Verpleegkundige Martini Flex (vaste uren)

Wat ga je doen

Als verpleegkundige bij Martini Flex werk je op verschillende verpleegafdelingen in het ziekenhuis. Ideaal als je kennis en ervaring op wilt doen op meerdere afdelingen. Maar ook wanneer je, om welke reden dan ook, niet gebonden wilt zijn aan één afdeling. Op die manier kun je ontdekken waar jouw hart sneller van gaat kloppen en krijg je ruimte om je verder te ontwikkelen. Je helpt een team echt uit de brand door jouw inzet en de patiënten krijgen de zorg die ze verdienen.

Wat het werken in het Martini Ziekenhuis zo bijzonder maakt? Dat is volgens collega’s vooral de diversiteit aan patiënten. De combinatie van laag-, midden- en hoogcomplexe zorg. En de ontwikkelmogelijkheden die je krijgt in een topklinisch opleidingsziekenhuis. Ook wordt de gemoedelijke sfeer en betrokkenheid als zeer positief ervaren.

Over jouw nieuwe team

Je bent onderdeel van het team Martini Flex waar ongeveer 250 collega’s werken: helpenden, verpleegkundigen en zorg ondersteunde medewerkers. Wij vinden het belangrijk dat je goed wordt ingewerkt. Daarom wordt je in de dag- en in de avonddienst ingewerkt.

We zijn ook te vinden op Instagram. Kom daar alvast kennismaken.

Verschillende inwerktrajecten
In de Flex Vast hebben wij twee verschillende inwerktrajecten. Hieronder in het kort de verschillen;

• Flex vast contract
  • Je wordt op verschillende afdelingen ingezet binnen het ziekenhuis
  • Je hebt minimaal 8 tot 12 inwerkdagen op 1 afdeling
     
• Buddy traject
  • Flex vast contract zoals hierboven beschreven met onderstaande extra’s:
    • 1 maand inwerken door je buddy
    • Na de inwerkmaand, 2 maanden inzet op dezelfde afdeling.
    • Tijdens deze eerste 3 maanden werk je 32 uur. Daarna is het mogelijk om je uren te verlagen naar 28 of 24 uur.
    • Geschikt voor verpleegkundigen met weinig ziekenhuiservaring of bijvoorbeeld een ziekenhuisstage op een niet reguliere afdeling (kind, kraam, endoscopie etc.)

Graag in je sollicitatie aangeven welk traject jou aanspreekt en waarom jij hier geschikt voor bent.

Wat neem je mee

• Een mbo-v of hbo-v diploma en een BIG-registratie.
• De mogelijkheid uiterlijk 1 juni bij ons te beginnen.
• Minimaal één recente ziekenhuisstage in Nederland of recente ziekenhuiservaring in een ziekenhuis in Nederland.
• Een VOG bij indiensttreding.
• Je draait mee in het rooster van de afdeling (dag-, avond- en nachtdiensten).

Je bent proactief en weet snel de weg te vinden op de afdeling en in het ziekenhuis. Je bent gedreven en leert graag. Wij vinden het belangrijk dat je vragen stelt als je iets (nog) niet weet. En ben je enthousiast en gemotiveerd om je verder te ontwikkelen.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris tussen € 2.982,- en € 4.015,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 45, Cao-Ziekenhuizen).
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
• Een jaarcontract voor 24, 28 of 32 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Nieuwsgierig?

Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Bel dan Martini Flex, tel. contactinformatie .

Handig om te weten

Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom donderdag 10 april in jouw agenda voor een eventueel gesprek.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.