BBL Verpleegkundige zijinstroom

Je nieuwe baan
Werken als verpleegkundige is afwisselend en verantwoordelijk. Je hebt intensief contact met de patiënten, verricht zelfstandig een aantal medisch-technische handelingen en helpt bij de dagelijkse verzorging. Ook stel je verpleegkundige diagnoses, maak je verpleegplannen en begeleid je patiënten en hun familie.

Een BBL-opleiding volgen betekent werken en leren tegelijk. Het opleidingstraject duurt drie jaar en je start meteen met leren en werken. Het theoretisch onderwijs wordt verzorgd door het Talland College in Hoorn en gedurende deze periode heb je een leer-/arbeidsovereenkomst.

Je werkt gedurende de opleiding 24 uur per week in de praktijk afgewisseld met een wekelijkse schooldag van 8 uur. Je krijgt voor de duur van de opleiding een leer-/arbeidsovereenkomst.

Na je diplomering ben je breed inzetbaar als verpleegkundige in alle zorg- en patiëntencategorieën op mbo niveau 4.

De afdeling
Tijdens de opleiding werk je op verschillende verpleegafdelingen in ons ziekenhuis zowel in Hoorn als Purmerend. De ultieme plek om veel te leren.

In het ziekenhuis hebben we beschouwende specialismen (bijv. Cardiologie en Longgeneeskunde) en snijdende specialismen (bijv. Orthopedie en Chirurgie). Binnen beide velden doe je werkervaring op. Zo krijg je inzicht in uiteenlopende patiëntencategorieën. Je raakt vertrouwd met ideeën en principes over verplegen en leert hoe je theorie en praktijk op elkaar kunt afstemmen binnen het ziekenhuis.

Wat bieden wij jou?

• Bij Dijklander geloven we dat goede zorg begint bij mensen die zich gezien, gewaardeerd en verbonden voelen. Daarom investeren we niet alleen in ons werk maar ook in elkaar.
• Salaris volgens de CAO Ziekenhuizen. De kosten van de opleiding (cursusgeld en boeken) worden door ons vergoed. Ook bieden we je tijdens de opleiding structureel coaching gesprekken.
• Gedurende de opleiding ontvang je een tweedejaars leerling salaris van € 2.255,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Dit salaris verhoogt naarmate de opleiding vordert.
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Pensioenopbouw via PFZW.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd voor de duur van de opleiding met uitzicht op een vast contract.
• OV-kosten voor woon-werkverkeer worden volledig vergoed.
• Wij vinden een goede start en extra’s belangrijk.
• Blijf fit op je werk! Als Dijklander kun je tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs.

Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Een doorzetter die verder kijkt dan de eerste vraag. Voor patiënten, maar net zo goed voor collega’s.

Wat breng je verder mee:

• een havo- of mbo-diploma niveau 4 (niet in de zorg);
• een flinke dosis doorzettingsvermogen want werken en leren combineren vraagt veel van je;
• een betrokken en gemotiveerde houding om het verschil te kunnen en willen maken voor onze patiënten.

Interesse?
We maken graag kennis met je! Wil je eerst meer weten over de functie, het team of een dag(deel) meelopen? Dat begrijpen we heel goed. Neem gerust contact op met:

Emmie Bobeldijk, opleidingscoördinator Leerhuis, via T: contactinformatie of mail naar stagedijklander@dijklander.nl.

Je kunt reageren tot en met 5 november 2026. De eerste online bijeenkomst is op woensdag 11 november 2026 om 14.00u. Daarna volgen de selectiegesprekken op 25 november 2026. Een assessment is ook onderdeel van de procedure.

Lees meer over onze sollicitatieprocedure: solliciteren bij Dijklander.

Wij verzoeken bureaus vriendelijk af te zien van acquisitie naar aanleiding van deze vacature.