professional in opleiding (PIO) neonatologieverpleegkundige – zorg voor de allerkleinsten in Alkmaar & Den Helder

Wat dacht je van...

Stel je voor: jouw werkdag begint met de zorg voor de allerkleinsten en hun ouders, waarbij jij een onmisbare rol speelt in deze bijzondere fase van hun leven. Als professional in opleiding (PIO) neonatologieverpleegkundige leer je specialistische zorg te bieden aan kwetsbare pasgeborenen. Je groeit in je rol en ontwikkelt vaardigheden om hoogcomplexe zorg te verlenen. De zorg van de te vroeg geborene en zieke neonaten vraagt om een multidisciplinaire aanpak, daarom werk je nauw samen met verschillende ondersteunende disciplines uit de Noordwestziekenhuisgroep waarbij eigen initiatief tot kwaliteitsverbetering wordt aangemoedigd.
 
Binnen Noordwest werken we met neonatologieafdelingen op twee locaties:

• Alkmaar: De afdeling neonatologie is onderdeel van de kinderkliniek en heeft 18 opnameplaatsen, waaronder 8 couveuses (4 highcare) en 5 zalen met elk 2 wiegen.
• Den Helder: De afdeling neonatologie is onderdeel van de kinderkliniek en heeft een neonatologie-unit, bestaande uit 13 bedden, waarvan 5 couveuses, een zaal en 2 kamers. 

Bij Noordwest staat de visie van Family Integrated Care centraal en zullen patiënt, gezin én zorgprofessionals "samen zorgdragen". Zij werken samen aan veiligheid, kwaliteit, respect, openheid en gastvrijheid. Onze visie is: “Samen groot in de zorg voor klein”.

De opleiding...

De opleiding duurt gemiddeld 13-16 maanden. De praktische scholing vindt plaats op de afdeling kindergeneeskunde zowel in Alkmaar als Den Helder, het theoretische deel van de opleiding (EPA onderwijs) wordt gevolgd aan de Amstel Academie in Amsterdam. Je loopt tijdens de opleiding ook stage op een NICU in Amsterdam.



Ervaring van Ellen en Francis (neonatologie verpleegkundige en startende PIO neonatologieverpleegkundige):
Ik ben Ellen, ik werk al geruime tijd op de afdeling neonatologie en ik vind het nog steeds erg leuk werk. Er zit veel uitdaging in de opvang van een prematuur/te vroeg geborene of een zieke neonaat/pasgeborene. Daar komt een stuk technische verpleging om de hoek kijken waar veel uitdaging in zit. Het is fijn om een kind dan te zien opknappen en ouders te begeleiden in dat hele proces. Het allermooiste is om aan het eind van dit proces ouders met hun kind naar huis te laten gaan. Terugkijkend op, ondanks alles, een tijd waar ze toch hebben kunnen genieten en vol vertrouwen in de toekomst naar huis te laten gaan.
 
Ik ben Francis, ik ga binnenkort starten met de opleiding tot neonatologieverpleegkundige. Je start met voorwerken om kennis te maken met het specialisme. Door de neonatologieverpleegkundige word je mee genomen in de zorgprocessen rondom de prematuur/zieke neonaat. Ik heb veel zin om te starten met de opleiding.

 

Dus ben jij...

Wij zoeken een gemotiveerde en enthousiaste collega die zich wil specialiseren in de zorg voor te vroeg geboren en zieke neonaten. Je hebt ambitie om hoogcomplexe zorg te bieden en werkt graag samen in een multidisciplinair team met artsen, arts-assistenten en collega’s van de obstetrie en kinderafdeling binnen de eenheid Vrouw & Kind.
 
Je brengt mee:

• Een diploma verpleegkunde (bij voorkeur hbo) en een BIG-registratie.
• Minimaal één jaar relevante werkervaring als verpleegkundige (pré), bij voorkeur met een kinderverpleegkundige opleiding.
• Flexibiliteit om diensten te draaien op beide locaties (Alkmaar & Den Helder).
• De mogelijkheid om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen.

Nieuwsgierig? Eerst kennismaken!
Wil je de sfeer proeven en ontdekken of deze functie bij je past? Kom dan naar onze Meet & Greet! Dit is dé kans om vrijblijvend kennis te maken met ons team en al je vragen te stellen.
 

Ons aanbod voor jou...

• tijdens de opleiding word je ingeschaald op basis van je huidige functie en/of werkervaring. Na diplomering word je ingeschaald in FWG 55 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max.€ 5.084 bruto per maand op basis van 36 uur. 
• we bieden je een  tijdelijk contract aan voor 32-36 per week voor de duur van de opleiding met zicht op een contract voor onbepaalde tijd na het behalen van de opleiding
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil jij deel uitmaken van ons team? Grijp deze kans om je te specialiseren in de neonatologie! We hebben slechts 3 opleidingsplekken beschikbaar voor de start september 2025. Neem contact op en ontdek hoe jij jouw toekomst in de zorg kunt vormgeven.
 
Voor meer informatie over de vacature bel dan met recruiter Kirsten Zwart contactinformatie .
Meer informatie over de functie en afdeling neem dan contact op met; Alkmaar, Cindy Metselaar (teamleider) contactinformatie of Den Helder, Bianca van Dam (afdelingsmanager) contactinformatie .
Voor vragen omtrent de opleiding kun je contact opnemen met Leonie Dijkstra (praktijkopleider cluster Vrouw & Kind), Telefoonnummer contactinformatie .

De sollicitatiegesprekken voor de opleidingsplaatsen van september 2025 vinden plaats op donderdag 20 maart in de ochtend/begin van de middag.

Blijf op de hoogte, volg ons op Instagram! kinderkliniek.nwz Instagram link