwaliteitsverbetering wordt aangemoedigd.

Binnen Noordwest werken we met neonatologieafdelingen op twee locaties:

• Alkmaar heeft 9 highcare vrouw/kind suites en 12 mediumcare vrouw/kind suites
• Den Helder heeft 3 highcare vrouw/kind suites en 5 mediumcare vrouw/kind suites

Bij Noordwest staat de visie van Family Integrated Care centraal en zullen patiënt, gezin én zorgprofessionals "samen zorgdragen". Zij werken samen aan veiligheid, kwaliteit, respect, openheid en gastvrijheid. Onze visie is: “Samen groot in de zorg voor klein”, waarin het gezin gedurende het verblijf bij elkaar blijft.

 

De opleiding...

De opleiding duurt gemiddeld 13-16 maanden. De praktische scholing vindt plaats op de afdeling neonatologie zowel in Alkmaar als Den Helder, het theoretische deel van de opleiding (EPA onderwijs) wordt gevolgd aan de Amstel Academie in Amsterdam. Je loopt tijdens de opleiding ook stage op een NICU in Amsterdam.



Ervaring van Maaike
Ik werk als neonatologieverpleegkundige op de neonatologieafdeling van het Noordwest locatie Den Helder. Het is een super interessante en afwisselende job. Je hebt te maken met verschillende mensen, kwetsbare neonaten, ouders en een multidisciplinair team.
Het technische aspect van de zorg maakt het werk uitdagend. Vooral de acute zorg is iets wat mij erg aanspreekt, omdat je snel en deskundig moet kunnen handelen en echt het verschil kunt maken. De combinatie van zorg, techniek en het werken in een team maakt dat ik elke dag weer trots ben op wat ik doe.
 

Dus ben jij...

een gemotiveerde en enthousiaste collega die zich wil specialiseren in de zorg voor te vroeg geboren en zieke neonaten. Je hebt ambitie om hoogcomplexe zorg te bieden en werkt graag samen in een multidisciplinair team met artsen, arts-assistenten en collega’s van de obstetrie en kinderafdeling binnen het vrouw-kind centrum.

Verder:

• heb jij het diploma verpleegkunde, bij voorkeur hbo en ben je BIG geregistreerd
• heb je minimaal een jaar relevante werkervaring als gediplomeerde verpleegkundige;
• 1 jaar volwassenzorg binnen een ziekenhuisomgeving
• 4e jaars HIP/VIP met als laatste stagejaar binnen cluster vrouw-kind
• verpleegkundige in kindzorg buiten een ziekenhuisomgeving (hier gaat eerst een 4 maanden traject aan vooraf om kennis en ervaring op te doen binnen het ziekenhuis)
• kan jij diensten draaien volgens rooster op beide locaties (Alkmaar en Den Helder)
• kun je een verklaring omtrent gedrag (VOG) overhandigen

Dan zijn wij op zoek naar jou!
Ben jij nieuwsgierig geworden naar hoe het is om bij ons te werken? Reageer dan snel! Meelopen is altijd mogelijk

 

Ons aanbod voor jou...

 

• tijdens de opleiding word je ingeschaald op basis van je huidige functie en/of werkervaring
• we bieden je een contract voor 32 uur per week voor de duur van de opleiding
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

 

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Linda Burghout, recruiter via contactinformatie .

Voor meer informatie over de functie of afdeling neem contact op met:
Alkmaar: Cindy Metselaar (teamleider Alkmaar) via telefoonnummer contactinformatie
Den Helder: Bianca van Dam (afdelingsmanager Den Helder) via telefoonnummer contactinformatie

Voor vragen omtrent de opleiding kun je contact opnemen met de praktijkopleiders van het vrouw-kind cluster:
Leonie Dijkstra via contactinformatie of Donna Immink via contactinformatie

Volg ons op Instagram: kinderklinieknwz

Donderdagmiddag 19 maart a.s. vinden de sollicitatiegesprekken plaats. Reserveer deze dag (onder voorbehoud van uitnodiging) alvast in je agenda.